---
title: "«ПЕРЕДАЧА ТЕХНОЛОГИИ ASSESSMENT CENTER»"
description: "А мы планируем тренинг, Это будет качественно, интересно, полезно! К нам вновь приезжает Светлана Ба..."
author: "optimum"
published: "2011-09-07T02:51:05+00:00"
modified: "2011-09-07T02:53:25+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/peredacha-tehnologii-assessment-center-190675"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/peredacha-tehnologii-assessment-center-190675/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# «ПЕРЕДАЧА ТЕХНОЛОГИИ ASSESSMENT CENTER»

> А мы планируем тренинг, Это будет качественно, интересно, полезно! К нам вновь приезжает Светлана Ба...

А мы планируем тренинг,

Это будет качественно, интересно, полезно!

К нам вновь приезжает Светлана Бадаева, чтобы поделиться своим опытом, практическими и теоретическими знаниями. А мы в свою очередь рады видеть Светлану у нас в гостях!

 

Программа тренинга с видеоанализом

**«ПЕРЕДАЧА ТЕХНОЛОГИИ ASSESSMENT CENTER»**

**1-2-3 ноября 2011**

** **

**Тренер-консультант: **Бадаева Светлана, кандидат психологических наук, бизнес-тренер, консультант, генеральный директор Ассоциации Бизнес Мастерства

Продолжительность тренинга: 3 дня с 10 до 18 часов

**Цель: **освоение технологии Assessment Center «от А до Я».

** **

**По окончании тренинга участники смогут:**

- организовывать Assessment Center в компании для разных целей;
- подбирать и адаптировать необходимые инструменты для проведения оценки;
- формировать сценарий для проведения оценки;
- обучать наблюдателей;
- работать с бланками наблюдения в ходе тренинга оценки;
- обрабатывать полученные данные и формировать итоговый отчет.

** **

**Методика:**

Тренинг проводится в режиме интенсивного интерактивного взаимодействия участников тренинга. В программе тренинга используется мини-лекции, дискуссии, мозговые штурмы, деловые и ролевые игры, обратная связь. Каждый участник сможет побывать в 2 ролях: участника оценки и эксперта по оценке, получить развивающую обратную связь для себя, в роли ассессора.

** **

**Внимание!**

Каждый участник тренинга получает следующий пакет документов в электронном виде для самостоятельного проведения оценки персонала:
- методику оценки менеджера по продажам с анкетами, кейсами, ролевыми и деловыми играми, письменными заданиями, бланками наблюдений, формой отчета.

- методику оценки линейных менеджеров с инструкциями по проведению упражнений, заданиями, которые выдаются участникам оценки, бланками наблюдений и формой отчета;
- методику оценки мотивации сотрудника;
- технологию оценки топ-менеджеров компании.

** **

** **

** **

**Стоимость 3 дневного тренинга составляет 130 000 тенге без НДС**. В стоимость входит: раздаточный материал, сертификаты, питание участников.

** **

**При участии от одной компании 3-х и более человек 10% скидка.**

г.Алматы, ул. Манаса, 49

Тел.+ 7 (727) 379-90-10, 379-90-27, 379-90-37, факс 379-90-39

Сот.:+7 701 495 55 24, +7 777 296 47 70

Website: [www.optimist.kz](http://www.optimist.kz/), E-mail: [optimum@optimist.kz](http://optimist.kz/)

---

Source: [https://yvision.kz/post/peredacha-tehnologii-assessment-center-190675](https://yvision.kz/post/peredacha-tehnologii-assessment-center-190675)