---
title: "Кто они, PR-щики в Казахстане? Часть 2"
description: "Добрый день, данный пост является продолжением темы «Кто они, PR щики в Казахстане?». Напомню, я пыт..."
author: "olzhusya"
published: "2014-05-20T05:40:37+00:00"
modified: "2014-05-20T05:46:47+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/kto-oni-pr-shchiki-v-kazahstane-chast-2-414356"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/kto-oni-pr-shchiki-v-kazahstane-chast-2-414356/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Кто они, PR-щики в Казахстане? Часть 2

> Добрый день, данный пост является продолжением темы «Кто они, PR щики в Казахстане?». Напомню, я пыт...

Добрый день, данный пост является продолжением [темы «Кто они, PR щики в Казахстане?»](http://yvision.kz/post/412950). Напомню, я пытаюсь категоризировать PR специалистов на несколько типов в зависимости от влияния внешних и внутренних рисков и соответственно объема и специфики работы.

Итак, после корпоративных PR щиков и работников агентств, по моему мнению, идут специалисты, занятые в сфере малого и среднего бизнеса (небольшие заводы, консалтинговые агентства, брокерские компании, реселерры и дистрибьюторы и прочее).

PR щики в таких компаниях обычно занимаются наполнением контента корпоративных сайтов, ведут корпоративные аккаунты в социальных сетях и изредко выдают информационные материалы на рынок. Как правило, при проведении пресс-мероприятий или других CSR ивентов они выступают координаторами проектов, работая в сотрудничестве с агентствами.

![Кто они, PR-щики в Казахстане? Часть 2](https://storage.yvision.kz/images/user/olzhusya/mzGxzTKik69hSY9KdlAYxGaRht86pf.jpg)

Немалая доля времени уходит на дизайн, распечатку и распространение корпоративных буклетов, коммерческих предложений и сувенирной продукции. Их часто можно встретить на различных конференциях и профильных выставках. Редко кто из них самостоятельно пишет тексты , они обычно размещают рекламные материалы в СМИ на платной основе.

Плюсы: приобретение навыков работы с подрядчиками, возможность командировок и все в принципе. Сувенирку можно домой унести, если остается.

Минусы: отсутствие необходимости стратегического PR планирования и соотв. отсутствие возможности профессионального роста.

Следующая категория это работники, главным инструментом коммуникации которых являются социальные сети. Это люди, работающие в индустрии HORECA, моды, торгово-развлекательной сферы. Они инстаграмят еду, персонал, вещи из бутиков, зазывают на ужины, бизнес-ланчи и мероприятия местного масштаба. Внешние репутационные риски минимальны, поэтому основной объем работы включает в себя заботу о клиентах, изучение отзывов в социальных сетях и координацию эффективной работы персонала, проведение различных конкурсов и акций.

![Кто они, PR-щики в Казахстане? Часть 2](https://storage.yvision.kz/images/user/olzhusya/9PTEhCl9NW2Vye6J6e712NH4Wxw2du.jpg)

Плюсы: неограниченное поле для креатива, постоянное присутствие в социальных сетях и соотв. хорошая узнаваемость в Интернете, навыки работы с клиентами и организации работы персонала, возможность работы над доп проектами смежной индустрии

Минусы: по причине минимального воздействия внешних рисков низкий уровень стрессоустойчивости, многозадачность

В следующем посте постараюсь написать о государственных служащих, фрилансерах, собственниках агентств и блогерах.

---

Source: [https://yvision.kz/post/kto-oni-pr-shchiki-v-kazahstane-chast-2-414356](https://yvision.kz/post/kto-oni-pr-shchiki-v-kazahstane-chast-2-414356)