---
title: "Могут ли уволить на больничном?"
description: "В большинстве случаев - нет. 📌 В соответствии с п.1 ст. 54 ТК РК не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в..."
author: "irusgera"
published: "2024-07-11T05:13:28+00:00"
modified: "2024-07-11T05:13:28+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/mogut-li-uvolit-na-bolnichnom-1006371"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/mogut-li-uvolit-na-bolnichnom-1006371/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Могут ли уволить на больничном?

> В большинстве случаев - нет. 📌 В соответствии с п.1 ст. 54 ТК РК не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в...

В большинстве случаев - нет. 📌 В соответствии с п.1 ст. 54 ТК РК не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника (за исключением нескольких случаев): ✅ ликвидации работодателя (пп.1) ✅ нарушение трудовых обязанностей определенными должностями, повлекшее причинение материального ущерба работодателю (пп.18) ✅ досрочного прекращения полномочий определенных должностей (пп.23) ✅ наличия гражданства иностранного государства у руководителя, его заместителя, члена коллегиального органа управления субъекта квазигосударственного сектора – гражданина РК (пп1) п.1-1) ✅ совершения работником квазигосударственного сектора коррупционного преступления (пп2) п.1-1) ✅ в случае неявки работника на работу более 2 месяцев подряд, за исключением нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности* (пп.20).

📌 Следовательно, если заболевание входит в указанный Перечень, Вы вправе находиться на больничном более 2 месяцев и работодатель не вправе Вас уволить. ❗ Кроме того, согласно ст.133 ТК РК работодатель обязан все это время выплачивать больничный за счет своих средств. Основанием для выплаты пособия является лист нетрудоспособности (больничный лист). ❓ Но, что делать, если Вас все же незаконно уволили, куда обращаться? Читайте в следующей публикации уже завтра об ответственности работодателя и защите Ваших прав 😉.

* Перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев по ссылке [https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500012733](https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500012733)

---

Source: [https://yvision.kz/post/mogut-li-uvolit-na-bolnichnom-1006371](https://yvision.kz/post/mogut-li-uvolit-na-bolnichnom-1006371)