--- title: "Как устроиться на работу без связей. Из личного опыта" description: "Сейчас самый горячий сезон для новоиспеченных выпускников ВУЗов. Надо искать работу и реализовать ве..." author: "DayLink" published: "2015-08-13T06:56:57+00:00" modified: "2015-08-13T23:55:30+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/kak-ustroitsya-na-rabotu-bez-svyazey-iz-lichnogo-opyta-529572" markdown_url: "https://yvision.kz/post/kak-ustroitsya-na-rabotu-bez-svyazey-iz-lichnogo-opyta-529572/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Как устроиться на работу без связей. Из личного опыта > Сейчас самый горячий сезон для новоиспеченных выпускников ВУЗов. Надо искать работу и реализовать ве... Сейчас самый горячий сезон для новоиспеченных выпускников ВУЗов. Надо искать работу и реализовать весь свой творческий потенциал. «Куда податься?» и «Как найти работу?» - в нашем сегодняшнем выпуске. > Если вы еще студент, то чем раньше вы начнете поиск работы, тем лучше. Не надо дожидаться выпускных фанфаров. После получения диплома никто вас не ждет в свои корпоративные ряды. Таковы реалии жизни. Итак, держите руководство к действию: **1. Необходимо информировать как можно большее количество людей о том, что вы ищете работу.** Когда я заканчивала университет в 2010 году, все окружающие были в курсе. *Пометка*: не только те, кто был в моем родном городе, но и родственники, друзья в других городах (при знании иностранных языков, можно смело дерзать зарубеж). Тут срабатывает принцип "Подобное притягивает подобное". То есть у работающих людей имеется больше информации об открытых вакансиях, которые зачастую даже не попадают в открытые источники. Например, я нашла свою первую работу через сестру, которой сейчас очень благодарна. Ее знакомые сообщили, что в одном центре по ее профильной области свободна вакансия на руководящую должность. Несмотря на отсутствие стажа и опыта, директор рискнул взять меня на работу и в прошествии 2-х лет ни разу не раскаялся. Такие случаи конечно же единичны, но они случаются. Невозможное возможно. **2. Высылайте свое электронное резюме на всех профильных порталах по поиску работы.** Это могут быть: [http://qyzmet.kz/](http://qyzmet.kz/), [http://hh.kz/](http://hh.kz/), [https://www.enbek.kz/](https://www.enbek.kz/), [https://market.kz](https://market.kz/rabota/?gclid=CKKPmomApscCFULbcgod9ZwH9A), [http://rabota.nur.kz/](http://rabota.nur.kz/?gclid=CPH6_4mApscCFSTncgodZvwPNw), [http://olx.kz/](http://olx.kz/rabota/), [http://joblab.kz/](http://joblab.kz/astana/) и другие. Также, социальные сети - тоже в помощь. Вы замечали, что многие фирмы начали использовать популярные группы на Facebook и V Kontakte для размещения вакансий? Найдите такие группы и смело заявляйте о себе. Даже креативное резюме, которое качественно отличается от других, может стать зацепкой для работодателей. ![](http://storage.yvision.kz/images/user/daylink/o7pSZns5uJDJ63UyiAXFc6715ae2y8.png) **3. Отличайтесь. На разных массовых мероприятиях, торжествах и деловых вечерах.** Никогда не отказывайтесь, когда вас куда-либо зовут. Потенциальные работодатели, HR-специалисты и кадровики тоже люди, они могут вас заметить и порекомендовать своему вышестоящему начальству, что очень даже неплохо. Даже спортивные ивенты не являются исключением. Конечно же, идти напролом и в лоб просить чтобы они вас приняли на работу не стоит. Необходимо заинтересовать другого человека своими творческими навыками, умением делать что-то быстро и качественно. **4. Возвращаясь к пункту номер два, необходимо отметить следующее. На самом деле, в тех же самых интернет порталах по вакансиям вы существенно проигрываете.** Несмотря на наличие высшего образования, отсутствие стажа и опыта настораживает руководителей. Тут вам нужно придумать какую-либо свою фишку, которая выделит вас из толпы жаждущих найти работу. К примеру, в одном уголке резюме вы можете указать, что готовы пройти недельную неоплачиваемую стажировку. За это время вы конечно горы не свернете, но показать свои навыки успеете, да и работодатель сможет лучше присмотреться к вам. После истечения "пробного" периода, вы также можете решить для себя, по душе ли вам такая работа или искать дальше. В случае удачного исхода для обоих сторон, обязательно заключайте трудовой договор. Не через месяц, а как можно скорее. Вы будете официально числиться в штате только после подписания приказа о приеме на работу. В иных случаях, работодатель может не выплатить вам зарплату и по закону будет прав. Заключайте трудовой договор. Всегда. **5. Не ждите у моря погоды. Если вы разослали везде свою резюме, всех проинформировали и везде помелькали, это не значит, что на этом надо успокоиться.** Хорошо, когда не вас выбирают, а вы выбираете. Так, именно вы можете выбрать себе компанию и сферу деятельности. Для этого необходимо ознакомиться со всеми компаниями в городе, в которых вы могли бы работать. Зайдите на их сайт, посмотрите в чем они нуждаются, и как бы вы могли им помочь. Связавшись по телефону или с помощью записи на личный прием, вы можете сделать смелое предложение об увеличении доходов компании, ее узнаваемости в стране и так далее. Тут существует опасность, что ваши идеи могут украсть, а на работу не взять. Продумайте этот момент. Нужно придумать такой план действий, который сможете осуществить только вы. Поставьте себя на место руководителя и задайте вопрос: "А почему я вас должен взять на работу?". Ответ у каждого свой. Не так ли? )) Аккаунты ["KazakhTV"](http://kazakh-tv.kz/) в социальных сетях: [Facebook](https://www.facebook.com/KazakhTV) [Vk](http://vk.com/kazakhtv) [Google+](http://plus.google.com/+KazakhTV/posts) [Twitter](https://twitter.com/Kazakh_TV) [Instagram](https://instagram.com/kazakh_tv/) [Youtube](https://www.youtube.com/channel/UCTiXJBsDTL_NCU72OQjBNzA) Спасибо за то, что вы смотрите нас :) --- Source: [https://yvision.kz/post/kak-ustroitsya-na-rabotu-bez-svyazey-iz-lichnogo-opyta-529572](https://yvision.kz/post/kak-ustroitsya-na-rabotu-bez-svyazey-iz-lichnogo-opyta-529572)