---
title: "Оценка личных качеств (ОЛК)"
description: "Оценка личных качеств — важный этап в процессе отбора на административные государственные должности. Этот этап проводится с целью пров..."
author: "irusgera"
published: "2025-01-17T06:37:55+00:00"
modified: "2025-01-17T06:37:55+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/ocenka-lichnyh-kachestv-olk-1011930"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/ocenka-lichnyh-kachestv-olk-1011930/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Оценка личных качеств (ОЛК)

> Оценка личных качеств — важный этап в процессе отбора на административные государственные должности. Этот этап проводится с целью пров...

Оценка личных качеств — важный этап в процессе отбора на административные государственные должности. Этот этап проводится с целью проверки соответствия кандидатов ключевым профессиональным и личным компетенциям. В этой статье подробно рассмотрим, как проходит данная процедура. **Формат и организация тестирования** Оценка личных качеств кандидатов проводится в форме тестирования через [интегрированную информационную систему](https://). График прохождения теста определяется системой автоматически. Уведомление с указанием даты и времени отправляется в личный кабинет кандидата. Важно отметить, что кандидат выбирает конкретное время для прохождения тестирования самостоятельно, в рамках установленного графика. За один час до начала тестирования система направляет напоминание в личный кабинет, на электронную почту и мобильный телефон участника. Это помогает избежать пропуска теста. Перед началом процедуры кандидат обязан ознакомиться с инструкцией, которая также размещена в системе. **Содержание оценки** Тестирование включает в себя задания, направленные на проверку следующих качеств: Стрессоустойчивость (10 заданий); Инициативность (10 заданий); Ответственность (10 заданий); Ориентация на потребителя услуг и информирование (10 заданий); Добропорядочность (10 заданий); Саморазвитие (10 заданий); Оперативность (10 заданий); Сотрудничество и взаимодействие (10 заданий); Управление деятельностью (10 заданий); Принятие решений (10 заданий); Лидерство (10 заданий); Стратегическое мышление (10 заданий); Управление изменениями (10 заданий). Дополнительно предусмотрены **вопросы на определение уровня достоверности**, чтобы гарантировать честность прохождения теста.

❗️ Если уровень достоверности ниже порогового значения, тестирование считается неуспешным. **Временные рамки и возможности** На выполнение теста отводится **100 минут**. В течение этого времени кандидат может как отвечать на вопросы, так и корректировать уже данные ответы. Завершить тестирование можно досрочно, нажав вкладку «Завершить». Если отведенное время истекает, система автоматически завершает процесс.

🔑 Ознакомиться со структурой тестирования и пройти пробный тест можно на платформе [www.ProQyzmet.online.](https://www.proqyzmet.online/)

---

Source: [https://yvision.kz/post/ocenka-lichnyh-kachestv-olk-1011930](https://yvision.kz/post/ocenka-lichnyh-kachestv-olk-1011930)