--- title: "Финансовые пирамиды - бери у новеньких, отдавай стареньким" description: "Недавно у меня спросили, почему я, прожив в Голландии 5 лет, имея хорошую работу, получив там ПМЖ, в..." author: "yelena10" published: "2011-04-23T00:39:23+00:00" modified: "2011-04-23T00:41:56+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/finansovye-piramidy-beri-u-novenkih-otdavay-starenkim-137982" markdown_url: "https://yvision.kz/post/finansovye-piramidy-beri-u-novenkih-otdavay-starenkim-137982/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Финансовые пирамиды - бери у новеньких, отдавай стареньким > Недавно у меня спросили, почему я, прожив в Голландии 5 лет, имея хорошую работу, получив там ПМЖ, в... Недавно у меня спросили, почему я, прожив в Голландии 5 лет, имея хорошую работу, получив там ПМЖ, вернулась в КЗ. Я рассказала много причин, главными из которых были следующие: Во-первых, мне надоело жить там в маленьком "скворечнике". Так я называла квартирку, которую я снимала за 700-800$ в месяц. Она была примерно 15 квадратных метров, так что там помещалась только кухня, кресло, телевизор, кровать и шкаф для одежды. Ходить по квартире можно было только боком. А о гостях вообще не было речи. В какой-то момент, я подумала, а нафига мне это нужно, если в КЗ меня ждет своя родная жил площадь? Во-вторых, меня бессила Голланская система оплаты труда. Там, не зависимо сколько работы ты делаешь, платят по "сетке".  В основном все сводиться к тому, что если ты проработал на фирме 1 год, а другой чел 3 года, то даже если он просто просиживает там штаны, а ты носишься не покладая рук, он всеравно получает на 10-30% больше.  Мне с моим характером, больше подходит работа за которую оплачивают %.  Например, чем больше я продам товаров, тем больше денег я получу.  К счастью я нашла такую работу в КЗ.  И еще мне подходит, как это не странно звучит, сетевой маркетинг.  Там чем больше ты работаешь, тем больше получаешь.  Это более справедливая система, чем большинство традиционных систем заработной платы.  Впрочем, в КЗ я столкнулась с тем, что сетевой маркетинг здесь немного не тот, что на западе.  Там, конечно, тоже не все понимают, что это такое, но там нет негатива.  Покрутившись во многих сетевых компаниях в КЗ, я обнаружила, почему у людей такая негативная реакция - большинство сетевиков стараются "впихнуть" любой товар, каждому встречному или знакомому.  Сетевики, прошу вас, продавайте товары только тем людям, кому эти товары нужны!  И привлекайте к работе, только тех, кому это нужно! Приведу такой пример: Стоит многоэтажка. На первом этаже пустой магазин, на котором большими буквами написано "ПРОДАЕТСЯ". Позвонив по телефону, Вам говорят, что продается не этот магазин, а подвал. И начинают "лечить", что в подвале намного лучше открывать магазин, чем на первом этаже. Этот пример показывает то, что каждый с удовольствием купит то, что ему нужно. Но вот если что-то хотят "впихнуть", то, конечно, реакция будет негативная (кстати это реальный случай с подвалом). Надеюсь, что этот пост прочитают сетевики, и перестроят свою работу так, что люди увидят не то, что им пытаются что-то "впихнуть", а много плюсов, таких как возможность дополнительного заработка, который, между прочим, очень ощутимый, качественный товар, возможность вести более дорогой образ жизни, поездки, семинары, знания, которые полезны в жизни любого человека, и главное, расширение круга знакомых и друзей. И это не единственное отличие сетевого маркетинга в КЗ от Европейских. Еще, меня разочаровало то, что в КЗ очень много компаний, которые маскируются под сетевой маркетинг, а на самом деле являются не чем иным как финансовой пирамидой. Большинство людей покупаются на обещания таких пирамид, вкладывают деньги и остаются ни с чем. Вернее, верхушка-то, срывает сливки, а вот остальные ... Принцип финансовых пирамид прост, как и все гениальное - собирай деньги у новеньких, раздавай стареньким. ![Финансовые пирамиды - бери у новеньких, отдавай стареньким](https://storage.yvision.kz/images/user/yelena10/p7Wq51n1y4X1Hqr34tzOsH3thhJQd6.jpg) **Шаг 1: **Начинается все с одного человека. Он приводит двоих. (3 человека=300$) ![Финансовые пирамиды - бери у новеньких, отдавай стареньким](https://storage.yvision.kz/images/user/yelena10/1J7zf8VpHEtUq1409qU3nVt0Z5F8QM.jpg) **Шаг 2:** Теперь, те трое приводят еще по два человека. Тут, берут деньги у шести новеньких и дают трем стареньким. (берут у 6-ти новеньких=600$. Отдают 3-м стареньким=300$. Тут прибыль 300$+300$ с шага1=600$ ![Финансовые пирамиды - бери у новеньких, отдавай стареньким](https://storage.yvision.kz/images/user/yelena10/7y8wLdtihTK0jgtpv5juegDZAcADKj.jpg) **Шаг 3:** И здесь, каждый приводит по 2 человека, получается у 18-ти новеньких берут деньги и дают 9 стареньким. На самом деле, на этом этапе, новеньких становиться в 3-4 раза больше, потому, что на предыдущем этапе люди увидели, что деньги начали выдавать и все захотели получить прибыль ничего-не-делая. (но возьмем минимальные подсчеты. Берут у 18-ти новеньких=1800$. Отдают 9-ти стареньким=900$. Итого 900$ прибыли+600$ с предыдущих шагов= 1500$.) В общем выгода в том, что новеньких в разы больше чем стареньких. Стареньким выгодно, потому как вкладывая 100 $, они как только приведут новеньких получают деньги обратно. В дальнейшем, каждые 100 $ идут им в прибыль. Компании тоже выгодно, тк весь излишек они забирают себе при этом ничего не вкладывая. Но, как только новеньких становиться не так много, чтобы покрыть расходы стареньким, такая финансовая пирамида закрывается в срочном порядке и денежки вместе с владельцами пропадают в неизвестном направлении. Причем в наше время, ошибку МММ, уже не совершают. Настоящие владельцы оформляют подобную фирму не на себя, не светятся и выходят сухими из воды. Ювитяне, Ювиженцы, будьте бдительными и не ведитесь на обещания таких мыльных пузырей! --- Source: [https://yvision.kz/post/finansovye-piramidy-beri-u-novenkih-otdavay-starenkim-137982](https://yvision.kz/post/finansovye-piramidy-beri-u-novenkih-otdavay-starenkim-137982)