---
title: "Не потерять эффективность на удалёнке!"
description: "Но вы можете детально проработать механизм работы на дому ваших сотрудников, что поможет оценивать ..."
author: "itsckz"
published: "2020-03-26T08:21:16+00:00"
modified: "2021-08-12T17:22:07+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/ne-poteryat-effektivnost-na-udalenke-852582"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/ne-poteryat-effektivnost-na-udalenke-852582/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Не потерять эффективность на удалёнке!

> Но вы можете детально проработать механизм работы на дому ваших сотрудников, что поможет оценивать ...

Но вы можете детально проработать механизм работы на дому ваших сотрудников, что поможет оценивать результаты работы даже на расстоянии.

Начать надо с разъяснений.

Большинство сотрудников, для которых вы меняете в эти дни трудовой статус на дистанционный,не знают, что значит работать в режиме удаленки.

Одно дело — написать отчёт за два дня, пока отпросилась поработать дома на время болезни ребенка. Другое — вставать каждое утро, не спеша принимать душ, после неторопливого полноценного завтрака подойти к ноутбуку и приступить к обязанностям. При этом можно подольше поспать, ведь теперь не надо тратить час на дорогу.

А еще не обязательно надевать джинсы, завязывать галстук, укладывать волосы и надевать неудобные туфли. Чем не отпуск?

Как управлять эффективностью сотрудников на удаленке?

Многие работники именно так и воспринимают нежданно свалившееся на них счастье в виде удаленки. Счастье, слегка омраченное отчетами, докладами, анализом, сортировкой, процессами и цифрами. Но все это можно сделать потом. Попозже. А таблица никуда не денется. Разошлите сотрудникам инструкцию о том, как все организовать для продуктивной удаленной работы.

А как организовать рабочее место на удалёнке, тут - https://market-telecom.kz/blog/work-away

---

Source: [https://yvision.kz/post/ne-poteryat-effektivnost-na-udalenke-852582](https://yvision.kz/post/ne-poteryat-effektivnost-na-udalenke-852582)