---
title: "izhanov о малом "семейном" бизнесе"
description: "Учитывая то, что у нас малым бизнесом называется всё, что меньше 50 человек в штате (а 50 человек эт..."
author: "maratenok"
published: "2012-01-07T05:16:48+00:00"
modified: "2012-01-17T04:48:13+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/izhanov-o-malom-quot-semeynom-quot-biznese-217849"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/izhanov-o-malom-quot-semeynom-quot-biznese-217849/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# izhanov о малом "семейном" бизнесе

> Учитывая то, что у нас малым бизнесом называется всё, что меньше 50 человек в штате (а 50 человек эт...

Учитывая то, что у нас малым бизнесом называется всё, что меньше 50 человек в штате (а 50 человек это может быть довольно большая компания) — я бы расширил и ввел понятие мелкий бизнес. Пусть это будет бизнес до 10 человек.

В Европе (да и почти во всём мире) такой бизнес развит чрезвычайно. В большинстве своём это семейные кафешки, рестораны и гостиницы. Довольно часто ими управляют и работают два-три человека.

 Пример: В одном лице владелец кафе, он же повар и ему помогает дочь — официантка. И они вдвоём делают всё.

Почему у нас этого практически нет?

Есть принципиальная разница в трёх местах:

1) Помещение У них — собственники помещений. У нас — арендаторы. Аренда съедает прибыль и практически не позволяет реинвестировать ее в бизнес и развиваться.

2) Деньги У них — свои деньги или почти бесплатный кредит. У нас — заёмные средства с ломовыми процентами. Эти проценты как домоклов меч висят. Не дай бог дела пойдут не так и не получится выплатить вовремя и тогда к процентам добавятся пенни и другие банковские дела.

3) Работники У них — в большинстве семейный подряд. У нас — сторонние наемные сотрудники. Культура семейного бизнеса предполагает любовь к нему и нацеленность на развитие. От него зависит семья и ее будущее. А наемные временные сотрудники (за редким исключением) думают об одном — меньше работать и больше получать. Не говоря уже о том, что семья потерпит, если будет несезон или другие проблемы. А наёмные сотрудники не будут, они будут требовать зарплату.

Резюме Я намеренно не указал юридические моменты, поборы проверяющих и прочие препоны. Их роль очень серьезная, но не основная.

Указанные три параметра делают нерентабельным и рискованным практически любой бизнес и ситуация в ближайшие годы-десятилетия не изменится.

Поэтому какой-нибудь значительной доли в нашей экономике у мелкого бизнеса не предвидится. К сожалению._

---

Source: [https://yvision.kz/post/izhanov-o-malom-quot-semeynom-quot-biznese-217849](https://yvision.kz/post/izhanov-o-malom-quot-semeynom-quot-biznese-217849)