--- title: "КТО ЕСЛИ НЕ ТЫ, КОГДА ЕСЛИ НЕ СЕЙЧАС!" description: "Под таким девизом проходят республиканский конкурс МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. МКР это республикан..." author: "azamatshaimerdenov" published: "2014-06-04T03:46:38+00:00" modified: "2014-06-04T21:11:38+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/kto-esli-ne-ty-kogda-esli-ne-seychas-416187" markdown_url: "https://yvision.kz/post/kto-esli-ne-ty-kogda-esli-ne-seychas-416187/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # КТО ЕСЛИ НЕ ТЫ, КОГДА ЕСЛИ НЕ СЕЙЧАС! > Под таким девизом проходят республиканский конкурс МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. МКР это республикан... ![КТО ЕСЛИ НЕ ТЫ, КОГДА ЕСЛИ НЕ СЕЙЧАС!](https://storage.yvision.kz/images/user/azamatshaimerdenov/reYqEcZ7kgqfVZojRTLVFue6IxMn0D.jpg) Под таким девизом проходят республиканский конкурс МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. МКР это республиканская база данных специалистов в области управления, мотивированных на карьерный рост, обладающих высоким уровнем развития профессиональных навыков и управленческих компетенций В 2008 году на двух Съездах – II Форуме стипендиатов Международной стипендии «Болашақ» и на I Съезде МК «Жас Отан» НДП «Нур Отан» - Глава государства Н.А. Назарбаев поставил задачу «сформировать новую генерацию современных и эффективных управленцев для системы государственного управления, бизнеса и сферы общественной деятельности» из числа молодежи. В рамках реализации поручения Лидера Нации Н.А.Назарбаева МК «Жас Отан» Партии«Нур Отан» совместно с Ассоциацией стипендиатов Международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», при поддержке Министерства образования и науки Республики Казахстан реализовал масштабный республиканский проект «Молодежный кадровый резерв», направленный на выявление, отбор, подготовку и воспитание управленческих кадров страны из числа молодых талантливых, активных казахстанцев. За 2009 - 2010 г.г. на участие в проекте «Молодежный кадровый резерв» подали заявки около 3 000 молодых людей, из которых 100 человек прошли открытый конкурсный отбор, тестирование, обучающие модули, оценку профессиональных компетенций, стажировки в различных организациях. Участники, прошедшие конкурсный отбор встретились с ведущими представителями государственного управления, бизнеса, науки, образования, общественных организаций, СМИ. В 2011 году в Республиканский кадровый резерв составил порядка 80-ти активных ребят со всего Казахстана, занимающихся в различных сферах деятельности. Северо-Казахстанскую область представляло четверо ребят: Жакенов Самат – Консультант по молодежной политике отдела общественно-политической работы СКФ Партии «Нур Отан». Абуталипов Данияр – Первый заместитель председателя филиала «Болашак» Партии «Нур Отан», Директор КГУ «Центр молодежных инициатив» Досхожин Дамир - Заместитель председателя правления в Акционерном обществе «Национальной компании «Социально предпринимательской корпорации «Солтүстік». Исимбаева Махабат – индивидуальный предприниматель и координатор программы Work and Travel USA,. Первый этап был Рейтинговым, ребята, набравшие наибольшее количество баллов, прошли на следующий этап – Ассесмент, психологическая оценка профессиональных компетенций, где участников в ходе диалога на трех языках оценивала конкурсная комиссия. Набравшие пороговый рейтинг переходили на обучающие модули. 1 модуль обучения – тренинг личностного роста проводила известный московский тренер Альбина Власовой. С 11 по 13 октября дня в оздоровительном комплексе Приозерный, Бурабаиского района, участники работали над собой стратегически планируя свою жизнь. Целью тренинга являлось развитие лидерских качеств и амбиций, постановка и достижение целей, научить ребят мечтать и достигать мечту, управлять личной эффективностью и жить ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС. 2 модуль обучения – семинар-тренинг «Основы эффективного управления социально-политическими процессами» проходил в Академии государственного Управления при Президенте РК с 21 по 26 ноября в г Астана. 5 дней участники молодежного кадрового резерва проходили обучение у ведущих преподавателей АГУ и встречались с депутатами. Особенный интерес у участников проекта вызвали лекции на темы политического лидерства, совершенствования системы государственной службы в Республике Казахстан, управления общественной средой, прочитанные ректором Академии госуправления при Президенте РК Орсариевым Арын .А., Председателем Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Байменовым Алиханом.М., депутатом Мажилиса Парламента РК (4 созыва) Башмаковым Алксандром А. Кроме того, резервисты встретились с депутатами Мажилиса Парламента РК (4 созыва) Бахыт Сыздыковой, М.Абеновым, с руководством Высшей партийной школы Партии «Нур Отан» С.Г.Капаровым и обсудили идеи по актуальным вопросам политического и социально-экономического развития страны, вопросы продвижения молодежи, развития карьеры, выстраивания работы на основе приоритетов и выработки лидерских качеств. Интересными были так же тренинги Асылбекова Лейлы Умурзаковны, профессора кафедры «Социальные технологии». Так же участникам МКР преподавали: 1. Джангазиева Г.Т., начальник организационного управления Агентства РК по делам государственной службы, кандидат экономических наук, доцент 2. Александров В.Р., внештатный советник по информационной политике; Заместителя Премьер-Министра РК Министра индустрии и новых технологий РК; 3. Мухамеджанова А.Г., вице-ректор Академии госуправления при Президенте РК, доктор экономических наук, профессор; 4. Майдырова А.Б., заведующая кафедры «Государственное и местное управление», доктор экономических наук, профессор; 5. Джусупова Р.С. , профессор кафедры «Философия и методология управления», кандидат философских наук; 6. Шаханов Е.А., профессор кафедры «Философия и методология управления», кандидат философских наук; 7. Изакова А.Т., доцент кафедры «Социальные технологии», кандидат психологических наук; 8. Жолдыбаев А.А., руководитель сектора исследования системы государственного управления Института модернизации государственного управления, кандидат юридических наук; 9. Уркумбаев Б.Ф., директор института переподготовки и повышения квалификации государственных служащих, кандидат технических наук, доцент; 10. Тулебаева А.К., руководитель сектора переподготовки государственных служащих. На этом программа проекта не завершается. Далее предполагается прохождение резервистами стажировок и этап конкурса – индивидуальный проект. Резервистами уже начали реализовываться общественные проекты: Начали работать инициативные группы работающие по направлениям: - национальная идея - образование - индустриальное развитие и экология - подготовка национальных кадров - здравоохранение - экономика Опубликован сборник резервистов МКР 2009-2011 годов. Это не завершение проекта МКР 2011, а только начало, начало совместной работы молодежи со всей республики, объединенные одной бескорыстной целью – вложится в развитие Республики Казахстан. Нам, участникам МКР 2011 хочется пожелать ребятам не упустить свои шанс в следующем году , и принять участие в конкурсе республиканского кадрового резерва следующих лет. Финалисты МКР 2011. --- Source: [https://yvision.kz/post/kto-esli-ne-ty-kogda-esli-ne-seychas-416187](https://yvision.kz/post/kto-esli-ne-ty-kogda-esli-ne-seychas-416187)