--- title: "5 ошибок при работе с самозанятыми, которые дорого обходятся бизнесу в Казахстане" description: "Работа с самозанятыми через специальный налоговый режим (СНР) — это гибкость, скорость и экономия на налогах. Но одна ошибка в документах ..." author: "FlexTime" published: "2026-04-05T21:13:44+00:00" modified: "2026-04-05T21:13:44+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/5-oshibok-pri-rabote-s-samozanyatymi-kotorye-dorogo-obhodyatsya-biznesu-v-kazahstane-1020477" markdown_url: "https://yvision.kz/post/5-oshibok-pri-rabote-s-samozanyatymi-kotorye-dorogo-obhodyatsya-biznesu-v-kazahstane-1020477/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # 5 ошибок при работе с самозанятыми, которые дорого обходятся бизнесу в Казахстане > Работа с самозанятыми через специальный налоговый режим (СНР) — это гибкость, скорость и экономия на налогах. Но одна ошибка в документах ... ![](https://storage.yvision.kz/images/user/582797/7592daefe99b4f92b03cc6975ac8ea67.jpg?width=1024&height=572) Работа с самозанятыми через специальный налоговый режим (СНР) — это гибкость, скорость и экономия на налогах. Но одна ошибка в документах или неправильное оформление отношений может обернуться штрафами, доначислениями и претензиями со стороны налоговой.В 2026 году государство ужесточило контроль за подменой трудовых отношений. Если налоговая решит, что ваш «самозанятый» на самом деле штатный сотрудник — готовьтесь к проверке.Разбираем 5 главных ошибок, которые допускают компании при работе с самозанятыми, и показываем, как их избежать с помощью [FlexTime.pro](http://FlexTime.pro). ### **❌ Ошибка 1: Нет письменного договора или он составлен неправильно** **Что происходит:**Компания привлекает самозанятого курьера или грузчика «на словах» или через переписку в WhatsApp. Работа выполнена, деньги переведены — но договора нет.**Чем это опасно:** - Налоговая может расценить это как **скрытые трудовые отношения** и доначислить налоги как за штатного сотрудника (ИПН, СО, ОПВ). - Если возникнет спор (например, самозанятый потребует оплату за якобы невыполненную работу), у вас не будет документа, подтверждающего условия сделки. - Штраф за подмену трудовых отношений — от 10 до 50 МРП на должностное лицо + доначисления. **Как правильно:**Всегда оформляйте **договор возмездного оказания услуг (ГПХ)** с самозанятым. В договоре должны быть: - Предмет договора (конкретная задача, а не «выполнение обязанностей») - Срок выполнения - Стоимость услуг - Реквизиты обеих сторон - Условия приёмки работ **Как решает **[FlexTime.pro](http://FlexTime.pro)**:**Платформа автоматически генерирует договоры ГПХ при каждой заявке. Все документы формируются в один клик, подписываются через встроенный ЭДО и хранятся в личном кабинете. Вам не нужно каждый раз составлять договор вручную — система делает это за вас. ### **❌ Ошибка 2: Самозанятый работает как штатный сотрудник** **Что происходит:**Самозанятый курьер приходит на работу каждый день с 9:00 до 18:00, получает задачи от руководителя, использует корпоративную униформу и технику компании. Фактически — это штатный сотрудник, но оформлен как самозанятый.**Чем это опасно:**Это классическая **подмена трудовых отношений**. Налоговая может переквалифицировать отношения в трудовые и потребовать: - Заключить трудовой договор (задним числом) - Уплатить все налоги и отчисления, как за штатного сотрудника - Штраф за уклонение от налогов **Признаки трудовых отношений (на что смотрит налоговая):** - Фиксированный график работы - Подчинение руководителю - Регулярная ежемесячная оплата (как зарплата) - Использование ресурсов компании (техника, офис, униформа) - Работа только на одного заказчика длительное время **Как правильно:**Самозанятый должен работать **на условиях проектной занятости**: получает конкретную задачу, выполняет её в удобное для себя время, сам контролирует процесс. Оплата — по факту выполненной работы, а не по графику.**Как решает **[FlexTime.pro](http://FlexTime.pro)**:**Платформа изначально построена на модели **платформенной занятости**: - Исполнитель сам выбирает заявки - Работает в удобное для себя время - Оплата — строго по факту выполненной работы (часы, км, паллеты, заказы) - Нет подчинения руководителю — есть выполнение задачи по договору Это минимизирует риски переквалификации отношений в трудовые. ### **❌ Ошибка 3: Самозанятый не формирует чек или формирует его неправильно** **Что происходит:**Самозанятый получил оплату от компании, но не пробил чек через приложение Salyq Business — или пробил, но указал неверную сумму.