---
title: "Инклюзия как высшая форма социальной зрелости: экономика равных возможностей в Алматы"
description: "Алматы переводит инклюзивную политики в систему обязательных социально-экономических нормативов, сообщает Yvision.kzСоздание безбарьерной ..."
author: "VladimirZelensky"
published: "2026-05-22T08:28:17+00:00"
modified: "2026-05-22T08:28:17+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/inklyuziya-kak-vysshaya-forma-socialnoy-zrelosti-ekonomika-ravnyh-vozmozhnostey-v-almaty-1020968"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/inklyuziya-kak-vysshaya-forma-socialnoy-zrelosti-ekonomika-ravnyh-vozmozhnostey-v-almaty-1020968/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Инклюзия как высшая форма социальной зрелости: экономика равных возможностей в Алматы

> Алматы переводит инклюзивную политики в систему обязательных социально-экономических нормативов, сообщает Yvision.kzСоздание безбарьерной ...

Алматы переводит инклюзивную политики в систему обязательных социально-экономических нормативов, сообщает [Yvision.kz](http://Yvision.kz)Создание безбарьерной во всех смыслах среды — важнейший шаг на пути к подлинной социальной зрелости государства. **Цифровой аудит и ликвидация барьеров**Городская инфраструктура Алматы последовательно избавляется от практики «фасадного» благоустройства — неудобных пандусов и номинальных съездов. Переход к реальной доступности обеспечил тотальный сквозной аудит: проинспектировано более 34 тысяч объектов. На основе полученных данных сформирована интерактивная карта, а в общереспубликанскую базу [inva.gov.kz](http://inva.gov.kz) внесены точные сведения о 9,9 тысячи ключевых локаций мегаполиса.По итогам 2025 года Алматы полностью выполнил годовой план, обеспечив безбарьерную среду на 4 323 приоритетных социальных объектах. Текущий план на 2026 год предусматривает адаптацию еще около 5,7 тысячи точек инфраструктуры. Профильный Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере соцзащиты за отчетный период провел 77 проверок (включая внеплановые рейды и инспекции по линии прокуратуры). По результатам вынесено 48 предписаний об устранении нарушений и наложено 13 административных штрафов на сумму более 5,3 млн тенге. Финансирование мер поддержки лиц с инвалидностью (ЛСИ) увеличилось до 15 млрд тенге, что обеспечило средствами реабилитации и соцуслугами свыше 39 тысяч алматинцев через Портал социальных услуг.**Развитие инклюзивного образования**Создание равных стартовых возможностей начинается на уровне базового образования. На начало 2026 года доля образовательных организаций Алматы, обеспечивших безбарьерные условия и материально-техническую базу для детей с особыми образовательными потребностями, официально достигла 87%. В общеобразовательный процесс и совместную социализацию со сверстниками сегодня вовлечено более 7,5 тысячи детей.Этот системный сдвиг получил международный резонанс на Первом Всемирном конгрессе по инклюзивному образованию (WIC 2025), собравшем в Алматы около 3000 делегатов из 40 стран. Региональный подготовительный этап конгресса прошел на базе Almaty Management University (AlmaU) — вуза, внедрившего сквозные стандарты безбарьерной архитектуры внутри своего кампуса. Инклюзивные стандарты работают и в системе технического и профессионального образования (ТиПО): в колледжах города по адаптированным программам обучаются 407 студентов. Они получают востребованные квалификации — от IT-программирования и флористики до швейного, обувного и столярного дела, что гарантирует им последующую экономическую независимость.**Экономика квот и проактивная занятость**Высшим критерием зрелости городской экосистемы является интеграция граждан с особыми нуждами в реальный сектор экономики. Алматы планомерно замещает устаревшую патерналистскую модель созидательной. Нормативным фундаментом этого процесса стало Постановление Акимата Алматы № 4/791, зафиксировавшее на 2026 год обязательные квоты для трудоустройства ЛСИ 2% - 4% от штатной численности организаций. Под действие нормативного акта попали крупные работодатели города, включая коммунальные службы, Городскую клиническую больницу №5, Детскую клиническую больницу №2 и Городской перинатальный центр.Для повышения эффективности трудоустройства разворачивается Единая цифровая служба занятости, внедряющая алгоритм проактивного сопровождения соискателя до его адаптации на рабочем месте. Параллельно город перенимает международный опыт бизнес-инкубации и непрерывного профобучения, ориентируясь на стандарты специализированных центров Шанхайской федерации. Ликвидация инфраструктурных и экономических барьеров позволяет Алматы, где на учете состоит более 58 тысяч граждан с особыми потребностями, полноценно задействовать внутренний человеческий капитал.

---

Source: [https://yvision.kz/post/inklyuziya-kak-vysshaya-forma-socialnoy-zrelosti-ekonomika-ravnyh-vozmozhnostey-v-almaty-1020968](https://yvision.kz/post/inklyuziya-kak-vysshaya-forma-socialnoy-zrelosti-ekonomika-ravnyh-vozmozhnostey-v-almaty-1020968)