---
title: "Голосование по гос.органам. Перешлите дальше "Для БЛАГОПОЛУЧНОЙ жизни людей необходимо предусмотреть НОВЫЙ режим рабочего дня с 8-30 до 17-30 часов.""
description: "Здравствуйте, мы хотели бы предложить НОВУЮ жизнь! \"Для БЛАГОПОЛУЧНОЙ жизни людей необходимо предус..."
author: "Golosakz"
published: "2011-04-17T04:07:42+00:00"
modified: "2011-04-17T04:07:42+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/golosovanie-po-gos-organam-pereshlite-dalshe-quot-dlya-blagopoluchnoy-zhizni-lyudey-neobhodimo-predu-145263"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/golosovanie-po-gos-organam-pereshlite-dalshe-quot-dlya-blagopoluchnoy-zhizni-lyudey-neobhodimo-predu-145263/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Голосование по гос.органам. Перешлите дальше "Для БЛАГОПОЛУЧНОЙ жизни людей необходимо предусмотреть НОВЫЙ режим рабочего дня с 8-30 до 17-30 часов."

> Здравствуйте, мы хотели бы предложить НОВУЮ жизнь! "Для БЛАГОПОЛУЧНОЙ жизни людей необходимо предус...

Здравствуйте, мы хотели бы предложить НОВУЮ жизнь! "Для БЛАГОПОЛУЧНОЙ жизни людей необходимо предусмотреть НОВЫЙ режим рабочего дня с 8-30 до 17-30 часов." В настоящий момент по государственным организациям, национальным компаниям идет голосование. К частным Компаниям это предложение не относится. Тысячи людей, работающих в организациях голосуют "ЗА". Голосуем Страной! Надеемся на Вашу поддержку и содействие в реализации данного предложения. С уважением, Куантай и Дархан.

Наши обращения:

Здравствуйте Карим Кажимканович ! Учитывая, что на данный момент Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил вновь назначенному Премьер-министру страны Кариму Масимову реализовать на должном уровне социальные и экономические программы, хочу выразить МНЕНИЕ ГРАЖДАН Республики Казахстан, а именно ЛЮДЕЙ, работающих в ГОС.ОРГАНИЗАЦИЯХ РК, НАЦИОНАЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ, БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ и т.п., в целом по Республике! Мною, на все блоги Министров РК было направлено, предложение рассмотреть ПРОСЬБУ (мнение) ГРАЖДАН РК. Ниже привожу ссылку. Необходимо отметить, что на Ваш блог тоже высылали. Я как простой человек обращаюсь к Вам к простому человеку, избранному Президентом РК, а соответственно ЛЮДЬМИ-гражданами РК рассмотреть наше предложение о распорядке режима рабочего дня с 8-30 до 17-30ч. по Республике в целом. Экономический расчет о снижении расходов по электроэнергии "в зимнее время" направим позже. Хотел бы Вас попросить на уровне Правительства принять документ о голосовании за наше предложение по всем организациям РК. Так как, все Руководители Гос.учреждений, Нац.компаний и т.д. бояться брать на себя инициативу. Многие простые работники голосуют "ЗА" по своим Компаниям. Нам нужна Ваша поддержка.

Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК Категории: Социальное обеспечение, О работе государственных органов (госуслуги)

