---
title: "Фотография в резюме: размещать или нет?"
description: "Должна ли присутствовать в резюме фотография? Однозначного ответа нет. Наличие или отсутствие ..."
author: "Prometheus"
published: "2011-01-28T05:44:13+00:00"
modified: "2011-01-28T05:45:01+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/fotografiya-v-rezyume-razmeshchat-ili-net-63534"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/fotografiya-v-rezyume-razmeshchat-ili-net-63534/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Фотография в резюме: размещать или нет?

> Должна ли присутствовать в резюме фотография? Однозначного ответа нет. Наличие или отсутствие ...

![Фотография в резюме: размещать или нет?](http://www.crew.kz/ru/upload/images/1296032175.jpg)

Должна ли присутствовать в резюме фотография? Однозначного ответа нет. Наличие или отсутствие фотографии — на первый взгляд не самое важное. Но при определенных обстоятельствах оно способно повлиять на решение работодателя о том, приглашать Вас на собеседование или нет. И среди соискателей и среди HR-менеджеров существуют разные мнения по поводу размещения фотографии в [резюме](http://www.crewative.ru/newcv) . Одни соискатели считают, что фотография – дополнительный способ привлечь внимание работодателя, другие — что работодатель должен оценивать лишь профессиональные качества, не обращая внимания на внешность. Большинство HR-менеджеров склоняются к тому, что размещение фотографии – дело сугубо личное самого соискателя. Единственным исключением являются специальности, для которых внешность играет большое значение — стюардессы, промоутеры, секретари и другие, работа которых тесно связана с общением с клиентами. Также не стоит забывать, что у HR-менеджеров могут быть свои субъективные предпочтения по поводу внешности, что также может повлиять на рассмотрение / отклонение Вашего [резюме](http://www.crewative.ru/newcv). Хотя стоить отметить другой существенный аргумент — благодаря фотографии Ваше резюме проще запомнить и в случае необходимости найти среди массы других. Если вы решили размещать фотографию в резюме, следует учесть несколько моментов, чтобы произвести благоприятное впечатление на работодателя:
- **Обстановка.** Не подойдут фотографии на отдыхе, в домашней обстановке, рекомендуется делать фотографию на однотонном нейтральном фоне.

- **Выбор одежды.** Для мужчин желателен деловой костюм с галстуком, свитер с рубашкой и галстуком, рубашка с галстуком, в крайнем случае – рубашка без галстука. Женщинам предпочтителен деловой костюм или классическая блузка.

- **Макияж и причёска.** Макияж должен быть естественным, неброским, причёска -аккуратной. Не следует делать яркий макияж или экстравагантную причёску.

- **Улыбка.** Желательна сдержанная приветливая улыбка, чтобы расположить к себе человека, документальное фото в данном случае не подойедт.

- **Качество фото.** Фотография должна быть четкой, резкой, лучше всего цветной. Рекомендуется воспользоваться услугами профессионального фотографа. По статистике портала [Команда профессионалов CREW](http://www.crewative.ru/) возможностью добавления фото к резюме за период ноябрь 2010- январь 2011 воспользовалось 12 % из всех зарегистрировавшихся за этот период соискателей. Использовать возможность добавления фото к резюме или нет — это личное дело каждого. Однако, так как функция резюме заключается в как можно более подробной презентации соискателя, фото только поспособствует в этом. **Команда профессионалов CREW** Компании ищут сотрудников, сотрудники ищут компании для работы и возможности повышения квалификации – мы приглашаем их в Команду профессионалов CREW.

- Миссия – формирование открытого рынка труда.

- Цель – консолидация информации и создание инструментов для решения кадровых вопросов.

- Задача – избавиться от лишней рутины при подборе персонала. Портал запущен 1 Июля 2009 года, но уже имеет посещаемость 120 000 человек в месяц, причем аудитория Портала – это специалисты, выпускники ВУЗов, представители компаний-работодателей. Мы предлагаем только качественную аудиторию, которую в дальнейшем сможем сегментировать по социальным и географическим критериям для большего удобства рекламодателей. Россия: [http://www.crewative.ru](http://www.crewative.ru/) Украина: [http://crewative.com.ua](http://crewative.com.ua/) Казахстан: [http://www.crew.kz](http://www.crew.kz/ru/1727) e-mail: [crew@crewative.ru](mailto:crew@crewative.ru)

---

Source: [https://yvision.kz/post/fotografiya-v-rezyume-razmeshchat-ili-net-63534](https://yvision.kz/post/fotografiya-v-rezyume-razmeshchat-ili-net-63534)