место в рейтинге
  • 14742
  • 59
  • 10
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Дискриминация к добру не приведет

Когда кто-то начинает говорить о плохом, его останавливают со словами — «Не наговаривай». Это из истории о том, что «мысли и слова материализуются».  Практика показывает что даже мелкие и безобидные поступки, основанные на идеи дискриминации каких-либо подразделении/специальностей, не благоприятно влияют на атмосферу в коллективе.

Как к дискриминации относятся люди можно было наблюдать пару месяцев назад после выступления Барака Обамы на заседании Генассамблеи ООН. Там он заявил об исключительности нации США. Это вызвало волну обвинении и недовольства со стороны общественности других стран.

Думаю не стоит делить сотрудников по каким-то признакам помимо результатов его работы. Если рассуждать с капиталистической точки зрения, то руководителю не важно ничего, кроме эффективности каждого сотрудника, которая достигается в рамках его должностных обязанностей и полномочий.

Допустим, командир в военное время скажет — «Солдаты воюют, поэтому они будут питаться лучше, чем повара и медсестры». Думаю, такого командира будет ожидать шальная «вражеская» пуля в следующем сражении.

Любой человек в компанию принимается не для украшения офиса, а для выполнения работы. От результатов деятельности работника зависит работа остальных сотрудников, кроме редких случаев. Из этого следует, что проблемы в работе одного сотрудника могут стать проблемой в работе остальных.

Это хорошо понимают люди, занимающиеся управлением проектами. Есть так называемые  последовательные работы. Например, нельзя построить стены здания пока не будет фундамента. Так вот, если первая работы будет дешёвой, а вторая дорогостоящей, то значимость выполнения первой работы в установленный срок становиться таким же важным как значимость второй. Например, для второй работы нанят кран за 300 $ в час. И если первая работа затянется по времени, за кран платить придётся в любом случае.

При этом нельзя не только ущемлять роль и значимость отдельного подразделения/специальности, но и возвышать и говорить об исключительности другого. Данная ситуация ярко продемонстрирована в фильме «Пираты силиконовой долины». Подразделение компании, занимавшаяся проектом «Макинтош», возвышалась Стивом Джобсом до такой степени, что дело дошло до забрасывания «других» остатками еды. При этом, сам Стив принимал в этом непосредственное участие.

История помнит много примеров ущемления прав людей по каким-либо признакам. Например, Холокост и Права чернокожих в США. Словами трудно передать то, что испытывали люди, которые стали жертвами этого унижения человеческого достоинства. Кинематограф дает нам возможность сделать попытку понять это. В фильмах «Список Шиндлера» и «Прислуга», раскрываются вышеописанные примеры. В этих фильмах можно увидеть то, к чему приводит идея исключительности одних по сравнению с другими.

Если говорить о нашей современной жизни и непосредственно о Казахстане, то вселяют надежду следующие факты.

Как то я был на встрече с первый руководителем одного из крупных компании (более 2000 сотрудников). Данный человек делился идеями внедрения в компании новой системы мотивации. При этом он планировал вовлечь в него, не только тех, кто занимается реализацией проектов, но и водителей, и даже секретаря в приёмной. Если это будет сделано, то каждый сотрудник не из основной деятельности будет понимать свою значимость. А самое главное, это поймут «звёздные» подразделения.

Также меня недавно порадовала новость о том, что 3 декабря 2013 состоялся II форум линейных руководителей группы компаний «Самрук-Казына». Там были озвучены результаты социологического исследования, проведённого среди 30 тысяч представителей производственного персонала девяти крупных компаний Фонда. Одним из итогов исследования является то, что 70 процентов респондентов заявили, что испытывают гордость от работы в компании.

Учитывая то, что это произошло в канун двухлетия жанаозенских событии, предполагаю что это из плана профилактических мероприятии. Но, самое главное, меры принимаются.

Так вот, по моему мнению, чтобы каждый сотрудник испытывал гордость от работы в компании, надо начать с идеи о том, что компания равноценно относится к каждому специалисту и каждому подразделению работающему в нем.

Yerlan Akhmetov kyryktyk
25 декабря 2013, 7:24
1506

Загрузка...
Loading...

Комментарии

Буквально вчера увидела в нете вот эту картинку.И она как нельзя кстати придется к теме (возрастной) дискриминации. )))


98a162x7SHr0k4Mww4NF19WYCx360u.jpg
Serzha
1
0
сидела бы дома и воспитывала детей - не испытывала бы такой дискриминации
Вот еще не хватало! Посиди-ка лучше ты дома, а? Будешь воспитывать свою женщину, но не меня ок?
Да уж, картинка что надо )))
Касательной этой темы, могу привести пример одного моего родственника, которому 60 лет и он не может найти работу. Везде ему в лицо говорят, что предпенсионного возраста сотрудник им не нужен.
Нуууу... это смотря какие сотрудники им (компании) нужны. Опытному, компетентному мастеру думаю не отказали бы. Возможно ваш родственник смотрел что то вне своей специальности? ))
Вы совершенно правы, человек искал работу не по специальности.
А мастера действительно в цене. Например, Фёдор Углов - хирург, практиковавший в 90 лет. За что попал в "Книгу рекордов Гиннеса".
Shpak
0
0
компания равноценно относится к каждому специалисту и каждому подразделению работающему в нем.
+++++++++++

Можно расшифровать эту абракадабру?
Равноценное отношение и равноценная оплата труда, это одно и тоже?
Если нет, то в чем разница?

