---
title: "«British Petroleum»"
description: "По существу, эта, и никакая другая система охарактеризовала себя наилучшим образом. Данную концепцию..."
author: "astranaxt"
published: "2010-05-26T03:40:27+00:00"
modified: "2010-05-26T03:40:27+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/british-petroleum-48763"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/british-petroleum-48763/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# «British Petroleum»

> По существу, эта, и никакая другая система охарактеризовала себя наилучшим образом. Данную концепцию...

По существу, эта, и никакая другая система охарактеризовала себя наилучшим образом. Данную концепцию используют на таких предприятиях, як «КамАЗ», к примеру, в отделении бухгалтерии. Данное обстоятельство и позволило гл. Бухгалтеру, Евгению Гольдфайну, несколько лет кряду завоёвывать титул «Бухгалтер года» в Российской Федерации, а всей его службе, в коей не менее 300 сотрудников, получить репутацию одной из превосходно подготовленных бухгалтерий на производстве. Как раз эту теорию с самого начала пользуют в корпорации Дискипер, на предприятии, которое изготавливает утилиты для "Microsoft", являясь его стратегическим партнёром. Как раз эту технологию пользуют в «British Petroleum». Я некоторое время учился у Б. Йохонессона, коий в течение года приводил в действие в сией компании технологию управления [Лафайета Рона Хаббарда](http://wise.ru). «Хьюлет-Паккард», «Мерседес», «Нестле» и большое количество других фирм употребили только эту [систему мотивации персонала в организации](http://consulter.org/). [Лафайет Рон Хаббард](http://www.scientology-moscow.ru/) эксплуатирует шкалу, построенную от наиболее хилой мотивирующей силы до самой большой. А вот описанная схема.

---

Source: [https://yvision.kz/post/british-petroleum-48763](https://yvision.kz/post/british-petroleum-48763)