---
title: "Нам бы как-то научиться людей по результатам оценивать"
description: "Вот что интересно. На протяжении последних полутора лет министр здравоохранения (теперь уже бывший) ..."
author: "Yerzhan.Yessimkhanov"
published: "2021-12-21T19:50:39+00:00"
modified: "2021-12-21T19:50:39+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/nam-by-kak-to-nauchitsya-lyudey-po-rezultatam-ocenivat-957076"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/nam-by-kak-to-nauchitsya-lyudey-po-rezultatam-ocenivat-957076/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Нам бы как-то научиться людей по результатам оценивать

> Вот что интересно. На протяжении последних полутора лет министр здравоохранения (теперь уже бывший) ...

Вот что интересно. На протяжении последних полутора лет министр здравоохранения (теперь уже бывший) Алексей Цой был, наверное, самым обсуждаемым чиновником в стране, не считая президента. И его ругали все, кому не лень.

Говорили о том, что с пандемией борются без всякой системы; что постановления санитарных врачей убивают бизнес; что локдауны бессмысленные; что вакцинация провалена; что министр лоббирует интересы определенных производителей вакцины. Много чего еще говорили. Напрямую возлагали на министра вину за смерти казахстанцев от ковида. И вообще ругали, проклинали, обвиняли и призывали на его голову все кары небесные.

А вчера министр ушел в отставку по собственному желанию. И совершенно те же люди, которые все это время ругали министра, вдруг заявляют о том, что он… крепкий профессионал. Что он мужественно нес на своих плечах борьбу с пандемией в самый тяжелый период. Что Казахстан с пандемией справился хорошо. Что вакцинацию провели лучше многих. И вообще хвалят человека от всей души.

Лично я воздержусь от любой оценки деятельности бывшего министра. Это лучше делать профессионалам от здравоохранения. Понятно, что ему пришлось нелегко. Понятно, что какие-то вещи можно было сделать лучше. Меня интересует другой вопрос. Как так получается, что в нашей стране, когда чиновник работает, его ругают все, кому не лень, а как только он работать перестает, о нем начинают с ностальгией вспоминать? Причем часто одни и те же люди.

Взять то же министерство здравоохранения. Ведь Цоя постоянно сравнивали с Биртановым, и не в пользу Цоя. Биртанов, на которого как раз уголовное дело завели, выглядел крепким профессионалом, да к тому же несправедливо пострадавшим. А вчера читаю у одного крайне популярного человека о «Биртанове, развалившем министерство здравоохранения перед пандемией».

Теперь героем выглядит Цой. Но героем он выглядит по одной единственной причине – потому что он ушел. А казахстанцы при оценке чиновников исходят из принципа «лучше знакомое зло, чем незнакомое». От новых чиновников ничего хорошего не ждут, старые хотя бы примелькались. Вот увидите – все, что сейчас будет делать новый министр, сейчас будут ругать. Сравнивать нового министра с Цоем, как Цоя сравнивали с Биртановым.

И, как мне кажется, это не очень хорошо. Нам бы как-то научиться людей по результатам оценивать. А не потому, что человек ушел, или потому что ему было трудно, или потому, что на него уголовное дело завели, и теперь его жаль – а завтра уже не жаль. Потому что пока мы эмоциональными оценками руководствуемся, чиновники в стране могут продолжать быть неэффективными. Ведь после ухода их все равно неизбежно назовут… крепкими профессионалами.

Есть, правда, два исключения. Два человека, о которых вряд ли кто-то всерьез пожалеет. Первый – нынешний аким Алматы. Готов поспорить, что, когда он уйдет, алматинцы будут от души поздравлять друг друга. В этом случае любое зло будет лучше, чем знакомое.

А второй сделал вид, что ушел, примерно два с половиной года назад. И о нем уж точно никто не вспоминает с ностальгией.

Пост с ФБ

---

Source: [https://yvision.kz/post/nam-by-kak-to-nauchitsya-lyudey-po-rezultatam-ocenivat-957076](https://yvision.kz/post/nam-by-kak-to-nauchitsya-lyudey-po-rezultatam-ocenivat-957076)