Есть понятие дискриминация оплаты труда, это когда за один и тот же труд платят различно....
Но и это сейчас в мире узаконенная практика, через индивидуальные трудовые договора/контракты...
Касательно моей формулировки - я хотел сказать о том, что вне зависимости от того, уборщица это или зам директора, к обеим надо относиться с одинаковым уважением. Они оба работают во благо компании.
Из этого следует ответ на следующий ваш вопрос. Это не связано с ЗП.
ftw
4
0
ахахаха, что вы делаете, прекратите, какое равноправие в стране с таким менталитетом и уровнем коррупции
Не везде такая плачевная ситуация. В большинстве частных компании ко всем равное и уважительное отношение. Иначе будет большая текучесть. Замена одного сотрудника обходится в 3-4 его оклада прямых и косвенных расходов для компании.
ftw
0
0
это где не везде?) у нас таки основной тред текучесть)
Nekton
0
0
Короче все понятно: дискриминация - плохо, равноправие - хорошо. Вы мне Америку открыли. Только кто мне теперь вернет мои 3 минуты жизни, которые я убил читая вот это.
Я рад, что вам все понятно. Данный пост я писал для тех, кому это не понятно. А таких похоже много, учитывая комент ftw (выше).
А насчёт 3-х минут вас же никто не заставлял читать.
Если что можете освоить технику диагонального чтения, когда такой пост можно проанализировать за 15 секунд и принять решение, читать его или нет.

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

«Это будут твои большие похороны». Гуф высказался о Скриптоните и Басте

«Это будут твои большие похороны». Гуф высказался о Скриптоните и Басте

Досталось и Скриптониту, который ранее опубликовал запись, о том, что больше не будет сниматься в клипе Гуфа и Тимати. "Я тебя ни о чем больше не попрошу, казах ты мой дорогой" - высказался рэпер.
tala03
21 сент. 2017 / 15:48
  • 3275
  • 11
Юрист, пришедший в школу учителем по зову души, о главной проблеме системы образования

Юрист, пришедший в школу учителем по зову души, о главной проблеме системы образования

Алматинский учитель поставил диагноз системе, частью которой является образование. Будучи успешным юристом, имевший степень МВА, он вдруг развернул траекторию своей карьеры, став обычным школьным...
Zhumanova
вчера / 16:26
  • 2688
  • 5
Почему депутат Божко хочет ограничить приток сельской молодёжи в города?

Почему депутат Божко хочет ограничить приток сельской молодёжи в города?

Вице-спикер Мажилиса Владимир Божко остановился на некоторых деталях известного конфликта в Астане возле строящегося «Абу Даби Плаза», затронув проблему «многочисленной сельской молодёжи»...
openqazaqstan
19 сент. 2017 / 13:16
  • 2572
  • 64
«Моя депрессия длилась больше двух лет». История о том, как я была готова сдаться

«Моя депрессия длилась больше двух лет». История о том, как я была готова сдаться

По данным статистики 2017 года Казахстан занимает 4 место по самоубийствам. Говорить об этом - социальное табу. Мы игнорируем разговоры о депрессиях. Потому что нам страшно.
goribaldi
18 сент. 2017 / 15:45
  • 2516
  • 84
«Папина принцесса» или «обезьяна с гранатой»? Случай в бассейне

«Папина принцесса» или «обезьяна с гранатой»? Случай в бассейне

Мужчины спокойно подчиняются логичным правилам, большинство женщин пытаются выторговать себе особые условия. Я убеждалась в этом много раз.
ValentinaVladimirska
18 сент. 2017 / 14:25
  • 2027
  • 35
Лайфхаки для путешественников. Как я не заплатила ни цента за проживание в Испании

Лайфхаки для путешественников. Как я не заплатила ни цента за проживание в Испании

Бесплатное проживание и завтрак в Испании, как прокачать иностранный язык и где поймать бесплатные ништяки в Европе. Если вы backpacker, который пересекает границу разных стран каждую неделю -...
dianaobyrne
18 сент. 2017 / 12:16
  • 2542
  • 1
Бой Головкина и Альвареса завершился ничьей

Бой Головкина и Альвареса завершился ничьей

Канело согласен на реванш, что неудивительно, Гена тоже "за". Все это было немного ожидаемо - эксперты отмечали, что промоутеры надавят на поединок, и захотят растянуть его на трилогию.
Trequartista
17 сент. 2017 / 0:15
  • 2342
  • 17
Мой опыт вегетарианства: «Я ела овощи, и сама стала как овощ»

Мой опыт вегетарианства: «Я ела овощи, и сама стала как овощ»

Три года назад начитавшись-наслушавшись кое-каких знаменитых людей, я решила завязать  с абсолютно любым мясом. Как же возмущались все мои близкие, это надо было видеть, но я была непреклонна.
Bonittta
18 сент. 2017 / 14:33
  • 1907
  • 31
Путешественник был шокирован полицейским беспределом в Казахстане

Путешественник был шокирован полицейским беспределом в Казахстане

Полицейский беспредел в Казахстане осудил российский блогер и путешественник Евгений Золотухин. На своей странице он рассказал, как встретился с казахстанскими полицейскими, и как они оставили не...
tala03
18 сент. 2017 / 16:58
  • 1651
  • 13