---
title: "О модернизации пенсионной системы в Казахстане"
description: "В последнее время очень много вопросов возникает по поводу модернизации пенсионной системы. Зачем эт..."
author: "nurlanp"
published: "2013-03-31T03:40:00+00:00"
modified: "2013-03-31T03:41:47+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/o-modernizacii-pensionnoy-sistemy-v-kazahstane-343990"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/o-modernizacii-pensionnoy-sistemy-v-kazahstane-343990/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# О модернизации пенсионной системы в Казахстане

> В последнее время очень много вопросов возникает по поводу модернизации пенсионной системы. Зачем эт...

В последнее время очень много вопросов возникает по поводу модернизации пенсионной системы. Зачем это нужно, почему это делается и пр.

Поэтому, давайте вместе попробуем разобраться в этих вопросах. Надеюсь, пост будет вам полезен.

Сегодня рассматриваются следующие направления модернизации:
- **создание Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) и повышение эффективности накопительной пенсионной системы (НПС)**

![О модернизации пенсионной системы в Казахстане](https://storage.yvision.kz/images/user/nurlanp/G9wM8LIgDX39I3yyNIXft98K54047W.jpg)

Для чего создавать этот фонд, когда все и так хорошо работало? Все дело в том, что «стареющие» государства могут оказаться не в состоянии выплачивать своим пожилым гражданам пенсии и обеспечивать их медицинской и социальной помощью. Экономический рост в этих государствах идет недостаточно быстро – ныне экономики Японии и Западной Европы находятся в стагнации. Уже заметна тенденция сокращения в них числа работающих, а, соответственно, и числа потребителей – в ближайшем будущем этот процесс может набрать силу.

Поэтому есть большой риск, что будущие пенсионеры, находящиеся в расцвете лет сегодня, могут просто не суметь обеспечить себе достойную старость. Наиболее пессимистичный сценарий предусматривает, что трудности с содержанием пенсионеров в 2050 году обернутся глобальным финансовым кризисом. Поэтому решением этой проблемы лучше заняться сейчас.

Все эти факторы привели к серьезному увеличению пенсионной нагрузки на гос. бюджеты и поставили перед правительствами вопрос об уменьшении доли распределительной пенсионной системы и увеличении доли накопительной, для чего необходимо было, в первую очередь, создать благоприятные условия.

При этом, как показывает опыт разных стран, реформирование пенсионной системы часто приводит к социальному недовольству, так как связано либо с увеличением пенсионного возраста, либо с отказом от льготных пенсий, либо с увеличением взносов в пенсионные фонды.

Следующий пункт, это **унификация (выравнивание) пенсионного возраста**

В большинстве стран (*Люксембург, Швейцария, Швеция, Италия, Финляндия и др.*) нормативный пенсионный возраст составляет 65 лет и не зависит от пола работника. Во Великобритании общеустановленный пенсионный возраст составляет 60 лет, такая же возрастная граница предусмотрена для женщин в Австрии, Мальте, Литве, Хорватии. В Норвегии и мужчины, и женщины имеют право выйти на пенсию в 67 лет.

Как показывает **мировая практика**, данная непопулярная мера осуществляется предельно осторожно и поэтапно с учетом национальных условий и возможностей. Будем надеяться, что у нас все будет именно так. Повышение пенсионного возраста зачастую не имеет принудительного характера и осуществляется гибко, допуская возможность выбора времени выхода на пенсию при наличии необходимого страхового стажа, или достаточности пенсионных накоплений, возможности получения частичной пенсии.

![О модернизации пенсионной системы в Казахстане](https://storage.yvision.kz/images/user/nurlanp/GNBW7eVNeJPpKYCEVpSpUQjZp8t7zC.jpg)

Кстати, по поводу **размера обязательных пенсионных взносов**: он не изменится. В обсуждаемом законопроекте размер обязательных пенсионных взносов остается прежним - 10% от всей заработной платы.

Ну и последний вопрос, который всех интересует: **Что будет с частными накопительными пенсионными фондами?** Как мне думается, после вступления в силу Закона в соответствии с установленным графиком накопительные пенсионные фонды (далее – НПФ) передадут свои пенсионные активы и обязательства Единому фонду. С этого момента НПФ прекратят привлечение пенсионных взносов и осуществление пенсионных выплат. Однако действующие фонды сохранят собственные активы и смогут работать в качестве управляющих инвестиционным портфелем или в роли добровольных накопительных пенсионных фондов.

Конечно, в рамках одного поста тяжело освятить такую тему, поэтому постараюсь и в дальнейшем делиться подобной информацией с вами.

**P.S. Когда начал изучать данный вопрос, то со мной поделились такой презентацией:**

---

Source: [https://yvision.kz/post/o-modernizacii-pensionnoy-sistemy-v-kazahstane-343990](https://yvision.kz/post/o-modernizacii-pensionnoy-sistemy-v-kazahstane-343990)