--- title: "На работу после вуза: лайфхаки от студентов" description: "Выпускники вузов, не имеющие опыта, были менее востребованы на рынке труда, нежели их бывалые старши..." author: "marta_seal" published: "2018-07-18T10:05:15+00:00" modified: "2018-07-18T10:05:15+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/na-rabotu-posle-vuza-layfhaki-ot-studentov-810089" markdown_url: "https://yvision.kz/post/na-rabotu-posle-vuza-layfhaki-ot-studentov-810089/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # На работу после вуза: лайфхаки от студентов > Выпускники вузов, не имеющие опыта, были менее востребованы на рынке труда, нежели их бывалые старши... Выпускники вузов, не имеющие опыта, были менее востребованы на рынке труда, нежели их бывалые старшие коллеги. Но как приобрести опыт, если без него не берут на работу? Решающим фактором стали программы студенческих стажировок с реальным включением в работу, которые привнесли на наш рынок международные компании. Такие стажировки позволяют приобрести опыт работы еще на этапе обучения и серьезно поднимают конкурентоспособность молодых специалистов. А самые лучшие из них, например, как INKompass, позволяют получить предложение о работе еще до получения диплома. Правда, чтобы предложение поступило, молодым людям нужно проявить себя максимально хорошо. А о том, как это сделать, рассказали победители стажировки INKompass, которые успели получить предложение о работе от компании Филип Моррис Казахстан еще до окончания вуза. Жамиля Калижарова и Бекжан Акбаев делятся своими лайфхаками, которые они вынесли из стажировки вместе с первым опытом реальной и, заметьте, оплачиваемой работы. Жамиля Калижарова, младший специалист по системам в отделе информационных служб компании ФМК, студентка КБТУ: ![На работу после вуза: лайфхаки от студентов](https://storage.yvision.kz/images/user/404743/99e6b8c971c35da07f8f5f59e0ac3f.jpg) - Не знать чего-то - это нормально. Порой у новеньких нет доступа к нужным источникам информации и коллеги единственные, кто может тебя направить. Поэтому не бойтесь спрашивать у коллег, однако не бегите с каждым новым вопросом в голове к соседу, возможно иногда Googleвам поможет разобраться во всем. Записывать надежнее. Всегда ходить с планером у меня вошло в привычку. Не стоит уповать на свою отличную память, ведь в первые месяцы поток информации бешенный и сложно все удержать в голове. Не перекладывай ответственность на других. Довольно часто нам поручают вести процессы, в которых также участвуют другие люди. Нужно контролировать весь процесс самой, и, если нужно, вовремя напоминать коллегам о необходимости уделить внимание проекту. Важное десятилетие. Когда еще была стажером, моя коллега посоветовала прочесть книгу «Важные годы» Мэга Джея. Она дает четкое представление о том, как нужно распределять свое время и помогает понять почему нельзя откладывать все на потом. Вкратце, там говорится о том, что человек между 20 и 30 годами должен сеять семена для своего будущего: работать, учить языки, развивать свои способности, а после 30 он будет пожинать то, что посеял в это десятилетие. Большая часть молодежи предпочитает сейчас посвятить время гуляниям и отдыху - это тоже нужно, однако лучше заострить внимание на саморазвитии». Бекжан Акбаев, младший финансовый аналитик, студент КИМЭП: ![На работу после вуза: лайфхаки от студентов](https://storage.yvision.kz/images/user/404743/e4219a5f8316a1be983ce5ec1bd03f.jpg) - Не принижай свои способности. Нужно трезво оценивать себя. У каждого есть отличительное качество или skill(прим.ред.- способность), которого у других нет и именно на нем нужно делать акцент. Расширяй круг знакомых и поддерживай позитивные взаимоотношения. Так проще работать и общаться с людьми. Личные взаимоотношения очень важны, в том числе, с коллегами. Учи Excel. Даже если ты гуманитарий, и думаешь, что тебе в жизни не придется работать в этой программе, ты ошибаешься! Excel- это очень удобная для работы программа и я советую всем изучать ее самостоятельно на YouTube. Баланс между личной жизнью и работой. Расставлять приоритеты правильно для меня непросто. В какие-то моменты где-то нужно пожертвовать временем для работы, а где-то наоборот - личным временем. Говори о f*ckup-ах на собеседовании. Учись грамотно рассказывать о своих факапах, то есть ошибках. Вопрос о них входит в топ вопросов при собеседовании и очень важно правильно рассказывать о своих фиаско. Почему это произошло, и почему этого больше не произойдет, и какой урок ты уяснил для себя лично. Не бывает идеальных людей, соответственно не бывает людей без пары факапов за спиной. Говори с людьми на их же языке. В этом плане я всегда подстраиваюсь под людей. Важно понимать используемый ими язык, и это относится не только к делению на русский и казахский, но также и на манеру излагать свои мысли. С новичками-студентами надо говорить на их сленге, с коллегами старше - уважительно и соблюдая субординацию». Программа INKompassдля студентов и магистрантов казахстанских вузов направлена на привлечение и взращивание талантливых работников, с возможностью их дальнейшего трудоустройства. Подать заявление на стажировку могут студенты третьего курса бакалавриата и первого курса магистратуры всех вузов, но с учетом, что стажировка проходит в Алматы. Обязательными для нее являются знание английского языка, коммуникабельность и уверенность в собственных силах. Бекжан Акбаев и Жамиля Калижарова сходятся во мнении, что программа открыла для них новые возможности и познакомила с профессионалами своего дела, которые впоследствии стали их хорошими друзьями. Прекрасный пример целеустремленности и трудолюбия, который возможно будет полезен другим студентам наших вузов. Для тех, кто хочет и стремится у нас сейчас, по счастью, открыто много интересных дорог. --- Source: [https://yvision.kz/post/na-rabotu-posle-vuza-layfhaki-ot-studentov-810089](https://yvision.kz/post/na-rabotu-posle-vuza-layfhaki-ot-studentov-810089)