--- title: "Брифинг по итогам работы за 9 месяцев 2017 года" description: "17 октября 2017 года на площадке Региональной службы коммуникаций проведен брифинг под председательс..." author: "anticorruptionZKO" published: "2017-10-17T06:27:28+00:00" modified: "2017-10-17T06:27:28+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/brifing-po-itogam-raboty-za-9-mesyacev-2017-goda-781992" markdown_url: "https://yvision.kz/post/brifing-po-itogam-raboty-za-9-mesyacev-2017-goda-781992/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # Брифинг по итогам работы за 9 месяцев 2017 года > 17 октября 2017 года на площадке Региональной службы коммуникаций проведен брифинг под председательс... 17 октября 2017 года на площадке Региональной службы коммуникаций проведен брифинг под председательством руководителя Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Западно-Казахстанской области, председателя Совета по этике Исакова Булата Алмухановича для представителей СМИ. В ходе брифинга было озвучено о процессе реализации новой модели государственной службы, деятельности Департамента в сферах профилактики коррупции, контроля за соблюдением требований Этического кодекса государственными служащими и вопросов качества оказания государственных услуг. Также, он рассказал о проводимой Департаментом работе в рамках реализации Плана нации «100 конкретных шагов» по повышению эффективности государственного аппарата. Отметив о реализации единой политики в сфере государственной службы, он проинформировал о мониторинге в Западно-Казахстанской области. На территории области функционируют 461 государственных органов. За 9 месяцев 2017 года штатная численность составила 4427 единиц. Фактическая численность госслужащих в МИО – 2301, ЦГО – 1780, из них: госслужащие корпуса «А» - 13, корпуса «Б» - 4061. За 9 месяцев 2017 года государственными органами области были проведены **конкурс****о**в на занятие **1279**вакантных административныхгосударственных должностей, в том числе:внутренних конкурсов среди госслужащих данного госоргана - на **485** вакансий, внутренних конкурсов среди госслужащих всех госорганов - на **207** вакансий, общих конкурсов – на **587** вакансий. В целях обеспечения прозрачности и открытости конкурсного отбора за отчетный период в проведенных конкурсах приняло участие 774 наблюдателя (охват – 100%). За отчетный период 1377 госслужащих подлежали обучению, прошли 989 госслужащих или 71,8% госслужащих обучено.Курсы переподготовки прошли 246 (24,8%) служащих, повышение квалификации – 743 (75,2%) служащих. За отчетный период для прохождения тестирования на вакантные должности корпуса «Б» подали заявления 1694 человек. Преодолели пороговое значение - 747 человек или 44,1% от общего количества подавших заявления. Не преодолели пороговое значение – 946 человек или 55,84%. За отчетный период 283-ми служащим назначен испытательный срок, из них 18 прошли успешно, 1-м служащим испытательный срок продлен на 6 месяцев, остальные 103 служащих проходят испытательный срок. Вместе с тем, 227-тислужащим были закреплены наставники. Также, 126 государственных служащих прошли стажировку в других государственных органах (мио – 80, цго – 46). Председатель Совета по этике в ходе брифинга озвучил о проводимой работе по контролю за соблюдением законодательства о государственной службе. За отчетный период Департаментом проведено всего 40 проверок, из них: 9 – выборочных, 29 – по обращениям и 2 – по поручениям органов уголовного преследования.По результатам проведенных проверок выявлено всего –545нарушении законодательства в сфере государственной службы. По итогам проверок в госорганы внесено 15 представлений об устранения нарушений, по которым 14 исполнены (93,3%), одно представление находится на исполнении. За отчетный период проведено 9 заседании Совета по этике, на которых рассмотрены 66 вопросов, в том числе 35 дисциплинарных дел *(53%)*, из которых - 10 по результатам проведенных Департаментом проверок и мониторинга. По итогам рассмотрения дисциплинарных дел: По результатам анализа отчетной информации, за 9 месяцев 2017 года государственными органами области привлечены к дис.ответственности, всего: 788 государственных служащих, из них: 479-служащие МИО, 309-служащие тер.органов. Из **788** государственных служащихпривлеченных к дис. ответственности, **661**привлечены без рассмотрения на заседаниях дис.комиссий. По рекомендациям дис.комиссии и других уполномоченных органов наложено - 127 дис. взыскании *(39 - МИО, 88 - тер.орган)*, из них: за нарушения норм Этического кодекса – 15 *(9 - МИО, 6 - тер.орган)*, за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих гос.службу – 23 *(14 - МИО, 9 - тер.орган)*, нарушение иного законодательства – 89 *(16 - МИО, 73 - тер.орган)*. На Дисциплинарных комиссиях гос.органов рассмотрено - 125 материалов (*из них: 25-МИО; 100-тер.органы*) в отношении 284 государственных служащих *(37 - МИО, 247 - тер.орган)*, по которым вынесено рекомендации о наложении дис. взыскании – 104 *(21 - МИО, 83 - тер.орган)* и 180- о не наложении дис. взыскании *(16 - МИО, 164 - тер.орган)*. Всего в отчетном периоде за нарушения норм Этического кодекса привлечены 46 – госслужащих *(37 - МИО, 9 - тер.орган)*, а за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих гос.службу - 25 *(14 - МИО, 11 - тер.орган)*. Также, руководитель Департамента отметил, что одним из приоритетных направлений деятельности Департамента является формирование антикоррупционной культуры, а также минимизация причин и условий возникновения коррупционных правонарушений. В этом направлении за 9 месяцев 2017 года Департаментом проведено **549** мероприятие по вопросам формирования антикоррупционной культуры в обществе с участием около 62,0 тыс. человек. В целях выявления и устранения причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений за 9 месяцев 2017 года департаментом проведена работа по внешнему анализу деятельности и выявлению коррупционных рисков в **15** государственных органах и организаций *(****9*** *государственных органов и* ***6*** *субъектов квазигосударственного сектора)*. По результатам проведенного анализа выявлен **1****38**фактор, рассматриваемыйкак коррупционные риски. Далее, Исаков Б. акцентировал внимание на качество оказания государственных услуг. Всего за 9 месяцев 2017 года Департаментом проведено 39 проверок по вопросам качества оказания госуслуг, в ходе которых выявлено 1986 нарушений. По инициативе Агентства РК по делам госудаственной службы и противодействию коррупции реализован проект общественный контроль методом тайный покупатель. В **период с 22 маяпо** **31 августа** **2017 года**с непосредственным участием общественности произведено **62** визита в **40** **организациях**, осуществляющих прием заявленийи выдачу результатов оказания услуг, в том числе в филиалах Государственной корпорации «Правительство для граждан».По итогам общественного контоля установлены **62** фактов нарушений. В конце мероприятия спикер брифинга дал соответствующие разъяснения на вопросы представителей СМИ. --- Source: [https://yvision.kz/post/brifing-po-itogam-raboty-za-9-mesyacev-2017-goda-781992](https://yvision.kz/post/brifing-po-itogam-raboty-za-9-mesyacev-2017-goda-781992)