место в рейтинге
  • 212780
  • 2194
  • 202
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Красивое расставание с сотрудниками

В одном из своих постов я поделилась советами, как уволиться по собственному желанию, сохранив хорошие отношения с работодателем. Однако красивое расставание – это все-таки обоюдный процесс. Как работодатель может сделать его максимально мирным?

1. Нет места обидам

На обиженных… Да что угодно с ними делают. Чаще всего обижаются в ответ или просто забивают. Понятно, от вас уходит хороший работник, иначе вы бы только радовались. Вы вместе прошли через корпоративные дебри и возлагали большие надежды на светило компании. Вы пытались его переубедить и обещали, что скоро наступят светлые времена (или еще более светлые, если сейчас все ок). Вы столько времени и сил в него вложили (пусть это не совсем правда, но почти все руководители так считают). Но сотрудник неумолим. К чему обиды? Нужно всегда искать причины в себе.

Значит, кто-то предложил или предложит лучшие условия. Это как в личных отношениях. Чаще всего уходят к более красивым, умным, стройным, молодым, понимающим, добрым (и много других прилагательных). Или же просто хотят попробовать что-то новое.

Не всегда бывшие сотрудники переходят в другие компании. Это может быть решение уйти в свободное плавание, полностью посвятить себя семье и взять перерыв, чтобы разобраться в себе. Вот в таких случаях вообще нет причин для обид. Постарайтесь понять человека. Порадуйтесь за него. Обида съедает вас, ему обидно, потому что вы обижаетесь.

2. Не обижайте деньгами

Проблемы с выплатой заработанных средств возникают как крупных компаниях, так и в небольших конторах. Однако вторые грешат этим чаще. Особенно там, где не оформляется трудовой договор. Некоторые искренне считают, что ушедшие не заслужили денег. Просто потому что ушли. А это предательство (см. пункт №1). Но они так не скажут (или скажут). Обычно ссылаются на отсутствие средств.

Можно, конечно, обвинить самих сотрудников в том, что они работали на таких условиях. Ведь он и не докажет в суде факт своей трудовой деятельности в этой компании. Подумайте, стоит ли рисковать своей репутацией ради такой "экономии". Ведь если обиженный сотрудник поделится своей проблемой в социальных сетях (с близкими он уже поделился, не переживайте), то вы так и не дождетесь достойную замену покинувшему вас кадру. Вспомним, как @iTengry ждал свою зарплату от АО "Казконтент". Все закончилось хорошо для него – он получил деньги. Для компании итог не очень утешительный – удар по репутации.

Лишить существенной части оклада можно на вполне законных основаниях. Например, по итогам последнего месяца выплатить сотруднику только фиксированную часть. После того, как не очень добросовестный руководитель узнает о его намерении уйти, он становится придирчивее, завышает план и т.д.

Сотрудникам важно не расслабляться перед уходом, продолжать работать в привычном режиме, чтобы не было поводов лишиться переменной части. А работодателям не уподобляться таким жадным и мстительным товарищам. Не забывайте также про отпускные, если он не успел их отгулять. Отпустите вы его или ее с миром и деньгами.

3. Адекватные рекомендации

Когда к вам позвонят и попросят дать характеристику на сотрудника, убедитесь в том, что сейчас говорите вы, а не ваши эмоции. Понятно, что во время работы были и "косяки", но не нужно концентрировать внимание только на этом. Если вы не уволили из-за них человека, значит, все было не так страшно. Вспомните, что хорошего он сделал для компании. Отрицательная характеристика на человека, который уволился по собственному, отрицательно скажется и на вашей репутации как работодателя. Зачем вы тогда держали такого нерадивого сотрудника?

В свою очередь важно получать и от них положительные отзывы. Мнение бывших сотрудников даже ценнее для HR-брендинга, чем настоящих, так как первые уже не зависят от вас и могут быть свободны в своих оценках. Часто именно на уволившихся выходят потенциальные сотрудники, чтобы подробнее узнать о месте работы.

***

Казалось бы, элементарные вещи, но многие упускают эти моменты. В нашей сфере все друг друга знают, я часто пересекаюсь с бывшими руководителями и коллегами. Я рада, что мы поддерживаем хорошие отношения. Как говорится, худой мир лучше доброй ссоры. Но я предпочитаю добрый мир. =)

Сабина Серикова Sabine
Коммуникации, коучинг, журналистика, блогинг.
20 января 2014, 23:25
2259

Загрузка...
Loading...

