место в рейтинге
  • 439218
  • 1293
  • 284
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Из-за ухудшения экономики, человеческий капитал начал миграцию из предпринимательства в наемный труд!

Как экономика влияет на рынок труда, а рынок труда на образование?

Продолжаю свою серию публикаций о том, что происходит со сферой образования в Казахстане и в каком она состоянии. На этот раз, я хочу рассказать о рынке труда и образовании, о том, что мне удалось узнать через официальную статистику.

Последние 2 года проходят для экономики Казахстана под знаком упадка и стагнации.

В 2015 году рост ВВП  почти в 3 раза -   до 1,2%, если сравнивать с ростом ВВП на  4,2% годом ранее. В прошлом  2016 году расширение экономики страны составило всего 0,1%.

На этом фоне уровень занятости в РК падает. Если в 2015 году еще был намечен хоть и слабый, но рост в 1%, то в 2016 году численность занятых в экономике сократилась на тот же 1%.

Рынок труда отреагировал незамедлительно.

Из-за резкого ухудшения ситуации человеческий капитал из бизнес-среды начал перетекать в сектор наемного труда. Предпринимательский класс в Казахстане по итогам 2016 года существенно сократился.

 

Смотрите сами,  в 2016 году число самозанятых уменьшилось на 114 тыс. чел., а наемных работников выросло на 66 тысяч человек.

И это не единственная плохая новость или новая реальность, с которой будут иметь дело казахстанцы в этом году!

 

Вашему вниманию, топ-7 фактов и трендов, которые вы должны знать о том, что ждет человеческий капитал в нашей стране и что на него влияет:

1)       Поскольку сам по себе рынок занятости сужается, то есть, на рынке больше предложения рабочей силы, нежели спроса, то это дает возможность работодателям замораживать  и снижать размеры заработных план.   Если в цифрах, то сначала в 2015 году реальные зарплаты упали на 7%, затем в 2016 году на 3%.  Фактически падение реальных зарплат - на 10 процентов за 2 последних года, при этом уровень реальной инфляции и повышения стоимости жизни вырос более, чем на 15 процентов.

2)       Что еще делают работодатели? Они выбирают «золотую серидину» среди наемного персонала. Помимо снижения зарплат, они   сокращают дорогих и низкоквалифицированных сотрудников, делая упор на наборе кадров со среднеспециальным образованием.

 

3)       В прошлом году, работодатели также пошли на очень популярный шаг по сокращению расходов, урезав инвестиции в обучение кадров.  Инвестиции в дальнейшее обучение кадров в масштабах всего Казахстана только в 2015 году срезались на - 15%.

 

4)       К сожалению, в Казахстане система подготовки кадров за счет госфинансирования заточена на поставку специалистов под уже существующие механизмы работы, но не способна воспроизводить кадры для появления новых секторов и ниш в экономике. На фоне глобального переформатирования профиля рынка труда (автоматизация целых отраслей экономики) конкурентоспособность рынка занятости РК будет и дальше падать, не успевая за мировыми тенденциями.

 

5)       Как на глобальные изменения экономики реагирует государство? Государство пытается усилить подготовку специалистов для несырьевого сектора (технологии, производство, сервисное обслуживание на промпредприятиях), однако, с другой стороны, значительная доля грантов и госзаказа идет на воспроизводство кадров в тех областях, где наблюдается переизбыток трудовых ресурсов (образование, сельское хозяйство).  Фактически  система высшего образования в рамках госзаказ концентрируется в 2 направлениях:  подготовке профессиональных кадров для промышленности и для социальных секторов экономики (образование и здравоохранение). 25% выпускников, обучающихся на грантах - кадры для сферы образования и 13% - работники для области здравоохранения.

 

6)       Сам по себе рынок труда в сфере образования итак очень велик. Образование по количеству работающих в нем - третий по размеру в экономике РК.  Число занятых в отрасли превысило 1 млн человек. Но несмотря на то, что в сфере образования работает больше всего людей после торговли,  вклад отрасли в формирование национальной экономики - один из минимальных. Организации образования производят всего 3,5% ВВП Казахстана!

 

7)       Зарплаты в сфере образования низки из-за низкой рентабельности, низкой производительности труда.

Смотрите сами:   за год один сотрудник,  занятый в образовательной отрасли оказывает услуг на 1,2 млн тенге при стоимости затрат на его содержание в 992 тыс. тенге. Меньше зарплаты учителей только  у работников в сельском хозяйстве.

Очевидно, что система «образование-рынок труда-экономика» работает также как плохо сходящиеся друг с другом детали ЛЕГО.  Фактически традиционная  экономика давит на рынок труда, система образования далека от реалий экономического рынка. Эту уже приводит к коллапсу качества социальной жизни в стране.

Инвестиционные вливания, которые могут качество изменить систему, периодичны. Например,  резкий рост интереса государства и бизнеса к сфере образования проявился
 3 года назад, когда объем инвестиций в поддержку отрасли увеличился сразу на 42,5%. Однако в 2015 году активные инвествливания в образование прекратились, в результате приток инвестиций сократился.

