---
title: "Люди имеющие инвалидность их права"
description: "Если интересно ,то буду писать об этом в разных направлениях. Образование и реабилитация, что чиновн..."
author: "bogdan_sovetnik"
published: "2021-06-07T07:36:54+00:00"
modified: "2021-06-07T07:36:54+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/lyudi-imeyushchie-invalidnost-ih-prava-936236"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/lyudi-imeyushchie-invalidnost-ih-prava-936236/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Люди имеющие инвалидность их права

> Если интересно ,то буду писать об этом в разных направлениях. Образование и реабилитация, что чиновн...

Если интересно ,то буду писать об этом в разных направлениях. Образование и реабилитация, что чиновники на места должны вам предоставить по закону РК.

📷Инвалид – это лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, травмами, их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.

![Люди имеющие инвалидность их права](https://storage.yvision.kz/images/user/454438/25ac3cb8dc0f28d54c6dd9531ca96f.jpg)

Социальная защита инвалидов в Республике Казахстан регулируется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Инвалиды имеют право на:

социальную защиту, в том числе реабилитацию, интеграцию в общество;

обеспечение доступа к объектам социальной инфраструктуры;

обеспечение доступа к информации;

образование, свободный выбор рода деятельности, в том числе трудовой;

гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;

профессиональную подготовку и переподготовку, восстановление трудоспособности и трудоустройство;

жилище в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан;

первоочередное обслуживание в государственных и иных организациях, в том числе в организациях здравоохранения, культуры, связи, транспорта, сфере услуг;

поддержку творческих способностей инвалидов.

Виды социальной помощи инвалидам:

выплаты в виде государственных пособий, компенсаций и иные выплаты;

дополнительные выплаты социальной помощи, оказываемые местными исполнительными органами;

дополнительные виды социальной помощи, оказываемые работодателем и иными организациями.

Обеспечение инвалидов жильем

Местные исполнительные органы:

принимают на учет и предоставляют в пользование жилище инвалидам, нуждающимся в жилье;

обеспечивают оборудование жилых помещений, предоставляемых инвалидам или семьям, имеющим в своем составе инвалидов, специальными средствами и приспособлениями.

Занятость инвалидов Местные исполнительные органы обеспечивают занятость инвалидов путем:

установления квоты рабочих мест для инвалидов в размере трех процентов от общей численности рабочих мест;

создания дополнительных рабочих мест для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса;

создания специальных, а также социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

организации профессионального обучения инвалидов.

Для инвалидов первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов в неделю, предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней. Работа в ночное время допускается с согласия инвалида и при условии, если такая работа не запрещена для него по состоянию здоровья. Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.

Обеспечение занятости инвалидов

Для обеспечения занятости инвалидов местные исполнительные органы (акиматы) устанавливают квоту рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения; создают дополнительные рабочие места для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса; создают специальные, а также социальные рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с законодательством Республики Казахстан; организуют профессиональное обучение инвалидов.

Законодательством гарантированы права инвалидов в части трудовых отношений. Предусмотрено, что отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по заключению территориального подразделения уполномоченного органа в области социальной защиты населения состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.

![Люди имеющие инвалидность их права](https://storage.yvision.kz/images/user/454438/f42f0887472cd98ab71b4c029f4cf8.png)

---

Source: [https://yvision.kz/post/lyudi-imeyushchie-invalidnost-ih-prava-936236](https://yvision.kz/post/lyudi-imeyushchie-invalidnost-ih-prava-936236)