--- title: "Кем быть?" description: "Привет Ювитяне! Обращаюсь к Вам за помощью. Мне нужен совет следующего характера. У меня есть резуль..." author: "nevesta" published: "2011-05-25T07:27:56+00:00" modified: "2016-06-26T00:41:50+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/kem-byt-151813" markdown_url: "https://yvision.kz/post/kem-byt-151813/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Кем быть? > Привет Ювитяне! Обращаюсь к Вам за помощью. Мне нужен совет следующего характера. У меня есть резуль... Привет Ювитяне! Обращаюсь к Вам за помощью. Мне нужен совет следующего характера. У меня есть результаты нескольких тестов на профориентацию. Нужен независимый взгляд незнакомого человека. Итак, прочитайте пункты 1, 2, 3 и скажите, представителя какой профессии Вы увидели в своем воображении? Если вы не увидели никакой конкретной профессии, то хотя бы назовите сферу, в которой на Ваш взгляд, мог бы реализовать себя человек с такими данными. Буду очень благодарна и признательна всем откликнувшимся. **1. Мои общеприменимые навыки:** 1) Воображать, изобретать, создавать, намечать новые идеи 2) Приспосабливать, интерпретировать (в т. ч. с помощью компьютерных программ), развивать, улучшать что-либо 3) Воспроизводить информацию, идеи, данные 4) Синтезировать, соединять части в целое 5) Советовать, консультировать, поучать, помогать кому-либо 6) Анализировать, делить на составные части **2. Естественные предпочтения в работе:** - подходить к ситуации с позиций логики, - критиковать пороки и недоработки, - работать над новой и необычной проблемой или ситуацией, - предлагать идеи или решения проблем, - понимать логику, стоящую за решениями и действиями, - продвигаться в работе своим темпом, - иметь время для обозрения и осмысления проблемы, - работать независимо и с возможностями для импровизаций, - придерживаться высоких стандартов, которые установлены мною самому себе, - работать в таком окружении, где другие люди тоже компетентны, - подходить к миру с позиций открытости и гибкости, - заниматься разнообразными задачами, - оставлять другим руководство, внедрение и доведение работы до конца, - полностью контролировать свою работу, - иметь время и пространство для размышлений над проблемой, - избегать чрезмерно структурированных, рутинных или жестких рабочих заданий и такой же обстановки, - не быть обязанным продвигать себя или что-либо для этого продавать. **Идеальная рабочая обстановка:** - сфокусирована на идеях, теориях и системах, - поощряет независимую работу, - предоставляет время побыть в одиночестве, чтобы оценить и проанализировать идеи, - источник абстрактных теорий и сложных проблем, - открыта для поиска креативных решений, - подталкивает к развитию, улучшению или модификации систем или технологий, - является такой работой, где можно не зависеть от общепринятых идей, - сфокусирована на новых областях, граничащих с неихвестностью, - устроена так, что подробностями занимается кто-то другой, - организована так, что можно приступать к новой задаче, не дожидаясь доведения до конца прежней. **3. Мои карьерные интересы:** (1) - МЕНЕДЖЕР Условно **не** рекомендуется карьерное развитие, связанное с управленческой деятельностью, включающей в себя руководство людьми и деловыми процессами. (3) - КОММУНИКАТОР Условно **не** рекомендуется карьерное развитие, связанное с непосредственным оказанием услуг и взаимодействием с людьми и клиентами, включающее в себя обеспечение внешних процессов в организации. (Отсутствие интереса к развитию в сфере внешних процессов в организации - напр, общение и контакты с клиентами, презентации, продажи, выставки и т.п. взаимодействие с внешней средой организации) (5) ++ СПЕЦИАЛИСТ **Рекомендуется** карьерное развитие, связанное с глубоким освоением и применением специальных знаний, умений и навыков, включающая в себя создание и реализацию качественных продуктов, товаров и услуг, а также постоянный профессиональный рост и совершенствование в выбранной сфере деятельности. (Перспективно развитие в области специалиста) (7) + АНАЛИТИК В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следующее: работа, содержащая компоненты "аналитико-исследовательской" деятельности, связанная с обработкой и осмыслением различной информации, процессов и результатов функционирования организации и ее окружения. (Интерес к области специалиста) Вот ссылка на тест, кто хочет пройти тоже: [http://www.profcareer.ru/tests/about_position2.php](http://www.profcareer.ru/tests/about_position2.php) P.S. **Личные предпочтения:** Я люблю: - интеллектуальный, аналитический труд - сфера IT, телекоммуникации, новые технологии - анализировать факты, поступки, процессы - выявление проблем и недостатков каких-либо процессов и нахождение путей оптимизации - строить графики, диаграммы, схемы чего-либо - вести самоуглубленные размышления - изучение чего-либо, раскладывание по полочкам, знакомство с литературой - узнавать новое, обобщать, делать выводы, строить прогнозы - представлять и сопоставлять события прошлого и будущего, возможные и невозможные ситуации - работать рядом с профессионалами, учиться у них - быстро входить в курс дела и давать оценку происходящему Я не люблю: - делать что-то по шаблону, подгонять под стандарт - строить какие-либо чертежи, рисовать эскизы; - однообразная рутинная работа - работа связанная с ведением и оформлением документации - работа "привлеченцем", распространение каких-либо товаров или услуг на "холодных контактах" - когда меня окружает большое количество людей, работа в большом здании - работа с веществами и хим. реагентами, точные измерения - писать программный код, заниматься отладкой и тестированием ПО - что-то подолгу объяснять --- Source: [https://yvision.kz/post/kem-byt-151813](https://yvision.kz/post/kem-byt-151813)