До недавнего времени руководящие должности в самой крупной телекоммуникационной компании Германии Deutsche Telecom занимали только сотрудники мужского пола.
Таким образом, в области равноправия полов Германия сильно отстала от других западных стран. Доля топ-менеджеров женского пола в Германии составляет всего 6%. А, например, в компаниях США - 52 %, в Испании - выше 48%.
Компанию Deutsche Telekom эта ситуация устраивать перестала, и ее представители заявили о том, что к 2015 году 30% мест руководителей среднего и высшего звена в компании будут заняты женщинами.