Казахстан 9 страна по размеру занимаемой площади (http://kazakh.ru/kazakh/general/) . Здесь есть все элементы Менделеева. У нас и нефть, и уголь, и уран. Пшеница Костаная славится на весь мир высоким уровнем клейковины. Горы Алтая, Алатау очень привлекательны для зимних видов спорта. Заповедники Кургальджино и Маркаколь таят в себе богатствая нетронутой природы. А половина населения Казахстана живут в диких условиях нынешней системы (http://www.arba.ru/article/1066). Они одеваются в самые дешевые вещи, покупают низкокачественные лекарства, вместо докторов посещают народных губи целителей и пеняют основное время на людей вышестоящих. Это прослеживается от вступления в школу, заканчивая моментом взросления. И кругом одна и та же модель поведения и предрассудков. Престиж, принадлежность к касте, особые данные - вот цели наших людей . Полиция не здоровается на протянутую руку, акимы "ругают" жителей за то, что они заставили вспомнить про их обязанности и государство сгнивает заживо собранный рекордный урожай зерна и т.д. Про КызылАгаш, магазин Россия и Чимкентскую эпидемию СПИДа не говорит только ленивый. Что делать и куда двигаться может только обьективный взгляд со стороны.
Современная Америка поставила цель максимально упростить жизнь людей и их влияние на природу. Сейчас вместо положенных отдыхов, Америка созидает новые горизонты человечества. Она играет по-крупному. И у нас есть чему учиться. В плане методологии, управления и внедрения инновационных проектов к Америке близко не могут подойти не Китайцы, ни Европейцы или другие страны. Эта страна вбирает лучшие умы, создает лучшие условия и делает мир по-своему продвинутой. Это скажем другой мир, не похожий на весь остальной. И понимая куда движется человечество, можно проигнорировать некоторые ступени Казахстанского развития и нацелиться на главное. Это удобное и сильное государство для людей. И здесь играет большую роль внедрения придуманных инновации и их управление. И все...
Вперед на рассмотрение отдельных пунктов.
Развитые страны для решения бюрократических вопросов тратили не меньше времени, чем Казахстан. Но это былое прошлое. С внедрением Информационных Систем сейчас можно мгновенно получить лицензию на предпринимательство, заполнив всего один бланк. Выплатить штраф суду зайдя на местный сайт штата в интернете (http://courts.michigan.gov/). Покупать товары и услуги, работать в интерактивном офисе и узнавать все новые введения в режиме онлайн. Крупнейшие библиотеки оцифровали свои архивы и кто хочет читать древние манускрипты - добро пожаловать. Среднее время работы умных сотрудников составляет 5-6 часов в день. Оклад от 40 000 долларов в год. При чем все, что предлагается в Америке высочайшего качества. В компаниях Майкрософт, Гугл, Делл сотрудники во время работы могут отлучиться на игру в футбол, сьездить на пляж и позагарать, или просто поболтать с близкими людьми (http://www.youtube.com/watch?v=j6h-gm01Fb0). У Казахстана есть все шансы внедрить такую практику. И роль начатых проектов высока. С завершением проекта Электронного Правительства, автоматизации ЦОНов и создания единой базы граждан и потоков финансов, можно отчетливо посмотреть кто и чем живет в Казахстане. Открытость и транспарентность тот козырь против борьбы нынешней системы. Конечно, можно было б внедрить подобие SAPа для Казахстана, уж очень маленькая мы страна, однако у нас может очень многое поменяться.
Думается на уровне мелких хозяйств можно решить целую гору задач с помощью следующих внедрений:
1.Орошение полей капельным методом
2.Строительство русла рек с минимальным испарением
3.Производства песка, щебени где это возможно
4.Производство кирпичей, стекла
5.Заготовка сена для крупнорогатого скота, можно внедрить экологичное жилье (dom.vadekvate.ru)
6.Строительство малых ГЭС в южных и восточных регионах
7.Установка переработки отходов животных в газ
8.Сбор лечебных трав и может вам путь в фармацевтику
На уровне государства:
1. Решение задач логистики (элеваторы, СВХ, нефтебазы)
2. Транспортная инфрастурктура (дороги, ЖД и авиация)
3. Газофикация страны и распределения нефтепродуктов по стране, через КМГ (единое качество бензина, внутренняя цена и своевременное обеспечение сельского хозяйства)
4. Создание сети электроснабжения и распределения на открытых основах
5. Создания фарм предприятий, технологических организаций для внедрения разных оборудований в Казахстане
6. Закрытие границы для нелегалов, внедрить открытую таможенную систему для граждан
7. Запустить программу выявления грамотных управленцев (лидеров) и допустить в ведущие отрасли Казахстана.
8. Создать несколько ТНК для продвижения на мировом уровне
И внимательно посмотрев, можно найти практически все у нас внедряется или внедрилось в простейшем и единичном варианте. Наш президент Н. Назарбаев четко очертил задачи. И этот факт нужно признать. Высокий уровень кадров способен сделать чудо. Это касается и высокого уровня гнобить проекты. Резать бюджеты и тратить на личные нужды. Остается найти общий знаменатель в этом хаосе, когда имущие поймут, что это в их пользу, когда есть общие цели развития и целесообразного использования денег...
А там недалеко, когда случись авария двух новых Крузаков, выходят двое наших, здороваются и спрашивают все ли в порядки, и отдав ключи страховой компании преспокойно расходятся по своим делам, понимая материальное ничто, по сравнению с человеческим поведением.