---
title: "Начало в русском языке"
description: "Россия развивается, строятся дороги, дома, развязки, а рабочих рук среди россиян не хватает. Ежегодн..."
author: "altanSHEV"
published: "2017-11-28T05:20:53+00:00"
modified: "2017-11-28T05:20:53+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/nachalo-v-russkom-yazyke-786355"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/nachalo-v-russkom-yazyke-786355/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Начало в русском языке

> Россия развивается, строятся дороги, дома, развязки, а рабочих рук среди россиян не хватает. Ежегодн...

Россия развивается, строятся дороги, дома, развязки, а рабочих рук среди россиян не хватает. Ежегодно страна теряет около миллиона рабочих рук, заместить которые могут только трудовые мигранты и поэтому существует постоянная потребность как в низкоквалифицированной иностранной рабочей силе, так и в высокопрофессиональных специалистах. В 2015 году Россия разделила с Германией второе место в мире, как страна являющаяся наиболее привлекательным местом для международной миграции. Согласно данным статистического агентства, в течение последних двух лет число мигрантов составило чуть менее 10 миллионов человек, а годовой прирост — 18% в 2016 году и, соответственно, 17% в 2017.

Существует по большому счёту три варианта [миграционной политики](http://grigorov.pro/programma/predlozheniya-po-migratsionnoj-politike/): 1) легализация мигрантов, увеличение миграционных потоков, либерализация миграционной политики; 2) ограничение миграции, введение визового режима; 3) отсутствие миграционной политики, увеличение доли нелегальной миграции. Вести миграционную политику по двум последним вариантам в странах СНГ не свойственно, поэтому основные моменты протекают по пути либерализации и легализации. Это контроль за работодателями, государственная программа «Переселение соотечественников», рабочие патенты, обучение молодежи и т. д..

Больше всех в этом вопросе преуспел Узбекистан так как между Россией и Узбекистаном все больше стали заключать [специальные соглашения](https://life.ru/t/%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/995001/mighranty_iz_uzbiekistana_poiedut_v_rossiiu_po_spietszakazu) об оргнаборе и [привлечении граждан](https://www.ural.kp.ru/daily/26752/3782201/) на временную работу. Между двумя государствами уже подписан документ, который определяет основные права граждан Узбекистана, работающих в России и гарантирует трудовым мигрантам из Узбекистана возникновения права на [пенсионные выплаты](http://kabar.kg/news/trudovym-migrantam-iz-uzbekistana-budut-vyplachivat-pensiiu/).

На самом деле причиной успеха миграционной политики Узбекистана является низкий процент мигрантов по отношению к другим странам (всего 10% от общего количества мигрантов в России). Основная масса, это таджики, киргизы и казахи, которые на российском рынке труда заняли свою нишу в достаточно четких границах разделение труда трудовых мигрантов из стран СНГ. Что же касается профессионального уровня, с этим вопросом сложнее. Отмечается, что большинство трудовых мигрантов — молодые люди, не имеющие специальности и навыков. Повышение профессионального уровня, это и есть путь к разрушению этих самых границ разделения труда и полной легализации трудовой миграции. Профессор Российско-Таджикского Славянского Университета (РТСУ) Р. Ульмасов сказал, что Таджикистану нужно совместно с Россией [возродить систему профессионально-технических училищ](http://news.tj/ru/news/tajikistan/20171127/rahmon-ulmasov-o-trudovoi-migratsii-tadzhiki-simvol-vozrozhdeniya-rossiiskih-syol) (ПТУ) по подготовке квалифицированных кадров для работы в российских городах. Конечно у каждого свое мнение, тем не менее не стоит забывать о фундаменте. Начинать нужно все-таки с возрождения системы изучения русского языка.

---

Source: [https://yvision.kz/post/nachalo-v-russkom-yazyke-786355](https://yvision.kz/post/nachalo-v-russkom-yazyke-786355)