---
title: "АО НК «КазМунайГаз» объявляет открытый конкурс на трудоустройство."
description: "В АО НК «КазМунайГаз» (КМГ) приступили к осуществлению программы «открытого найма». Пилотный прое..."
author: "KMG_kz"
published: "2014-11-05T03:57:14+00:00"
modified: "2014-11-05T04:53:26+00:00"
locale: "ru"
canonical_url: "https://yvision.kz/post/ao-nk-kazmunaygaz-obyavlyaet-otkrytyy-konkurs-na-trudoustroystvo-437281"
markdown_url: "https://yvision.kz/post/ao-nk-kazmunaygaz-obyavlyaet-otkrytyy-konkurs-na-trudoustroystvo-437281/markdown"
site_name: "Yvision.kz"
---

# АО НК «КазМунайГаз» объявляет открытый конкурс на трудоустройство.

> В АО НК «КазМунайГаз» (КМГ) приступили к осуществлению программы «открытого найма». Пилотный прое...

В АО НК «КазМунайГаз» (КМГ) приступили к осуществлению программы «открытого найма».

 

Пилотный проект будет осуществлен в рамках программы Трансформации АО ФНБ «Самрук-Казына» и коснутся существующих на сегодня в национальной компании вакансий. Планируется, что в случае успеха этой программы изменения в HR будут внесены на рассмотрение Правления КМГ и станут постоянной практикой. Итак, что же это за новые правила?

 

Специалистами КМГ разработаны Правила конкурсного отбора на вакантные административно-управленческие должности и адаптации персонала в КМГ. Данный документ предполагает несколько этапов конкурсного отбора кандидатов. Прежде всего, это прием резюме кандидатов через сайт http://work.kmg.kz/, там же можно будет ознакомится всеми правилами конкурса и требованиями к вакантным должностям.

 

Затем - отбор резюме, соответствующих квалификационным требованиям по должностным инструкциям, где будут учитываться стаж, опыт работы, образование, знание языков (казахский, английский). При этом комиссия вправе запросить документы, подтверждающие достоверность сведений, указанных в резюме.

Следующая процедура отбора – тестирование (место проведения - г. Астана). Кандидаты, прошедшие предыдущие этапы, должны будут показать, прежде всего, профессиональные знания. Кроме того, им предстоит тестирование на анализ вербальной и числовой информации, проверка знания языков. Затем кандидаты, продемонстрировавшие результаты тестирования выше пороговых значений для вакантной должности, пройдут собеседование с членами конкурсной комиссии. Место проведения - г. Астана.

На «финишной прямой» - заседания конкурсных комиссий, в которые войдут руководители функционального направления, работники структурных подразделений и кадровики КМГ. Результат сложной и максимально прозрачной процедуры - оформление документов на прием кандидатов, успешно прошедших конкурс.

Итак, вакансии данного пилотного проекта:

**Департамент экспертизы обустройства разрабатываемых месторождений:**

Ведущий инженер;

**Департамент международных контрактов:**

Старший юрист;

**Департамент геологии и геофизики:**

Эксперт;

**Департамент разработки месторождений:**

Эксперт;

**Департамент управления человеческими ресурсами и оплаты труда:**

Старший специалист

 

**КМГ приглашает к участию в конкурсе, удачи всем кандидатам!**

---

Source: [https://yvision.kz/post/ao-nk-kazmunaygaz-obyavlyaet-otkrytyy-konkurs-na-trudoustroystvo-437281](https://yvision.kz/post/ao-nk-kazmunaygaz-obyavlyaet-otkrytyy-konkurs-na-trudoustroystvo-437281)