Комментарии

berl
1
0
и все работодатели прочли, и взяли и изменились к лучшему.
Sabine
0
0
Надеюсь на это. Вы уже прочитали. Если станете работодателем, то, возможно, вспомните об этом посте и не будете поступать так.
Samson
0
0
однако, правда)
Sabine
0
0
Все посты ведь из жизни. Не только моей, правда. =)
smerch
0
0
кстати, один руководитель одной компании, когда принимает сотрудников, которые работали в нашей компании всегда звонит мне, чтобы узнать отзыв. Я всегда стараюсь объективно говорить о человеке. Его статус как человека и как профессионала.
Sabine
1
0
Отзывы, важны, конечно, но все равно стоит пригласить человека на собеседование. Бывает, что, услышав нелестные слова о бывшем сотруднике (не всегда это объективная оценка), его автоматически вычеркивают из списка кандидатов.

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

Как казахстанцы могут получить кусок международного рынка аутсорса?

Как казахстанцы могут получить кусок международного рынка аутсорса?

Сокурсник Илона Маска инвестировал в образовательные проекты, и теперь хочет создать в Казахстане рабочие места на глобальном рынке аутсорса.
Zhumanova
18 мая 2017 / 13:38
  • 46032
  • 22
А-ля Астана: новый город начали строить на левом берегу Сырдарьи

А-ля Астана: новый город начали строить на левом берегу Сырдарьи

Свершилось! Сегодня в Кызылорде приступили к застройке левобережной части Сырдарьи. Через 10 лет на месте этого пустыря будет шумный и современный новый город, наш престижный деловой Левый берег!
socium_kzo
17 мая 2017 / 17:39
  • 5042
  • 8
Пристань для обиженных людей. Как Жарылкап Калыбай Родину поменял

Пристань для обиженных людей. Как Жарылкап Калыбай Родину поменял

Этот несомненно талантливый, яркий, достаточно харизматичный журналист приобрёл себе много поклонников в среде оппозиционно-либеральной интеллигенции. Теперь они вновь, стоя, аплодируют своему кумиру.
openqazaqstan
17 мая 2017 / 16:01
  • 4475
  • 57
Телохранитель корейского президента сводит мир с ума

Телохранитель корейского президента сводит мир с ума

И телохранители могут быть секс-символами! 36-летний охранник нового президента Южной Кореи Мун Чжэ Ина стал невероятно популярным в последнее время.
Seattle
16 мая 2017 / 16:49
  • 4018
  • 13
Кого нам ждать: обнародована культурно-развлекательная программа EXPO-2017

Кого нам ждать: обнародована культурно-развлекательная программа EXPO-2017

Рианны не будет (как и ожидалось, в общем-то). Зато будут Мумий Тролль с Би-2, Эрос Рамазотти, 30 Seconds to Mars, и даже почему-то Limp Bizkit. А также фестивали J Azzia и "The Spirit of Tengri".
Clair-de-la-Lune
18 мая 2017 / 1:19
  • 3753
  • 8
Алматинские проститутки превращаются в шпионок

Алматинские проститутки превращаются в шпионок

Попасть в притоны на алматинском проспекте Сейфуллина, которых, как бы ни старались полицейские, меньше не становится, теперь можно, только зная явки и пароли.
Mirogloff
19 мая 2017 / 13:25
  • 3600
  • 30
Нью-Йорк – другая планета. Дороги тут переходят, как в моем родном Чимкенте

Нью-Йорк – другая планета. Дороги тут переходят, как в моем родном Чимкенте

Тут нет безвкусицы, нет осуждающих взглядов на меховые тапки под вечерним платьем. Тут все одеваются как дети. Нацепили и пошли. Тоже самое и о волосах.
miyatov
17 мая 2017 / 11:09
  • 3133
  • 8
Как я погрузилась в общажный мрак – это место сделало из меня монстра

Как я погрузилась в общажный мрак – это место сделало из меня монстра

Попрощавшись с уже полюбившейся мне маленькой раздолбанной квартиркой, где соседки слезно умоляли меня остаться, я погрузилась в общажный мрак. Но тогда я этого еще не знала.
AutumnRain
17 мая 2017 / 10:07
  • 3283
  • 63
В Алматы доставили чудотворную икону «Умягчение злых сердец»

В Алматы доставили чудотворную икону «Умягчение злых сердец»

Икона "Умягчение злых сердец" несет особые - сакральные, духовные смыслы. Ее намоленность ощущается даже за те секунды, пока прикасаешься губами к образу.
ValentinaVladimirska
20 мая 2017 / 0:09
  • 2539
  • 0