---
title: "Ищете опытного юриста? Вызывайте Dexter Group"
description: "Хочу вам дать хороший бизнес совет! Но сперва небольшой сказ. Есть такая поучительная история о ..."
author: "eBek"
published: "2015-07-19T11:01:11+00:00"
modified: "2015-12-28T03:25:10+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/ishchete-opytnogo-yurista-vyzyvayte-dexter-group-523007"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/ishchete-opytnogo-yurista-vyzyvayte-dexter-group-523007/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Ищете опытного юриста? Вызывайте Dexter Group

> Хочу вам дать хороший бизнес совет! Но сперва небольшой сказ. Есть такая поучительная история о ...

![Ищете опытного юриста? Вызывайте Dexter Group](https://storage.yvision.kz/images/user/ebek/SE4eUo3dK9Ujh8gxgs0tIw310LnvzE.jpg)

Хочу вам дать хороший бизнес совет! Но сперва небольшой сказ.

Есть такая поучительная история о придирчивом директоре, который долго не мог найти хорошего юриста в свою компанию. На собеседовании он давал каждому претенденту какую-нибудь газету с кричащими желтыми заголовками о судебных тяжбах и просил его совета. Естественно, высокообразованные юристы начинали нудно и долго объяснять, как бы они поступили в указанных случаях. И лишь один взял и газету и бросил ее в мусор. "Пока я буду работать на вас, имя компании не попадет в эти заголовки", - таков был его ответ.

Надо ли удивляться, что именно этот юрист занял вакансию. Ведь он действовал в соответствии с житейским правилом: "Отличие мудрости от ума в том, что ум позволяет справиться с проблемами, а мудрость - избежать их".

Данный стереотип сопровождает очень многих руководителей. "Достаточно взять нужного человека, который заранее умеет просчитывать все риски," - так примерно они мыслят. И берут на работу дорогостоящего штатного юриста, который большую часть времени просто протирает штаны на рабочем месте. Либо обучают основам юридической практики какого-нибудь сметливого сотрудника, надеясь на авось.

**В этих схемах все выглядит замечательно, кроме трех важных факторов:**

**1) штатный юрист никогда не будет обладать таким же объемом практики и опыта, как юристы из аутсорсинговой компании.**

**2) штатный юрист может не вовремя заболеть или уволиться, а юристы из аутсорсинговой компании всегда рядом и наготове.**

**3) в случае судебных разбирательств, юридическая компания взыскивает представительские расходы с проигравшей стороны, поэтому для клиента помощь окажется бесплатной.**

**И в завершение, позволим развеять еще один миф. Вы удивитесь, но юридическое обслуживание зачастую обходится в 2 (два!) раза дешевле, чем содержание собственного штатного юриста.**

Именно поэтому придирчивые директора все чаще обращаются не к юристам-одиночкам, а в полноценную компанию за полноценным абонентским обслуживанием. И вместо одного юриста получают опытную команду, готовую не просто предотвращать беды, но и обеспечивать беспрерывное юридическое сопровождение.

Итак, вы ищите опытного юриста? Вызывайте Dexter Group и показывайте нам газету с судебными разборками. А мы покажем, на что мы способны.

**Лично я работаю с этой компанией! А директора я знаю очень хорошо, потому что он мой друг! ;)) **

а вот и телефоны:

+7 (727) 330‒93‒33

+7 (727) 330‒94‒44

+7‒777‒300‒42‒82

[2gis.kz](http://2gis.kz/almaty/firm/9429940000786642/center/76.938705%2C43.255525/zoom/17)

---

Source: [https://yvision.kz/post/ishchete-opytnogo-yurista-vyzyvayte-dexter-group-523007](https://yvision.kz/post/ishchete-opytnogo-yurista-vyzyvayte-dexter-group-523007)