**Чем это опасно:** - Налоговая не видит операцию в системе → может возникнуть вопрос: а законно ли самозанятый получил деньги? - Если чек не сформирован, у компании нет документа, подтверждающего расходы. Это может привести к **непризнанию расходов** при налоговой проверке. - Для самозанятого — штраф за неформирование чека (от 10 МРП). **Как правильно:**После каждой оплаты самозанятый обязан **сформировать чек в приложении Salyq Business** и передать его заказчику. Сумма в чеке должна совпадать с суммой в договоре и фактическим переводом.**Как решает **[FlexTime.pro](http://FlexTime.pro)**:**Платформа интегрирована с системой Salyq Business. После выполнения задачи и подтверждения оплаты чек формируется автоматически и сохраняется в личном кабинете компании. Риск ошибок — ноль. ### **❌ Ошибка 4: Самозанятый превысил лимит дохода в 300 МРП, но продолжает работать по СНР** **Что происходит:**Самозанятый курьер активно работает и за месяц зарабатывает больше 1,2 млн тенге (300 МРП). Но продолжает работать как самозанятый, не переходя на другой режим.**Чем это опасно:** - Превышение лимита автоматически **выводит самозанятого из СНР**. - Налоговая может доначислить налоги по ставке ИП на упрощёнке (3% + ОПВ + СО) или даже по общеустановленной системе. - Компании могут отказать в признании расходов, так как самозанятый фактически работал без права на СНР. **Как правильно:**Отслеживать доходы самозанятых и при приближении к лимиту либо снижать нагрузку, либо переводить их на ИП.**Как решает **[FlexTime.pro](http://FlexTime.pro)**:**Платформа автоматически отслеживает доходы каждого исполнителя. Если самозанятый приближается к лимиту в 300 МРП — система уведомляет об этом и заказчика, и самого исполнителя. Это позволяет вовремя скорректировать нагрузку или предложить переход на ИП. ### **❌ Ошибка 5: Нет актов выполненных работ** **Что происходит:**Компания заключила договор с самозанятым, перевела деньги, но не оформила акт выполненных работ.**Чем это опасно:** - Акт — это документ, подтверждающий, что работа выполнена и принята заказчиком. - Без акта у компании нет доказательств того, что деньги были потрачены на оплату услуг, а не переведены «просто так». - Налоговая может **не признать расходы** и доначислить налог на прибыль. **Как правильно:**После выполнения работы самозанятый и заказчик подписывают **акт выполненных работ**. Акт должен содержать: - Описание выполненных работ - Сроки - Стоимость - Подписи обеих сторон **Как решает **[FlexTime.pro](http://FlexTime.pro)**:**Акты формируются автоматически после подтверждения выполнения задачи. Обе стороны подписывают документ через ЭДО — всё хранится в личном кабинете и доступно в любой момент для проверки или отчётности. ## **✅ Чек-лист: как работать с самозанятыми без рисков** - Заключён письменный договор ГПХ с конкретным предметом и сроками - Самозанятый работает на условиях проектной занятости (нет фиксированного графика и подчинения) - После каждой оплаты самозанятый формирует чек в Salyq Business - Доходы самозанятого не превышают 300 МРП в месяц - После выполнения работы подписан акт выполненных работ - Все документы хранятся в электронном виде и доступны для проверки **Если хотя бы один пункт не выполнен — есть риск.** ## [FlexTime.pro](http://FlexTime.pro)** — работа с самозанятыми без ошибок и рисков** [FlexTime.pro](http://FlexTime.pro) автоматизирует все критические этапы работы с самозанятыми:✅ Автоматическая генерация договоров ГПХ ✅ Контроль лимита доходов в 300 МРП ✅ Автоматическое формирование чеков и актов ✅ ЭДО — все документы подписываются онлайн ✅ Готовая бухгалтерская отчётность**Оставьте заявку на **[FlexTime.pro](http://FlexTime.pro)** — и работайте с самозанятыми легально, быстро и без рисков.** --- Source: [https://yvision.kz/post/5-oshibok-pri-rabote-s-samozanyatymi-kotorye-dorogo-obhodyatsya-biznesu-v-kazahstane-1020477](https://yvision.kz/post/5-oshibok-pri-rabote-s-samozanyatymi-kotorye-dorogo-obhodyatsya-biznesu-v-kazahstane-1020477)