---
title: "Чтобы Жанаозен не стал городом безработных необходимо развивать другие отрасли экономики"
description: "Об этом пишет финансовый аналитик https://www.facebook.com/rassul.rysmambetov:«Уже неделю бастуют ра..."
author: "1blackhawk"
published: "2023-12-20T07:57:13+00:00"
modified: "2023-12-20T07:57:13+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/chtoby-zhanaozen-ne-stal-gorodom-bezrabotnyh-neobhodimo-razvivat-drugie-otrasli-ekonomiki-999106"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/chtoby-zhanaozen-ne-stal-gorodom-bezrabotnyh-neobhodimo-razvivat-drugie-otrasli-ekonomiki-999106/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# Чтобы Жанаозен не стал городом безработных необходимо развивать другие отрасли экономики

> Об этом пишет финансовый аналитик https://www.facebook.com/rassul.rysmambetov:«Уже неделю бастуют ра...

![Чтобы Жанаозен не стал городом безработных необходимо развивать другие отрасли экономики](https://storage.yvision.kz/images/user/574846/1273f540186d97cd483a7e226fe4ff.png)

Об этом пишет финансовый аналитик https://www.facebook.com/rassul.rysmambetov:

«Уже неделю бастуют рабочие ТОО West oil software на Жетыбае.

Информация о забастовке есть исчерпывающая.

Требования следующие:

1) уравнять заработные платы с ЕСОТ — Единой системой оплаты труда АО НК «КазМунайГаз» (КМГ),

2) обновление материально-технической базы,

3) вхождение в штат дочернего предприятия КМГ.

И если по обновлению материально-технической базы все понятно, что непонятно желание войти обратно в КМГ – если несколько лет назад, большинство из бастующих ушли из КМГ по программе, согласно которой они получают компенсацию – половину от пятилетней заработной платы. То есть 100% зарплату за 2,5 года.

В июле 2011 года я лично встречался с бастующими на УОС-5, то там один из лидеров забастовки очень доходчиво объяснил, что цены высокие, зарплаты низкие, а – самое главное – они были уверены, что у них в компании двойная бухгалтерия и на них списывают больше средств.

Сейчас обстановка отличается, потому что ну раз получил деньги и ушел – дороги назад нет. Кроме того, Озен как месторождение уже все, дальнейшее увеличение добычи там нереально, а значит в течение 10 лет максимум мы увидим 100% безработный Жанаозен.

А значит надо будет создавать новые отрасли экономики в регионе, а не просто раздавать деньги. С 2011 года мангистауские власти умудрились увеличить население Жанаозен на 40-50 тыс жителей (кажется, 120 тыс было в 2011), не смогли препятствовать незаконному строительству. Приток рабочей силы никак не регулировался, для трудоустройства постоянно создавались какие-то неэффективные ТОО, деньги раздавались.

При этом жители региона с учетом своего вклада в бюджет страны – имеют право жить в комфортных условиях, получать образование и лечение и МОЖЕТ БЫТЬ находить работу у себя в регионе. Я видел пару стратегических планов развития региона и там на голубом глазу хотели развивать туризм. Капельное орошение никак не развито, сельхозка – работает очень плохо. В 2011 году местный техникум готовил только нефтяников. При этом Казмунайгаз зачем-то занят своими непрофильными задачами в этом и других регионах, а акимат Мангистауской области как-то невыразительно реагирует на события. Дело далеко не в том, что зарплаты в West Oil Software всего 600-700 тыс. тенге в среднем (наверное, от выработки зависит), что порой кажется мало из-за тяжелых условия труда.

Уже пора заниматься проблемами региона комплексно и увеличивать комфорт проживания (если это возможно) и акимат уже может проявить взрослую позицию и начать улучшать жизнь жителей региона.

---

Source: [https://yvision.kz/post/chtoby-zhanaozen-ne-stal-gorodom-bezrabotnyh-neobhodimo-razvivat-drugie-otrasli-ekonomiki-999106](https://yvision.kz/post/chtoby-zhanaozen-ne-stal-gorodom-bezrabotnyh-neobhodimo-razvivat-drugie-otrasli-ekonomiki-999106)