--- title: "Человеческие навыки, которые не заменит ИИ" description: "Андрей Шовкопляс, директор NERO Robotics (NERO Group — партнёр UBTECH в Казахстане): какие навыки — эмпатия, лидерство, нестандартные решения — не заменит ни один робот." author: "IPG" published: "2026-08-19T09:19:56+00:00" modified: "2026-08-19T09:19:56+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/chelovecheskie-navyki-kotorye-ne-zamenit-ii-chemu-roboty-ne-mogut-nauchit-rebenka-1021780" markdown_url: "https://yvision.kz/post/chelovecheskie-navyki-kotorye-ne-zamenit-ii-chemu-roboty-ne-mogut-nauchit-rebenka-1021780/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Человеческие навыки, которые не заменит ИИ > Андрей Шовкопляс, директор NERO Robotics (NERO Group — партнёр UBTECH в Казахстане): какие навыки — эмпатия, лидерство, нестандартные решения — не заменит ни один робот. **Коротко:** Чем больше рутины на себя забирают алгоритмы и роботы, тем выше цена того, что автоматизировать невозможно: креативности, эмпатии и умения вести за собой людей. Я, Андрей Шовкопляс, директор ТОО «NERO Robotics» (NERO Group — официальный партнёр UBTECH Robotics в Казахстане), каждый день работаю с технологией, которая ближе всего подходит к границе «может ли машина заменить человека» — и вижу эту границу яснее, чем сторонний наблюдатель. В этой статье — какие именно человеческие навыки останутся ценными и как их тренировать рядом с технологиями, а не вместо них. ![Человеческие навыки, которые не заменит ИИ](https://storage.yvision.kz/images/user/582764/4aa72826f12d263bb54da1783eb475f3.png?width=497&height=271) ## Что такое «человеческие навыки» в эпоху ИИ Человеческие навыки — это способности, которые опираются на живой контакт и субъективный опыт: способность понять чужое эмоциональное состояние, придумать нестандартное решение вне заданных правил, договориться с человеком, а не с системой, и повести за собой команду в неопределённости. В отличие от технических навыков, их нельзя выучить по инструкции — они тренируются только через практику взаимодействия с другими людьми. ## Почему эта граница видна именно в робототехнике Робототехника и Embodied AI — это как раз то место, где предел возможностей алгоритма становится физически заметен. Робот может безошибочно повторить заданное движение тысячи раз, но не может утешить ребёнка, который расстроился из-за неудачи, объяснить одну и ту же тему трём разным ученикам тремя разными способами исходя из того, как каждый из них воспринимает информацию, или заметить, что у ребёнка сегодня просто плохое настроение и задача не в контенте урока, а в человеке. Я убеждён, что роботы уже совсем скоро станут незаменимыми помощниками учителям — но они никогда не заменят внимательного, чуткого, опытного преподавателя, вкладывающего в каждого ученика не только знания, но и частичку своей души. ## Что мы видим на практике в школах Казахстана NERO Group — официальный партнёр UBTECH Robotics в Казахстане, и в наших лабораториях робот всегда выступает инструментом в руках педагога, а не его заменой. Мы начинаем с Алматы, где за несколько лет планируем оснастить такими лабораториями все 225 школ города, и уже в августе 2026 года проводим первый ознакомительный семинар для преподавателей порядка 60 школ — не для того, чтобы научить их «включать оборудование», а чтобы они умели встроить работу с роботом в живой, человеческий процесс обучения. По нашему опыту работы с Управлением образования, именно нехватка таких педагогов — а не техники — сегодня самое узкое место всего проекта. Это лучшее подтверждение того, что человеческий навык здесь первичен, а техника — вторична. ## Три человеческих навыка, которые стоит тренировать целенаправленно - **Эмпатия и распознавание эмоций** — умение заметить состояние другого человека раньше, чем оно станет явной проблемой, и адекватно на него отреагировать. - **Нестандартное решение вне правил** — способность предложить вариант, которого нет в инструкции, когда стандартный алгоритм не подходит к ситуации. - **Умение вести за собой в неопределённости** — способность договориться с людьми и организовать их действия, когда чёткого правильного ответа ещё не существует. ## Как родителям тренировать это дома Технологии здесь не помощник в прямом смысле — этот навык нужно тренировать в первую очередь без экрана: - **Отдавайте приоритет командным активностям**, где результат зависит от договорённости между детьми, а не только от индивидуального результата. - **Обсуждайте с ребёнком чужие эмоции в конкретных ситуациях** — не абстрактно «надо быть добрым», а разбирая, что именно почувствовал другой человек и почему. - **Поощряйте нестандартные решения**, даже неудачные, больше, чем точное следование инструкции — это тренирует готовность выходить за рамки алгоритма. - **Давайте ребёнку роль организатора** в небольших групповых задачах — дома, в кружке, в игре — чтобы лидерство и умение договариваться становились привычкой, а не разовым опытом. ## Часто задаваемые вопросы **Какие человеческие навыки не заменит ИИ?** Эмпатия и распознавание эмоций, способность предлагать нестандартные решения вне заданных правил и умение вести за собой людей в ситуации неопределённости — всё, что опирается на живой контакт и субъективный опыт.**Заменят ли роботы учителей в школах?** Нет. Роботы становятся незаменимыми помощниками в технической части обучения, но не заменяют внимательного, опытного преподавателя — человеческий контакт остаётся ключевым элементом образования.**Как тренировать человеческие навыки у ребёнка, если технологии не помогают напрямую?** Через командные активности, обсуждение чужих эмоций в конкретных ситуациях, поощрение нестандартных решений и роли организатора в небольших групповых задачах — эти навыки развиваются через живую практику, а не через инструменты.**Кто в Казахстане развивает образовательную робототехнику UBTECH?** NERO Group — официальный партнёр UBTECH Robotics в Казахстане, локализующий производство образовательных роботов и внедряющий обучающие лаборатории в государственных школах, начиная с Алматы. ## Об авторе **Андрей Владимирович Шовкопляс** — директор ТОО «NERO Robotics» (входит в NERO Group, [nerogroup.kz](http://nerogroup.kz)). Экономист по образованию (бакалавр по международным экономическим отношениям, MBA), больше 20 лет опыта в нефтегазовой отрасли, включая должность первого руководителя нефтедобывающей компании. Руководит проектом локализации производства образовательной и гуманоидной робототехники UBTECH в Казахстане. ## Дисклеймер Материал отражает личную экспертную позицию автора, основанную на опыте работы над проектом локализации UBTECH в Казахстане, и не является универсальной методикой воспитания или психологической рекомендацией. По вопросам эмоционального развития и поведения ребёнка стоит опираться на рекомендации педагогов и профильных специалистов.*Статья опубликована на *[Yvision.kz](http://Yvision.kz)* — официально зарегистрированном средстве массовой информации Республики Казахстан. Регистрация: свидетельство № KZ49VPY00087331 от 13.12.2023, выдано Комитетом информации Министерства культуры и информации РК.* --- Source: [https://yvision.kz/post/chelovecheskie-navyki-kotorye-ne-zamenit-ii-chemu-roboty-ne-mogut-nauchit-rebenka-1021780](https://yvision.kz/post/chelovecheskie-navyki-kotorye-ne-zamenit-ii-chemu-roboty-ne-mogut-nauchit-rebenka-1021780)