место в рейтинге
  • 70233
  • 782
  • 130
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Как я стала креативнее :)

«Творческий потанцевал»
by @Plastichino

Прошедшие выходные прошли необычно. Не за работой, не на встречах и в личных хлопотах.
А на тренинге, где я училась не только еще лучше менеджерить, но и креативить. На подобном тренинге еще не бывала, поэтому впитывала все как губка. И теперь готова поделиться впечатлениями :)

Утром в субботу я готова была залезть под кровать, свернуться в наволочке от подушки, лишь бы не вставать, лишь бы никуда не идти и отоспаться хоть раз за эту неделю. Но так как новые знания нужны в первую очередь мне, то я все-таки собралась и потопала. И не пожалела!

Тренинг по креативному менеджменту от ТЦ «Кругозор 360» вела Гульнур Кулкыбаева — человек разносторонний и очень интересный, с хорошим опытом во многих сферах — начиная с рекламы и заканчивая хенд-мейдом. Я давно уже слышала немало хорошего про ее тренинги и, наконец, к ней попала.

Кстати, вместе со мной в тренинге участвовали наши пользователи Талгат Джандосов и Марина Константинова, выиграв это право в конкурсе, проводившимся ТЦ «Кругозор 360».

Итак, началось все со знакомства, представления каждого и рассказе о значении своего имени. Мое  имя, кстати, мало того, что красивое и редкое (сказала скромная я), так еще имеет потрясающую историю, но об этом уже в другой раз :)

После представления мы получили первое задание — в паре, не прибегая к речи и языку жестов создать образ креативного менеджера — таким, каким мы его видим. Можно было делать коллаж, используя вырезки из журнала, можно было рисовать, можно — совмещать и то, и другое. В общем, как-то так...

Что получилось в итоге — я вам не покажу :) Ибо не успела заснять эту «красоту» ))) Но вот реакция второй группы на наш образ заставила меня задуматься. Лично я вкладывала в этот образ креативного менеджера успешность, разносторонность, развитие как личной, так и профессиональной жизни. А другие увидели в нем разбросанность, несерьезность и вообще… я всерьез задумалась о том, что другие зачастую воспринимают нас совсем иначе, нежели чем мы себя ощущаем (нет, я, конечно, подозревала об этом. но не насколько же!). В общем, хороший был мне посыл на работу с восприятием.

После этого упражнения мы рассматривали и обсуждали новые подходы к развитию креативности мышления в работе, в создании чего-то нового, просто в быту. Гульнур рассказала нам об основных технологиях по созданию чего-то нового. Более всего мне понравилась технология Диснея. Вот уж креативный товарищ — ничего не скажешь. Как закончили с обсуждением — приступили к рассмотрению кейса и выработки всех возможных и невозможных его решений. Вот тут уж Остапов понесло :) Кейс и свои предложения озвучивать не буду, ибо опасаюсь, что некоторые знакомые и коллеги решат пересмотреть свое отношение ко мне после этого )))

Что мне понравилось, так это то, что помимо множества техник креатива, упражнений для настраивания себя на нужный лад было рассказано также и о том, как упорядочить всю эту креативную массу, выбрав из нее самое важное и эффективное. За это огромное спасибо Гульнур!

В конце первого дня тренинга настроение было отличное и нетерпеливое — хотелось узнать, что же будет завтра! И надо сказать, что все ожидания оправдались :)

В начале второго дня с нас спрашивали домашнее задание. Да-да, было и оно! Нам надо было рассмотреть кейс и предложить все самые эффективные предложения по его решению. Затем пришло время для закрепление одного из главных посылов прошлого дня — в любом  деле, переговорах и обсуждениях прежде всего «надо договориться, о чем будем договариваться!». Когда Гульнур озвучила эту мысль днем раньше, я снисходительно улыбнулась, подумав, ну как же иначе. Отнюдь! При выполнении упражнения нашей команде понадобилось 40 (!) минут для того, чтобы прийти к соглашению и единому мнению. Я чуть там не взвыла! А казалось бы — взрослые и продвинутые люди, а договориться не могут. Очень жаль, что и в обычной жизни такое зачастую бывает.

Также в течение второго дня мы обсудили организационные парадигмы и то, как наиболее эффективно устроить работу в компании и расписать задачи этой самой компании. При то, что занимаюсь этими вопросами не первый день и вполне углубленно, тем не менее почерпнула для себя немало полезного.

Что еще понравилось, так это, что на второй день я, наконец, вышла за свои рамки и отошла от своих стереотипов. Это хорошо отобразилось в рисунках, когда нам надо было связать совершенно разные элементы на листе в один единый рисунок. Картинка при виде элементов складывалась у меня сама, моментально. Я аж сама не ожидала подобного :)

Из полезных особенностей также почерпнула для себя «гимнастику для мозга» — помогающую настроиться на нужную волну. А кроме того очень понравилось упражнение для ухода от стереотипов. Механизм прост: пишите всем известные детские загадки, а потом забываете о том, какие ответы должны быть и креативите по полной, пытаясь представить, что же это такое еще может быть :) Из наших перлов:

— Без зубов, а кусает (Теща, Цены)

— Светит, но не греет (Улыбка врага :)

— Не лает, не кусает, а в дом не пускает (Жена)))

У вас, я уверена, будут варианты не менее веселые :) Так что очень это упражнение советую. Под конец мы только что не лежали на полу от смеха :)