Ну и напоследок. Доля республиканского бюджета, которая идет на образование оставляет более 30%. Это затраты налогоплательщиков! Фактически это то, что мы вливаем в один конец трубы. С другой стороны трубы мы получаем то, что вклад образовательных организаций в ВВП страны составляет всего 3,5%.

Мне кажется, вот по сути и главный KPI должен быть для Министерства образования - увеличивать вклад в ВВП. Тратить государственные деньги ведь можно бесконечно!

     
Бота Жуманова Zhumanova
хорошее чувство юмора, плохое чувство меры
8 февраля 2017, 15:15
1376

Loading...

Комментарии

kas
0
4
Кстати, недавно смотря статистику затрат по данной статье расходов, заметил, что очень существенная доля расходуется на проведение всяких "мастер классов" и "семинаров", различных гос. служащих и бюджетников, или иных категории населения.

Что является пустой и бесполезной тратой средств.
На мой взгляд, материала больше, чем было заявлено в заголовке поста. Констатация факта миграции человеческого ресурса, сравнение ВВП и ИФО, основные тренды, анализ тенденции изменения доли в госбюджете. Немного сумбурно, хотя понятно, что хотели сказать. Или может я ошибаюсь Бота, но хочется, чтобы было как всегда вы это умеете делать хорошо. :-)))

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

«До какой же еще степени унижения должен дойти народ?!»

«До какой же еще степени унижения должен дойти народ?!»

Министерство труда и соцзащиты провело через парламент очередной крайне неоднозначный закон, который может вызвать всплеск недовольства в стране.
openqazaqstan
15 нояб. 2017 / 11:17
  • 28703
  • 21
Самый большой провайдер в стране: методы работы с клиентами от «Казахтелеком»

Самый большой провайдер в стране: методы работы с клиентами от «Казахтелеком»

История о том, как Народный провайдер наваривается на своих клиентах, намерено не отключая услуги, и беря лишние деньги за ненужные и не оказываемые услуги.
ligaspravedlivosti
17 нояб. 2017 / 19:12
  • 30057
  • 193
Бесспорные доказательства – путь к упрощенному судопроизводству

Бесспорные доказательства – путь к упрощенному судопроизводству

В Казахстане введен институт упрощенного (письменного) судопроизводства, который позволяет повысить доступность правосудия и сократить сроки рассмотрения дел.
mark_iceberg
20 нояб. 2017 / 15:49
  • 14975
  • 2
«Почему я не хочу встречаться с мужчинами-казахами»

«Почему я не хочу встречаться с мужчинами-казахами»

Заранее отпишусь, данный пост не является попыткой оскорбить собственную нацию) Как говорится о вкусах не спорят, каждому свое.
Bonittta
16 нояб. 2017 / 14:28
  • 15992
  • 372
Новшества на орбите уголовного правосудия

Новшества на орбите уголовного правосудия

Недавно я приняла участие в международной конференции по модернизации уголовного процесса, прошедшей в Бурабае. В чем значимость данных реформ для обычного казахстанца?
mirabeisenova
20 нояб. 2017 / 16:22
  • 11778
  • 1
Почему катастрофический отток интеллектуальной элиты не тревожит Астану?

Почему катастрофический отток интеллектуальной элиты не тревожит Астану?

Как сообщает телеканал КТК, только за последние девять месяцев Казахстан покинули 28200 человек, из них почти пять тысяч инженеров, около 2700 экономистов и 1700 учителей.
openqazaqstan
17 нояб. 2017 / 11:00
  • 11558
  • 58
Задержан казахстанец, продававший детей в сексуальное рабство в ОАЭ и Бахрейн

Задержан казахстанец, продававший детей в сексуальное рабство в ОАЭ и Бахрейн

Подтверждаются худшие предположения, циркулирующие в соцсетях. Периодические исчезновения детей в разных регионах Казахстана объясняются не только семейными проблемами и «синими китами».
openqazaqstan
16 нояб. 2017 / 15:46
  • 8068
  • 57
О «топ-30», «топ-50» и прочих понтах можно пока забыть

О «топ-30», «топ-50» и прочих понтах можно пока забыть

В объективности выводов швейцарского банка Credit Suisse усомниться трудно – его экономические рейтинги относятся к самым авторитетным и их явно трудно упрекнуть в предвзятости
openqazaqstan
18 нояб. 2017 / 17:21
  • 7378
  • 87
Система госинститутов Казахстана напоминает очень дорогое казино

Система госинститутов Казахстана напоминает очень дорогое казино

Сегодня в прессу просочились детали скандальной сделки ЕНПФ с «мусорными» облигациями ТОО «Бузгул Аурум», о которой уже подробно рассказывалось в начале года.
openqazaqstan
15 нояб. 2017 / 16:13
  • 3464
  • 21