---
title: "Новый взгляд на менеджмент в Казахстане"
description: "Новый взгляд на менеджмент в Казахстане 🇯 12 сентября 2014г прошел мастер-класс на тему \"Что такое б..."
author: "IMKaz"
published: "2016-02-10T01:54:48+00:00"
modified: "2016-02-10T01:54:48+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/novyy-vzglyad-na-menedzhment-v-kazahstane-677719"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/novyy-vzglyad-na-menedzhment-v-kazahstane-677719/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Новый взгляд на менеджмент в Казахстане

> Новый взгляд на менеджмент в Казахстане 🇯 12 сентября 2014г прошел мастер-класс на тему "Что такое б...

Новый взгляд на менеджмент в Казахстане 🇯 12 сентября 2014г прошел мастер-класс на тему "Что такое бережливый менеджмент (кайдзен) и почему он нам так нужен?», который проводил Ергали Бегимбетов- председатель Правления СК «Лондон-Алматы». Я остался довольным. На этом мастер классе узнал, насколько эффективен этот вид менеджмента, как правильно использовать его принципы, как можно надежно и быстро добиться ощутимого результата. Какова истинная суть слов «бережливый менеджмент»? На данный момент маркетинг и менеджмент быстро развиваются, в связи с внедрением новейших технологий и их открытий. Но не каждый может стать первоклассным управленцем. Что это значит? На сей день есть различные виды маркетинга и менеджмента, такие как сетевой маркетинг, конверсионный маркетинг, стимулирующий маркетинг и тд. Чтобы их всех внедрить и развить, надо иметь некую систему. В науке есть две системы: Западная и Японская (кайдзен) менеджмента. В чем их отличие? Западная система имеет в основе президента, который возглавляет и сам принимает окончательное решение. А японская система отличается тем, что президент и их сотрудники находятся в равных привилегиях. Они вместе работают и вместе развивают продукцию. В основе бережливого менеджмента лежит именно японская система кайдзен. Главной целью которого является сам процесс, а не на результат. Они больше уделяют внимание, на потребителя продукции, а не на возможности предприятия. Работники должны создавать ценность продукции, а не саму продукцию. Благодаря такой концепции спрос на их продукции становятся больше. В кайдзен главная командная работа, а не индивидуальное мастерство отдельных сотрудников. «Правильный процесс – дает правильный результат с первого раза». Вот в чем сущность бережливого менеджмента.

***По всем вопросам тренингов по мотивации и маркетингу , разработке видеороликов, продвижению в интернете, организации деловых мероприятий, созданию логотипа и фирменного стиля звонить по следующим номерам:***

***8 (777) 370-20-00; +7 (727) 3292579***

***Почта :***

***[info@enurbol.com](mailto:info@enurbol.com)***

***Корпоративный сайт :***

***[www.enurbol.com](http://www.enurbol.com/)***

***[www.instagram.com/esensariev](http://www.instagram.com/esensariev)***

***

![Новый взгляд на менеджмент в Казахстане](https://storage.yvision.kz/images/user/imkaz/2jvM0k0nU4hrDgtu8BiM9m6fOnl91l.jpg)

***

---

Source: [https://yvision.kz/post/novyy-vzglyad-na-menedzhment-v-kazahstane-677719](https://yvision.kz/post/novyy-vzglyad-na-menedzhment-v-kazahstane-677719)