--- title: "Оставляющие след в Истории" description: "После продолжительных выходных, каникул или трудового отпуска, люди с большой неохотой приступают к ..." author: "RIXOSMAN" published: "2020-01-10T14:12:28+00:00" modified: "2020-02-18T19:36:20+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/ostavlyayushchie-sled-v-istorii-847635" markdown_url: "https://yvision.kz/post/ostavlyayushchie-sled-v-istorii-847635/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Оставляющие след в Истории > После продолжительных выходных, каникул или трудового отпуска, люди с большой неохотой приступают к ... После продолжительных выходных, каникул или трудового отпуска, люди с большой неохотой приступают к своим должностным обязанностям, испытывая чувство апатии от резкого окончания безмятежного отдыха. Это явление напоминает мне момент, когда глубоководные аквалангисты, всплыв на поверхность, терпят болезненные ощущения, если не подвергнутся перед этим, специальным декомпрессионным мероприятиям. При чем, некую тревогу, от контрастного перехода из одной реальности в другую, наверное, переживают все без исключения члены нашего общества: начиная от школьников и заканчивая топ-менеджерами крупных компаний. Наши организмы, так быстро привыкающие к беззаботности, становятся заложниками «стресса», перенастраиваясь на волну повседневных рабочих будней. Уж такова природа Человека, как вида живых существ, управляемого не только холодным Разумом, но еще и ранимой Душой. Даже обычный, бурно проведенный двухдневный уикэнд, порой, может вывести отдельного человека из колеи, на неопределенный срок, превратив его в подобие «растения», от которого не стоит ждать новых идей и оперативного исполнения каких-либо поручений. А у некоторых индивидуумов, такой «вегетативный» период, может затянуться на долгие месяцы, заражая вирусом лени других окружающих, становясь серьезной проблемой нашего Социума, мешающей Казахстану войти в число развитых стран, на политической карте нашего Мира. Ведь посмотрите, сколько проводят часов ваши коллеги, за бессмысленным трепом, во время традиционных чаепитий, формальных, ничего не значащих совещаний и многочисленных перекуров. А что все мы получаем в итоге: наспех сформированные отчеты, некачественный сервис, затянутую по срокам сдачу объектов и бесконечную погоню за призрачным результатом, постоянно удаляющимся от нас, как мираж. Вышеперечисленные проблемы, в какой бы структуре они не возникли, на мой взгляд, способны решить только по-настоящему сильные Руководители, четко представляющие сами и умеющие донести до остальных, начальный и конечный пункты своей неутомимой деятельности. Эти Лидеры, удостоенные чести идти в авангарде, всегда являются примером для всего коллектива, ежедневно заряжая его неиссякаемой энергией, окрыляя и раскрывая внутренний потенциал каждого его члена. Они никому не позволяют откладывать дела в долгий ящик, а силой Слова, могут воплощать абстрактные мечты в материальные ценности, органично вписывая их, во всем привычный ритм жизни. Такие люди, всегда доводят начатое до логического завершения, упрямо обосновывая скептикам свою правоту, создавая доселе неизведанные стандарты, научные достижения и грандиозные архитектурные сооружения. И если вам, выпало счастье работать с подобными Гениями, просто постарайтесь помочь им осуществить Великие замыслы, которые, благодаря Вам, когда-нибудь, обязательно оставят достойный след в нашей Истории… >> --- Source: [https://yvision.kz/post/ostavlyayushchie-sled-v-istorii-847635](https://yvision.kz/post/ostavlyayushchie-sled-v-istorii-847635)