За годы построения своей карьеры, я проработала во многих компаниях и, соответственно, повстречала очень много разных интересных людей.
Все мы работаем, в офисе, в салоне и т.д. Суть в том, что практически бОльшую часть времени мы проводим в коллективе.
Исходя из моих наблюдений, могу описать несколько категорий работников. Может, речь пойдет о ком-то из вас…
Есть такой редкий вид. Работник, который всегда выполняет работу в срок (а то и раньше), причем делает ее правильно и от души. Он старается не подвести свое руководство/компанию, и берет на себя большие объемы. Он никогда не отказывает, всегда готов помочь, и (внимание) никогда не попросит повышения в должности или прибавку к зарплате. Такой человек входит в категорию «Рабочие лошадки».
Работник, который любит командовать, делегировать, но не очень любит работать. Как правило, руководство не в курсе его махинаций, он умеет круто заговорить начальника. Руководство считает, что он отличный сотрудник. Ведь есть реальный результат работы. А какой рабочей лошадкой он сделан – неважно. Этот работник… он настолько талантлив, что даже если ты пройдешь у него курсы – все равно не научишься. Это как дар, как ясновидение. Это категория «ИБД» (*имитация бурной деятельности).
Категория «Лизуны» или можно «Оближи меня полностью». Работник, который облизывает своего руководителя от затылка до пят. Он вылизывает тщательно, не пропуская ни миллиметра. Делает он это с огромным удовольствием. Он питает огромную любовь к своему Шефу. Такой любви на земле нет. Даже любовь матери к ребенку блекнет на фоне этой любви. Они очень внимателен и обходителен, сдувает пылинки с любимого шефа, не скупится и на подарки. Он готов на все ради него. На все… кроме работы.
«Чайник», он же «Кофеман», он же «Кружка». Почему? Потому что вне зависимости от времени года, дня недели, и времени суток – он всегда, абсолютно всегда пьет чай/кофе. Как правило, Чайники – всегда носят с собой кружку, лучше всего – термокружку. Кофеман – обычно пьет растворимый кофе из той же кружки, но по утрам любит шикануть – заявиться в офис с кофе в стаканчике, который был куплен в одной из знаменитых кофеен. Ведь стаканчики-то брендированные. И да, они могут обниматься с этим стаканом полдня (а то и делать селфи с ним).
К ним можно отнести вечно жующих. Сутками что-то кушают, грызут, хрумкают. С магазинов и кулинарных не вылезают. Держитесь от них подальше, иначе лишних кг не избежать. В их сети быстро затягивает J
Человек-камера. Как правило, это молодые девушки. Они ежедневно фотографируются в офисе. Коллеги уже привыкли к ним. Они фоткают все: себя за столом, себя в уборной, себя в кресле начальника (а, стоп, это делают парни), свой обед, свой стол, свои лекарства, а иногда даже и тебя! Круглосуточно держите осанку и мило улыбайтесь, ведь вы можете попасть в кадр.
Работник «пятиминутка» - это тот человек, который обожает устраивать себе пятиминутки. Он каждый час бегает на перекур. Но курит он не 5 минут, а минут эдак 30. У него в курилке решаются важные вопросы, обсуждаются интересные сплетни. Бывает, успевают подружиться с руководством. Шустрые ребята, в общем.
Возмущалки или скандалисты. Они вечно недовольные, всегда найдут повод возмутиться. Им все не так и все не то. Оплатят обучение, подарят подарок, выдадут премию – им все мало. Могли бы что-нибудь и получше сделать. Коллеги их раздражают, руководство тоже. Они высказывают и показывают свое недовольство всеми способами. Любят поймать момент и спровоцировать на скандал. С такими людьми очень дискомфортно работать. Особенно если ты воспитанный человек, который знает о чувстве такта. При всем своем возмущении они не торопятся выказывать свое недовольство руководству, тут они только улыбаются и нежно заглядывают в глаза своим щенячьим взглядом.
Учитель/выскочка. Учителем может быть как опытный сотрудник с хорошим стажем, так и молоднячок, который умеет сделать умный вид. Они нарочито лезут везде, где их даже не просят. Всегда советуют. Да не так просто, а с надменным видом, будто разговаривают с дурачком. И, как правило, дают не дельные советы, а просто озвучивают элементарные вещи, до которых ты смог додуматься сам. Прям бесят, честное слово.