**Здравствуйте, Гульшара Наушаевна!** Хотел бы Вас попросить в лице граждан Республики Казахстан, а именно работников Государственных Организаций и Компаний РК, рассмотреть наше нижеприведенное предложение. Надеемся на Вас, как на человека, который может положительно повлиять на реализацию и притворение в жизнь данного обращения, **людей**-граждан нашей Страны. **Необходимо** отметить, что данное предложение нами направлено на Блог Премьер-Министра РК Масимова К.К., а также на блоги всех Министров РК. Кроме того, в настоящее время по всем Гос.учреждениям и Нац.Компаниям проводится голосование за **НОВЫЙ** РАСПОРЯДОК рабочего дня с 8-30 до 17-30ч. Все люди голосуют "ЗА" (пункт 3.) Повышение эффективности работы и положительного настроения граждан, работающих в организациях и учреждениях страны во благо Республики Казахстан. Мнение……………. 1. **Для** эффективной работы работников Государственных Организаций и Компаний РК, **для** оздоровления и благоприятного состояния, а также благоприятной атмосферы в коллективах **необходимо** «ВЫДЕЛИТЬ ежедневно» (с --час.--мин. до --час.--мин.) 20 минут времени на физическую зарядку. Чтобы это почувствовать, предлагаем провести эксперимент: в течение 7 дней прерываться на 20 минут от работы и делать простую разминку, упражнения, а потом возвращайтесь опять к работе (испытано на отдельных энтузиастах – после нескольких элементарных упражнений работник чувствует себя лучше и работает эффективнее). **Для** этого нужен официальный документ на уровне Правительства РК по оздоровлению Нации (а не лечению). При этом не приветствуются такие понятия, как «мне некогда, мне нужно работать, у меня нет времени на всякую ерунду» это к сведению руководителей Государственных Организаций и Компаний РК. Положительные моменты: 1) Общеоздоровительное состояние **людей** - Граждан РК. 2) После 20 минутной физической зарядки, улучшается качество работы **людей**, рабочий день кажется не таким длительным. 3) Улучшается атмосфера коллектива в положительную сторону, так как через физические упражнения уходит негативная энергия, которая освобождает место **для** положительной. 4) Выполнение зарядки сопровождается СМЕХОМ и РАДОСТЬЮ у **людей**, чего так не хватает в течение рабочего дня, более того, в течение **жизни** **людей** (на работе все пытаются сделать серьезный вид работающего человека). 5) Время **для** физической зарядки можно выделить взамен затраченного времени на перекуры. Несомненно, следует отметить, что различными Национальными Компаниями предусмотрены спортзалы и бассейны. Абонементы в фитнес клубы. При всем при этом охват по количеству работников Государственных Организаций и Компаний РК с количеством посещаемости фитнес залов не велик. Широкий охват здорового образа **жизни** будет решен в случае принятия на уровне Правительства РК включения в распорядок рабочего дня соответствующего постановления по участию в предусмотренной дневной зарядке (имеется ввиду зарядка в кабинетах или холлах соответствующих этажей зданий). 2. Предлагаем **для** всех желающих работников Государственных Организаций и Компаний РК организовать на летнее время в паркинговых зонах места **для** парковки велосипедов (**Для** эффективного преодоления комплексов у работников, разослать через администраторов электронной почты Организаций официальное объявление о парковке велосипедов, а также закрепить данное положение соответствующим приказом в Организациях). 3. **Для** **БЛАГОПОЛУЧНОЙ** **жизни** **людей** **необходимо** **предусмотреть** рабочий день с 8-30 до 17-30 часов. Обед с 12-30 до 13-30 час. Положительные моменты: Человек почувствует, что он не только работает, но и ЖИВЕТ, так как после 17-30 час. у него появляется время **для** **жизни**, у кого-то вовремя из садика забрать детей, сводить их в цирк, в кино, в кафе, одним словом пожить счастливой семейной жизнью. Кто-то может заниматься после 17-30 своим дополнительным бизнесом, саморазвиваться, просто наслаждаться свободным дневным временем. Люди станут более счастливее, жизнерадостней, добрее, станут ценить ОРГАНИЗАЦИЮ, КОМПАНИЮ, СВОЮ СТРАНУ, которая предоставляет им такие замечательные условия работы (эффективность отношения к работе гарантируется). В настоящее время люди не живут, они только работают, приходят домой по ужинать и по спать, а утром опять на работу, в итоге на 100% активного состояния человека на работу уходит около 80%. Человек просыпается в 7 или 8 утра идет на работу с 9 до 19-00, приходит домой в 20-00, поужинает, домашние заботы 21-00 и время спать. Не следует забывать, что у женщин после 20-00 все только начинается, приготовить ужин, домашние дела……, уход за ребенком, уход за мужем и т.д. и т.