--- title: "День Развития Лидерства в Алматы — 7 апреля, 9-00, МАБ" description: "Прогрессирующая молодежь Казахстана, на сегодняшний день нуждается в площадке, где она сможет получа..." author: "Nastya-Pie" published: "2013-03-20T05:56:29+00:00" modified: "2013-03-29T05:09:40+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/den-razvitiya-liderstva-v-almaty-7-aprelya-9-00-mab-343266" markdown_url: "https://yvision.kz/post/den-razvitiya-liderstva-v-almaty-7-aprelya-9-00-mab-343266/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # День Развития Лидерства в Алматы — 7 апреля, 9-00, МАБ > Прогрессирующая молодежь Казахстана, на сегодняшний день нуждается в площадке, где она сможет получа... Прогрессирующая молодежь Казахстана, на сегодняшний день нуждается в площадке, где она сможет получать опыт, обмениваться информацией, мотивироваться, взаимодействовать и общаться с ведущими людьми нашей страны: с бизнесменами, успешными людьми, другими словами с лидерами. [ВСТРЕЧА ВКОНТАКТЕ](http://vk.com/dld_almaty) На данный момент, такую площадку на профессиональном уровне предоставляем мы, молодежная международная организация AIESEC, главной ценностью которой является развитие лидерского потенциала молодежи. AIESEC в цифрах это: - 113 стран и территорий; - 730 локальных офисов; - 2100 университетов; - 80000 членов организации по всему миру; - 20000 стажировок; - 25000 лидерских позиций; - 4000 партеров и спонсоров; - 470 конференций ежегодно; - 945000 выпускников организации; - 64 года опыта. ![День Развития Лидерства в Алматы — 7 апреля, 9-00, МАБ](http://im9.asset.yvimg.kz/userimages/nastya-pie/NgfGTY5piZez1lzW9soR9EYWWj6m1L.jpg) Этой площадкой является образовательная конференция-семинар «День Развития Лидерства» («Development Leadership Day»). Чем все-таки отличается DLD от подобных конференций? Киви: Первым весомым отличием является опыт: данная конференция проводилась уже 8 раз, 6 лет подряд и с каждым разом качественный показатель непременно увеличивался. Начиная с первого года проведения, количество слушателей увеличилось с двухсот до восьмисот. В общем счете конференцию поселило более 10 000 студентов за последние годы. Количество тем и спикеров меняется, приглашаются актуальные и интересные спикеры, как из ведущих компаний, о которых мы поговорим позже, так и других сфер. Это означает, что учитывая ошибки, и заметки участников, уровень проведения мероприятия растет. Охватывается все больше университетов. Если раньше площадка охватывала только ведущие вузы Алматы, то сейчас мы ориентируемся на более широкую аудиторию и хотим развивать свою ценность, а именно лидерство повсеместно. Вторым отличительным признаком не только конференции, но и всего AIESEC в целом можно назвать долгосрочность. Одной из задач проекта является создать лучшую конференцию по развитию лидерского потенциала у молодежи в Алматы к 2016 г. Основываясь на том, что проект будет расти и охватывать все больше регионов, можно говорить о его качестве и о том, насколько цели и задачи, поставленные перед ним, достигаются. Мы разработали миссии, которые несет в себе проект: - позитивное ориентирование молодежи для развития их, как личностей и развития своего окружения; - наглядная демонстрация возможностей и пути их реализации; - стимуляция мотивации к развитию; - преодоление построенных стереотипов; - ознакомления молодежи с AIESEC. Говоря о спикерах, приглашенных от компаний можно отметить, что мы зарекомендовали и добились долгосрочных связей с ними, именно благодаря профессиональному подходу и реализации поставленных целей. Компании, мотивируясь тем, что сами имеют возможность поделиться и в какой-то степени взрастить в молодежи лидеров, которых они хотят в будущем видеть, в том числе и у себя, заключают долгосрочные контракты с проектом и эффективно взаимодействуют с нами. Это такие компании