Уходила с тренинга я в отличном настроении и полная идей. И запал этот, надо сказать, даже спустя уже 4 дня все еще есть и не думает заканчиваться. Со своей командой я тоже поделилась узнанным на тренинге, что-то мы уже даже внедрили в свою систему работы (до чего ж хорошо работать с открытыми и творческими людьми :)

Так что по итогам очень советую: и сам тренинг, и любые другие тренинги с Гульнур (она бесподобна!). Кстати, она не только отличный тренер и креативщик, но главная по хенд-мейд мастер-классам в МатиПати и специалист в танцтерапии. Так что — не спускайте с нее глаз! :)

P.S. Фото с тренинга у меня почему-то не загрузились, но можно их посмотреть здесь. И кстати, в этот четверг, в Кофиделии Гульнур Кулкыбаева иТимур Актаев будут рассказывать, как поймать за хвост креативность. Вход бесплатный. Так что не пропустите! Я там тоже буду :)

9 декабря 2010, 13:24
1043

Загрузка...
Loading...

Комментарии

Запала от любого тренинга хватает максимум на три недели. Так что это может перейти в наркоманию или превратишься в зомби типа продавцов гербалайфом))).
На моей прошлой работе шеф кроме книжек по бизнесу ничего не читал, с таким человеком было противно общаться.
P/S/
Креатив? Странное слово какое-то))))
что-то вы мрачно воспринимаете способность человека расширять свой опыт) тем более, что тема как раз предполагает не только бизнес компонент)) а в наркоманию может превратиться все что угодно - танцы, занятие живописью, фотография, соц сети и пр. это зависит от способности человека впадать в состояние созависимости)

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

Маргулан Сейсембаев: Об идеальных учителях, финской модели обучения и дисциплине

Маргулан Сейсембаев: Об идеальных учителях, финской модели обучения и дисциплине

Крупнейшая частная школа осознала, что внедрять финскую модель в чистом виде в Казахстане, не имеет смысла. Нельзя давать детям свободу без "идеальных" учителей.
Zhumanova
вчера / 8:18
  • 5368
  • 8
О проститутках, ЗППП и других сексуальных страстях

О проститутках, ЗППП и других сексуальных страстях

У меня обширный сексуальный опыт, и я этим не хвастаюсь. Будь у меня возможность, променял бы это всё на одного партнёра. Но так как с личной жизнью не заладилось, а секс я очень люблю, то приходилось изворачиваться.
bez_prav
18 окт. 2017 / 18:01
Я помню тот день, когда мне позвонили друзья и сообщили: «Она выходит замуж». Часть 2

Я помню тот день, когда мне позвонили друзья и сообщили: «Она выходит замуж». Часть 2

Я знал дату свадьбы. За неделю до свадьбы в соцсети "Вконтакте" на все мои последние фото, был проставлен лайк с её профиля. Сердце забилось сильнее. В душе загорелась наивная, крошечная надежда.
Dominator-kz
17 окт. 2017 / 15:41
Льготное кредитование для молодежи Алматы. Не хоромы, но для начала неплохо

Льготное кредитование для молодежи Алматы. Не хоромы, но для начала неплохо

Если вам нет 35 лет и у вас нет своего жилья, то есть интересная гос.программа. Нишевая программа - молодые семьи Алматы до 35 лет, семья - это как минимум 2 супруга без детей.
DanaJarlygapova
19 окт. 2017 / 16:21
Мой парень – «тиран». Почему я вступила в такие отношения?

Мой парень – «тиран». Почему я вступила в такие отношения?

История из моей жизни. Я вспоминаю эти отношения и сама не могу понять - как так произошло? А дело в том, что вы и сами не заметите. Это наступает плавно и динамично.
Altynai_JA
18 окт. 2017 / 14:17
Доверяют ли граждане Казахстана полицейским? Социальный опрос

Доверяют ли граждане Казахстана полицейским? Социальный опрос

Борьба с оборотнями в погонах идёт не один год, но без особого эффекта. Это даёт повод подробнее поговорить о нашей полиции и её проблемах. Как относятся к полицейским казахстанцы?
voiceQZ
20 окт. 2017 / 18:42
  • 2663
  • 41
Как и где найти дешевые авиабилеты?

Как и где найти дешевые авиабилеты?

Дешевые авиабилеты и не только. Какими сайтами воспользоваться лучше всего? Байки о том, что чем раньше вы покупаете билет, тем дешевле, не всегда верны и точны.
dianaobyrne
вчера / 9:25
  • 2317
  • 15
Сказ об офисных планктонах. А какой работник ты?

Сказ об офисных планктонах. А какой работник ты?

Я проработала во многих компаниях и повстречала очень много разных интересных людей. Исходя из моих наблюдений, могу описать несколько категорий работников. Может, речь пойдет о ком-то из вас…
Altynai_JA
18 окт. 2017 / 17:51
  • 2049
  • 20
«Автобусная неделя». Выдержит ли аким Шымкента давку в общественном транспорте?

«Автобусная неделя». Выдержит ли аким Шымкента давку в общественном транспорте?

Аким Шымкента Габидулла Абдрахимов нашёл решение накопившихся проблем городского транспорта. Все ключевые работники акимата некоторое время будут сами ездить на автобусах.
openqazaqstan
18 окт. 2017 / 10:53
  • 1984
  • 36