п., если все успевает, то в лучшем случае ложится спать после полуночи. Произвольно возникает вопрос: когда жить? Или это и есть жизнь……….. Еще один вопрос, **для** кого тогда в городе ПРОХОДЯТ (замечу – проходят) концерты, культурно-массовые мероприятия, семейные и детские мероприятия, начало их как обычно в 18-00 или в 19-00. Людям ежедневно приходиться нервничать. Чтобы забрать вовремя детей из садика нужно отпрашиваться у руководства, разве это нормально? Чтобы раз в год сходить на концерт, какое-либо мероприятие….., про то, чтобы записаться на курсы по самообразованию даже не приходиться и думать…………….., мучает один негативный вопрос, как можно отпроситься у руководства. Руководитель не поймет, он подумает, если у работника возникают такого рода желания, значит у него мало работы, нужно его нагрузить и редко когда порадуется за такого рода просьбы. Нужно «менять сознание» **людей**. Пример: Государство решило проводить курсы по финансовой грамотности населения Республики Казахстан (Об утверждении Программы повышении инвестиционной культуры и финансовой грамотности населения Республики Казахстан на 2007-2009 годы, Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 июня 2007 года N 536), громко сказано. Курсы проводятся 2 раза в неделю и начало их с 19-00 до 20-00. Объясните мне пожалуйста, как мы можем стать грамотными Казахстанцами, если Государство установило рабочий день до 19-00? Государственные курсы тоже начинаются в 19-00. Может быть я чего-то не понимаю или не знаю, может быть Государство придумало машину времени, чтобы мы в 19-00 с работы перемещались во времени в здание (в другом районе города), в котором проводятся курсы. **Для** кого курсы? Примеров очень много, нет **необходимо**сти их приводить, самое интересное, что все это понимают, но от одного понимания ничего не меняется. Думаю будет очень хорошо если будет установлен **режим** рабочего дня с 8-30 до 17-30 часов по всей Республике Казахстан **для** всех Организаций и Учреждений, а также Национальных Компаний и вопрос этот решен на уровне Правительства РК. **Необходимо** отметить, что в зимнее время суток, сократятся расходы по электроэнергии как минимум на 1 час не только в Компаниях, но и по СТРАНЕ в целом (имеется ввиду БЮДЖЕТ РК). Можно провести экономический расчет. 4. Хорошие программы по страхованию работников Организаций и Компаний в Республике Казахстан. Что собственно приятно, но в то же время интересно то, что Компании выделяют большие деньги **для** ЛЕЧЕНИЯ работников. Чтобы работники лечили свой организм, который при таком распорядке рабочего дня и образа **жизни** только ухудшается. И не нужно говорить, что мы жалуемся на условия работы и что на стройках у **людей** условия не сравнить с нашими. Вопрос не в том, что лучше или хуже, а в том, как лучшее что имеем сделать еще лучше и совершенней. А может быть подойти с другой стороны к вопросу здоровья **людей** и эффективности их работы в Государственных организациях и компаниях. Может быть создать условия **для** благоприятной работы и **жизни** своих сотрудников. В целях эффективности работы сотрудников различных учреждений Республики, госучреждений и национальных компаний, а также РАЗВИТИЯ КОМПАНИЙ и перехода их на **новый** уровень, можно провести «эксперимент» другими словами предпринять новые действия сроком 1-3 года с учетом вышеуказанных предложений. И по истечению предусмотренного периода времени посмотреть на результаты предпринимаемых действий в целом по Республике. А можно НИЧЕГО не менять и пытаться заставить **людей** работать лучше, просто придумывая и создавая хорошие планы и программы на уровне Правительства по работе Государственных Органов. Вы это можете! 1. Сделать эффективной работу сотрудников Государственных Органов и Национальных Компаний. 2. Сделать **людей** Счастливее. 3. Повлиять на преобразование Государства Республики Казахстан в лице **людей**-граждан РК. P/s Совершая одни и те же действия, получаешь один и тот же результат. Если меняешь действия меняется и результат. С уважением и любовью ко всем! ссылки: на блоги Министров РК

http://www.blogs.e.gov.kz/search?q=%D0%94%D0%BB%D1%8F+%D0%91%D0%9B%D0%90%D0%93%D0%9E%D0%9F%D0%9E%D0%9B%D0%A3%D0%A7%D0%9D%D0%9E%D0%99+%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B8+%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B5%D0%B9+%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%82%D1%80%D0%B5%D1%82%D1%8C+%D0%9D%D0%9E%D0%92%D0%AB%D0%99+%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B8%D0%BC+&in=q

на СМИ

Экспресс- К http://www.express-k.kz/show_article.php?art_id=51226

nur.kz http://news.nur.kz/181831.html#comment

Предложение направлено на электронные адреса Парламента РК

Ждем поддержки от ВСЕХ!

---

Source: [https://yvision.kz/post/golosovanie-po-gos-organam-pereshlite-dalshe-quot-dlya-blagopoluchnoy-zhizni-lyudey-neobhodimo-predu-145263](https://yvision.kz/post/golosovanie-po-gos-organam-pereshlite-dalshe-quot-dlya-blagopoluchnoy-zhizni-lyudey-neobhodimo-predu-145263)