---
title: "«Казахстанская модель государственной службы и правил служебной этики»"
description: "Департаментом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Алматы (да..."
author: "AlmatyAnticorruption"
published: "2016-08-12T05:19:39+00:00"
modified: "2016-08-12T05:19:39+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/kazahstanskaya-model-gosudarstvennoy-sluzhby-i-pravil-sluzhebnoy-etiki-706789"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/kazahstanskaya-model-gosudarstvennoy-sluzhby-i-pravil-sluzhebnoy-etiki-706789/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# «Казахстанская модель государственной службы и правил служебной этики»

> Департаментом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Алматы (да...

Департаментом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Алматы ***(далее – Департамент)*** совместно с Алматинским региональным центром переподготовки и повышения квалификации государственных служащих ***(далее – Центр переподготовки)*** проведена научно-практическая конференция на тему: **«Казахстанская модель государственной службы и правил служебной этики»** с участием руководителей местных государственных органов, представителей НПО, бизнеса и академического сообщества.

Руководитель Департамента Бахтияр Камалов обратив внимание участников конференции на важность принятых законов «О государственной службе», «О противодействии коррупции» и «Этического кодекса» сообщил что, с начало года во всех 81 государственных органах Алматы начата реализация реформ Президента в части профессионализации государственного аппарата. Определена правовая основа для перехода к карьерной модели государственной службы. Согласно новой модели, лица, впервые поступающие на госслужбу начнут профессиональную деятельность только с низовых должностей.

С момента основания Департамента в местных госорганах г.Алматы проведено 99 внутренних конкурсов для государственных служащих данного государственного органа, 75 внутренних конкурсов для государственных служащих всех государственных органов и 119 общих конкурсов. Также для новых сотрудников введен испытательный срок от 3-х до 6-ти месяцев.

Директор Центра переподготовки Абикен Токтыбеков, разъяснив основные принципы казахстанской модели государственной службы и правил служебной этики, привел позитивные примеры методологии ведущих зарубежных стран.

В ходе проведения конференции выступили: Президент ОО «Международный правозащитный центр» Жандильда Жакупов с докладом на тему: **«Современные требования для государственных служащих»**, профессора Центра переподготовки – Михаил Лукьянеко с докладом **«Об организации аппаратного правового обучения государственных служащих»**, Виктор Стремский с докладом **«Механизмы формирования этики и позитивного имиджа государственного служащего»** и Аблазиз Исаев с докладом **«О необходимости религиозного обучения государственных служащих»**.

Конференция прошла в формате вопросы – ответы, с участием представителей средств массовой информации.

![«Казахстанская модель государственной службы и правил служебной этики»](https://storage.yvision.kz/images/user/almatyanticorruption/6P76Pc978nFhKE7mmNHo83a6nJIr85.jpg)

---

Source: [https://yvision.kz/post/kazahstanskaya-model-gosudarstvennoy-sluzhby-i-pravil-sluzhebnoy-etiki-706789](https://yvision.kz/post/kazahstanskaya-model-gosudarstvennoy-sluzhby-i-pravil-sluzhebnoy-etiki-706789)