---
title: "Финансирование IT"
description: "Сегодня и руководители, и рядовые сотрудники должны быть готовы к активному участию в проектах по в..."
author: "dsggyux"
published: "2012-05-21T05:07:35+00:00"
modified: "2012-05-21T05:07:35+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/finansirovanie-it-263723"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/finansirovanie-it-263723/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Финансирование IT

> Сегодня и руководители, и рядовые сотрудники должны быть готовы к активному участию в проектах по в...

[!\[aeb550a1cacb.gif\](http://s019.radikal.ru/i623/1205/59/aeb550a1cacb.gif)](http://clickhost.in/go.php?sid=1)

Сегодня и руководители, и рядовые сотрудники должны быть готовы к активному участию в проектах по внедрению [Интернет-технологий](http://www.linkup.com.ua) в организации и представлять себе как стратегические задачи внедрения, так и сам весьма сложный процесс имплементации, от успеха которого во многом зависят будущие показатели работы компании. При этом подход с точки зрения оценки целесообразности похож для разных категорий крупных и средних организаций. Их размер диктует масштабы и способы финансирования ИТ, но принципиально не меняет порядок отбора приоритетов среди проектов. Обратим внимание на то, что внедрение [инструментов автоматизации](http://www.linkup.com.ua), с учетом накопленного за 90-е годы опыта, с самого начала необходимо рассматривать через призму реинжиниринга бизнес-процессов (о Библии реинжиниринга мы уже говорили во вступлении). Не вдаваясь в детали статей и книг Хаммера и Чэмпи, под перестройкой процессов надо иметь в виду три основные вещи:
- Переход от последовательного совершения операций к одновременной работе. При бумажном документообороте над документом, как правило, может работать один исполнитель. К [электронной базе данных](http://www.linkup.com.ua) может иметь одновременный доступ сразу много сотрудников.

- Делегирование полномочий. Задача состоит в том, чтобы иметь в числе своих сотрудников людей, способных и готовых самостоятельно принимать решения. Искусство управления более не состоит в том, чтобы говорить людям, что они должны делать, а в том, чтобы обучать их, как достигать все новых целей.

- Видение организации как [набора процессов](http://www.linkup.com.ua), проходящих насквозь через всю компанию, а не как суммы структурных подразделений. Организации должны концентрироваться на том, что должно быть сделано, а сотрудники решают сами, как это должно быть сделано. взять в аренду сервер аренда виртуального сервера аренда серверов css v34 аренда сервера дешево дешевая аренда серверов аренда игровых серверов cs бесплатная аренда cs сервера аренда игровых серверов cs 1.6 аренда сервера в германии аренда сервера cs 1.6 бесплатно бесплатная аренда сервера cs 1.6 аренда сервера battlefield аренда серверов в беларуси аренда сервера battlefield 3 аренда серверов samp аренда сервера bf3 аренда сервера в москве аренда сервера в украине договор аренды сервера аренда сервера teamspeak аренда vps сервера аренда сервера 1с аренда сервера counter strike бесплатная аренда сервера кс аренда сервера кс бесплатно

---

Source: [https://yvision.kz/post/finansirovanie-it-263723](https://yvision.kz/post/finansirovanie-it-263723)