Посягатели. С виду безобидные коллеги, но такие хитрюшки. Ты привык делать работу правильно, да еще и вести все возможные отчеты. Они этого делать не хотят, и когда в работе аврал, срочно нужны данные прошлого месяца – они обращаются к тебе. Ну, ты-то добрый человек, работаешь во благо всей компании, вот и делишься с ними. Не жалко ведь. Так потихонечку они и подсаживаются на твою шею, пользуясь твоим милосердием. Так что осторожнее с такими. Потому что в дальнейшем, тебя не просто попросят о помощи, а нагло потребуют ее! Тут-то и придется отбиваться.
Интриганты-сплетники. Эти люди повсюду, без них никак. И ни дай Бог, это твой начальник. Они в курсе всех событий, очень любознательны, любят расспрашивать, фантазировать и наговаривать. Возрастной ценз и половые признаки не установлены. Обсудят все: твой внешний вид, твою работу, отношения с начальством, личную жизнь. (И откуда у них столько времени?) Интриги обожают, сами их и начинают плести в коллективе. И не думайте, что если человек с вами любезен, всегда улыбается – это вас оградит. Нет, они просто действуют из своего интереса. Опасайтесь таких коллег и держите язык за зубами.
Двинутые. Почему? А им всегда кажется, что ты их хочешь подвинуть в должности. Они прибегнут к любым ухищрениям. Они никогда не помогут, не подскажут, да еще и подставят. Если им все-таки придется вам помогать – многого не ждите, так, поверхностно расскажут, не более. И неважно, что ты занимаешь свою добротную ячейку в коллективе и не претендуешь на их кресло. Просто у них это сидит в голове. Ты – враг, и ты не переубедишь их в этом.
Еще есть «беспомощные». Такие же хитрюшки, как и посягатели. Первый раз обратятся за помощью, второй раз. Ты-то рад подсказать коллеге, все ж мы учимся. Но. В третий раз он разыграет такого беспомощного, что ты, сам того не понимая, приступишь делать его работу. Ты как-будто под гипнозом. Когда ты очнешься, ты поймешь, что он уже побежал на перекур. В общем, сидишь, такой лох и не можешь понять, как все это произошло. В следующий раз (а он точно будет) просто будьте бдительны.
Человек-невидимка. Его не видно и не слышно. Не все в компании знают его имя. Никто не замечает, что именно он делает и во сколько уходит с работы. В основном, этого человека замечают в особенные дни. Например, в его день рождения, когда всем на корп.почту приходит рассылка с поздравлением. Это его звездный час, но он очень смущен от чрезмерного внимания в свою сторону. Обычно, это хорошие и добрые люди, просто они очень скромные. Присмотритесь к нему, он есть и в вашем коллективе.
Активист. Очень коммуникабельный и позитивный, хорошо относится ко всем коллегам. Борется за корпоративный дух компании. И это супер! Но иногда он ведет себя как заноза. Например, предлагает руководству провести субботник или организовать собрание в воскресенье. При чем, аргументирует свою позицию тем, что это не отнимет основное рабочее время. (Видимо ему на выходных совсем скучно жить). И как бы коллектив не брыкался и не возмущался, начало было положено, руководству эта идея уже нравится. Так что все дружно приходим в выходные. А наш активист искренне радуется этому.
Стукач. Многие думают, что стукач – это обязательно ассистент руководителя или офис-менеджер. А нет. Они не всегда сдают своих коллег. Реальный стукач может быть среди вас. Он просто со стороны следит за вами. Это такой бдительный человек. Он замечает все ваши движения: сколько вы разговариваете по телефону, как часто отходите от рабочего места, как и с кем вы пошутили - всё, абсолютно всё будет использовано против вас.
И самая моя любимая категория – коллеги-друзья. Говорят, бывших коллег не бывает. У меня много коллег, которые остались мне хорошими друзьями на очень долгое время. Уходя из компании, думаешь, что перестанешь общаться с этими людьми, ведь вас связывала только работа. Оказывается, что не только. Вы уже знаете многое друг о друге, пережили взлеты и падения, вы стали родными. Вы больше, чем коллеги. Вы – друзья.
Ну, вроде, всех вспомнила.
P.S. Желаю всем добра и карьерного роста (а особенно «рабочим лошадкам)!