как: PricewaterhouseCoopers, Procter&Gamble (P&G), MARS, Beeline, ATF Bank, [Yvision.kz](http://vk.com/away.php?to=http%3A%2F%2FYvision.kz) и многие другие крупнейшие и успешные компании Сама концепция проведения однодневной конференции состоит из 3-х блоков, взаимодополняющих друг друга. ![День Развития Лидерства в Алматы — 7 апреля, 9-00, МАБ](http://im9.asset.yvimg.kz/userimages/nastya-pie/9h43UaT55XuUHdJVSOn2mYxintNS9H.jpg) 1 блок называется **«Skills of Leadership»** Какими навыками обладает лидер? Основой становления лидера является развитие определенного набора навыков – soft skills –квалификаций, необходимых для построения успешной карьеры, открытия собственного бизнеса и самореализации человека в целом. Именно поэтому первый блок конференции включает в себя тренинги по 22-м темам, направленных на развитие личностного и профессионального роста, от опытных бизнес-тренеров и представителей ведущих компаний: - Team management - Конфликты. Управление конфликтами - Позитивное мышление - Мотивация и постановка целей - Психология лидерства - Публичные выступления - Эффективное прохождение интервью - Глобальное мышление - Долгосрочное виденье - Победы и поражения - Финансовая независимость - Эффективные коммуникации - Предпринимательство - Креативность - Влияние на окружающих и наоборот - Управление изменениями - Планирование - Критическое мышление - Управление личной эффективностью - Создание личного бренда - Техника убеждения при заключении сделок ![День Развития Лидерства в Алматы — 7 апреля, 9-00, МАБ](http://storage.yvision.kz/images/user/nastya-pie/LgfuhruYVL4ZKIGIhF7fp0n2897mWG.jpg) *«День Развития Лидерства» в 2011 году* Второй блок «Stories of Glory» представляет собой формат истории лидерства и диалога на различные темы между слушателями и успешными личностями –представителями 8 различных сфер: финансы и экономика маркетинг архитектура и дизайн IT менеджмент нефть и газ Лидерство в той или иной мере есть во всех сферах бизнеса и экономики, политике, социальной и культурной жизни. Прорывы и инновации в каждом секторе – это результат амбициозного мышления и стремления отдельных ярких личностей, лидеров в своем деле. С такими людьми и познакомятся делегаты конференции, людьми, которых можно назвать role-models для будущего поколения мотивирующий пример своей истории лидера. ![День Развития Лидерства в Алматы — 7 апреля, 9-00, МАБ](http://storage.yvision.kz/images/user/nastya-pie/NsBzAK08Lh94WwrgGOUr1Xa041Qqsb.jpg) *Участники проекта «День Развития Лидерства» в 2012 году* **Третий блок: «Workshops».** Получив основные инструменты, которыми должен обладать лидер, и мотивацию от историй успеха представителей разных секторов, делегаты конференции смогут выбрать для себя направление, в котором они планируют развиваться, и поучаствовать в решения кейсов, бизнес-играх, мастер-классах по следующим темам от представителей лидирующих компаний и тренеров Казахстана: - Успешное прохождение интервью - Фотоискусство - Креативное мышление - Суперпамять - Успешная презентация своего проекта - Как заработать в интернете - Создание успешного start up - CV лидера - Уловки маркетинга Участником всех трех блоков является yvision.kz Вы сможете получить от первых уст истории успеха и практические навыки от людей, которые ведут крупнейшею в Казахстане интернет площадку. «День Развития Лидерства» пройдет 7 апреля в Международной академии бизнеса. Отзывы участников проекта можете прочитать [здесь](http://yvision.kz/post/341297) Участие в данном проекте является бесплатным. Подробнее о конференции «День Развития Лидерства», Вы можете узнать из официального [видео](http://kiwi.kz/watch/9nwgmf3f502p/) проекта. --- Source: [https://yvision.kz/post/den-razvitiya-liderstva-v-almaty-7-aprelya-9-00-mab-343266](https://yvision.kz/post/den-razvitiya-liderstva-v-almaty-7-aprelya-9-00-mab-343266)