--- title: "MARKETING" description: "СЕТЕВИКИ Многие производственные предприятии, уже работают системой сетевого маркетинга. Это считает..." author: "anatollysan" published: "2016-07-29T20:24:18+00:00" modified: "2016-07-29T20:24:18+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/marketing-699138" markdown_url: "https://yvision.kz/post/marketing-699138/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # MARKETING > СЕТЕВИКИ Многие производственные предприятии, уже работают системой сетевого маркетинга. Это считает... ** ![MARKETING](https://storage.yvision.kz/images/user/anatollysan/IbHE8428K6dFpX5QU632JcMKlJPGsx.jpg) *СЕТЕВИКИ*** Многие производственные предприятии, уже работают системой сетевого маркетинга. Это считается, что правильный выбор владельца компаний для прибавления, умножение своего дохода. А вот есть люди, скажем (соискатели), которые хотят трудоустроится и звонят в какую-то компанию по их же рекламе. И первый вопрос: — «Это не сетевой маркетинг”? А, если да, то, что в этом?.. Понятие и сущность международного маркетинга, его особенности и проблемы развития в условиях глобализации Под международным маркетингом понимают маркетинг товаров и услуг за пределами страны, где находится фирма (предприятие). Деятельность международных компаний охватывает порой несколько десятков стран. Так, основанная в КНР компания TIENS работает более чем в 190 странах. Такие компании используют многонациональный маркетинг. Сегодня и Казахстан является приемлемой частью сетевого маркетинга “Tien’s” Tien’s-Kazakhstan. Каждая международная компания по-своему подходит к освоению иностранного рынка. Однако и сследователи причин выхода фирм на зарубежные рынки полагают, что ключевыми факторами являются тип и качество руководства фирмой и более высокий уровень образования руководителей. В действительности мотивация выхода на иностранные рынки обусловлена множеством факторов, которые можно подразделить на две группы. Основными предпосылками возникновения международного маркетинга является: — независимость государств в международном сообществе; -международное и государственное законодательство; — превышение спроса над предложением, насыщенность рынка товарами и услугами; -наличие национальных валютных систем; -развитая рыночная инфраструктура; — рост жизненного уровня населения, ряда структур и соответственно рост спроса на продукты питания; — стремление организаций к расширению внешних рынков сбыта и росту прибыли; -развитие кооперативного производства и оказания услуг. Для успешного выхода компании на зарубежный рынок, в первую очередь, необходимо определить цели и стратегии международного маркетинга фирмы. Целью международного маркетинга является экспансия компании на внешние рынки, их освоение и завоевание. Цели международного маркетинга классифицируются на: • количественные цели – конкретные финансовые показатели объемов продаж, контролируемой доли конкретного странового рынка, валютной выручки, и т.д.; • качественные цели – пионерный выход на зарубежный рынок, и возможности тестирования на нем новых товаров или услуг. Существуют следующие особенности международного маркетинга: 1) для успешной деятельности на внешних рынках требуются более значительные и целенаправленные усилия, более тщательная маркетинговая деятельность, чем на внутреннем рынке; 2) требуется изучение внешних рынков – в отличие от исследования внутреннего рынка этот процесс более длительный и трудоемкий; 3) требуется творчески и гибко использовать методы маркетинга, т.е., как правило, не существует готовых рецептов действий для каждой ситуации: в разных странах, в разных условиях необходимы соответствующие модели поведения при осуществлении маркетинговой деятельности; 4) необходимо следовать требованиям мирового рынка, т.е. товар должен даже через какое-то время после выхода на рынок оставаться конкурентоспособным. Коренных различий между маркетингом внутренним (при деятельности на национальном рынке – home marketing) и международным (international marketing) не существует. И в том и в другом случае используются одни и те же принципы маркетинговой деятельности. Вместе с тем есть определенные специфические черты, порождаемые особенностями функционирования внешних рынков и условиями работы на них, которые необходимо учитывать. Дорогой, читатель, здесь я расскажу немного о businesswoman из маркетинговой компаний. Это девушка уже без пяти минут a woman is a distributor — 7* «TIENS — KAZAKHSTAN» т.е. есть такой статус компаний, чем больше звезд, тем лучший доход. И зовут мою героиню Анара Амантаевна, знающая свое дело и обучающая своих новичков на все 100 баллов. Я уже выше говорил о сетевом маркетинге. Это золотой квадрат по которому она строит свой бизнес (реклама, тел.звонок, собеседование, обучение к новому бизнесу и далее контракт с новым партнером). — Ничего сверхъестественного я не делаю, просто повторяю все что делает моя наставница,-рассказывает моя героиня. Вот и звонок по ее рекламе. Звонит «соискатель» -Алло, я по объявлению, здравствуйте! -Да, я Вас слушаю! Здравствуйте!- повторяет приветствие соискателя, Анара Амантаевна. Расскажите немного о себе, где работали, с чем связан поиск работы? -Хорошо, на собеседование удобно будет подъехать сегодня или завтра? Превосходно! Берите ручку, записывайте адрес!- диктует она свой адрес офиса. Затем проводит собеседование и провожает соискателя на базовую подготовку, где будущий дистрибьютор проходит бесплатное обучение все азы ФП (финансового плана), РФ(расшифровка фин плана), и специфика работы. -Но бывает не все гладко,-говорит моя собеседница,- часто задают вопросы «Что за компания? Это Китай? Это сетевой маркетинг? и.т.д.» -Это единственное, что вас смущает? Если мы сейчас выясним этот вопрос, вы готовы сотрудничать с нами и подписать соглашение с компанией? Да, это сетевой маркетинг и вы сами знаете много сетевых предприятий.Вот вы же пользуетесь сотовой связью? Это выгодное предприятие? Значит сеть-это выгодно и престижно? И мы тоже работаем по этому принципу. Анара Амантаевна Сейдахметова не уставая работает по возражению и рекрутированию. В данное время у нашего businesswoman в команде около 40 дистрибьюторов.Значит она и есть руководитель ТК «Global». Человек растет в момент мышления и получения информации. Атмосфера важнее, чем технология.Атмосферу задают люди, а успех приходит к сетевикам при тесном психологическом явлений. Тулы Муналбаев журналист-международник --- Source: [https://yvision.kz/post/marketing-699138](https://yvision.kz/post/marketing-699138)