Yvision.kzYvision.kz
kk
Разное
Разное
399 773 постов41 подписчиков
Всяко-разно
0
01:28, 07 июля 2010

На днях в Интернете

23 июня 2010 года был вебинар «Как поднять доход компании», который проводил практикующий консультант по бизнесу, генеральный директор Центральной тренинговой компании Вадим Мальчиков (город Москва). На этом интернет-семинаре было множество новых посетителей со всего СНГ, большинство до этого не проходили наши семинары по управлению. Для них затронутая проблема оказалась весьма своевременна. Большую часть владельцев бизнеса беспокоит задача увеличения дохода компании. В данном вопросе нужны не просто теоретические знания и хорошие идеи. Управление организацией требует точных, на практике применимых действий, так как первый же неправильный шаг может привести к разрушению всей организации. На состоявшемся вебинаре никакая из рекомендаций, сказанная Вадимом Мальчиковым, не являлась полной теорией. Хотя мы и используем много правил и методик, они все - плод реальной деятельности и были неоднократно проверены в деле как в Центральной тренинговой компании, так и в компаниях клиентов. Повышение дохода конечно же зависит от навыка чётко и не сомневаясь писать и контролировать планы организации. В вышеописанное входит множество различных вещей. Это и исследование уже известных источников дохода, и поиск связи PR, продаж, маркетинга, финансового планирования в кризисной ситуации и во время изобилия в компании. Так же серьёзным фактором является управление командой людей, соединённых единой задачей, и то, насколько точно вы доносите идеи и эффективно направляете каждого участника группы, как помогаете им работать одному с другим. На веб-семинаре слушатели получили стабильные данные о том, как можно осуществлять управление фирмой так, что доход можно легко распределять при всех событиях. Поставленной нами целью было помочь управленцам построить ряд шагов для роста прибытка денег, независимо от того, в каком положении находится бизнес в данный момент. Исходя из результатов опроса можно сказать, что цель была достигнута.

0
186
0