Найдется ли управа на самоуправство шымкентских работодателей???

Вот такая вот история... С августа 2012 я работала в ТОО "Tata Media" г.Шымкент, в должности оператор информационного портала delovoimir.kz. Стоит сказать, что офис наш располагался на территории торгово-логистического центра "Санжар". Работа в принципе не сложная, не пыльная, но условия содержания там были...не ахти. Компьютеры доисторического периода, заросшие паутиной и многовековой пылью, которые при включении грохотали так, будто мы находились на взлетной полосе. Все ужасно зависало, залипало. К тому же свет выключался по три, а то и больше раз за день, а о существовании УПС там и не знают кажется до сих пор. После очередного светаморгания приходилось перезагружать комп и ждать еще минут 15 пока он придет в себя и рабочее состояние. Непонятно было кто является разработчиком сайта и почему на самом сайте куча ляпов и косяков, половина кнопок не работает информеры не обновляются. На все эти вопросы, нам велели прикрыть ротик и молча делать свою работу. За год сменили 3 офиса последним из которых стал обычный бутик под номером 13, голые белые стены и шесть столов с компами, благо возле которого на улице хоть была колонка с водой. Правда через неделю нашего пребывания на новом месте прибежал какой-то ммм..."бастык" и наорал, что якобы мы льем слишком много воды. Знакомство с этим самым "бастыком" у меня произошло еще в феврале месяце, когда он пришел с претензиями, что мы слишком часто и слишком на долгое время ходим...извините, в туалет! (а уборная, на момент нашего тогдашнего офиса находилась на улице в 10 минутах ходьбы, так как ключи от уборной в самом здании на наш офис не были предусмотрены и вообще как нам сказали, она не для нас) "Бастык" и потом еще не однократно приходил, все его что-то не устраивало. Как оказалось!!!! все дело было в СТОЛОВОЙ! мы-то глупые, ходили в столовую на близлежащей заправке, а ДОЛЖНЫ были ходить в столовую "Санжара", где обслуживание на троечку, а еда и вовсе на единицу, хотя дешевле чем в других местах. Но я так и не изменила своим традициям и своей любимой столовой с обалденной шурпой и наивкуснейшим компотом, чтобы там не говорили. А в мае 2013 на фирме начались денежные проблемы и всех операторов отправили в отпуск б\с без приказа и без заявлений. Просто в один день, а точнее 17 мая в 17.30 вечера пришел начальник Багмет С.В. со своим помощником Убайдулаевым Р. забрал ключи от офиса и сказал, чтобы мы не выходили больше на работу, так как для всех наступил отпуск без содержания. Я на тот момент была беременна на сроке 5 месяцев, о чем никто конечно же слышать не захотел. С 20 мая от всех операторов и от меня лично были неоднократные звонки Багмету С.В. с вопросом, будем ли мы работать дальше или нам стоит искать новое место, а также когда нам выплатят зарплату за апрель и май? На что он нервно орал, что если хотим можем искать новую работу и вообще, чтобы мы ему не звонили, с такими глупыми вопросами и бросал трубку. Офис, в котором сидели Багмет С.В. и Убайдулаев Р. (не в Санжаре, а в другом месте города) 20 мая уже был наглухо закрыт и производил впечатление давно заброшенного помещения, а новые координаты своей дислокации они упорно скрывали. В конце июня операторов сайта delovoimir.kz собрал Бурлибаев Т.Е.(насколько мне известно он является директором ТЛЦ "Санжар") и сказал, что он наш главный начальник, а Багмет С.В. и Убайдулаев Р. были всего лишь его подчиненными. Обещал, что теперь все будет замечательно, новый офис, новые супермощные компьютеры со всеми полагающимися программами (до этого не было даже фотошопа), что зарплата будет расти на дрожжах с каждым месяцем, предложил продолжить работать. Мне в мои почти шесть месяцев беременности ничего не оставалось как согласиться. Кто возьмет на работу девушку, которой через два месяца в декрет? Так вот и остались в этой злополучной фирме я и еще одна девчонка. остальным пришлось написать заявление по собственному. Желание было только спокойно доработать до августа, там надеялась взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а в сентябре уйти в декрет. Но не тут-то было... через две недели Бурлибаев Т.Е. сказал мне, что рабочий день теперь до 7 вечера (хотя по трудовому договору прописан с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя) и суббота рабочий день с 9.00 до 15.00. А также категорически отказался предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск  в августе, сославшись на то, что у него грандиозные планы по раскрутке сайта и нужны люди. Я сказала, что не могу работать по новому графику, да и работодатель не имеет права увеличивать рабочий день/количество рабочих дней беременным женщинам. 6-7-8 июля я не выходила на работу ( 6 июля - день нашей горячо любимой столицы), т.к. это были праздничные дни при пятидневной рабочей неделе. 9 июля Бурлибаев Т.Е. позвал меня и сказал, что увольняет меня по статье за прогул, если я не соглашусь работать по новому графику. На что я сказала, что буду работать только в соответствии со своим трудовым договором. Тогда Бурлибаев сказал, цитирую: "собирай свои вещи и шуруй отсюда!". Когда я попросила предоставить мне бумагу с приказом об увольнении или еще каким обоснованием моего ухода. Он стал орать, что какая я наглая, еще мне бумагу выдавать, что я могу идти и жаловаться куда хочу, все равно для него никто не закон! Никакой бумаги мне так и не дали, а когда я спустилась в офис за своими вещами, то охранник не дал мне войти, сказав, что у него приказ не пускать меня. Через час в тот же день я поехала в деп. труда, но там сказали приехать через неделю, якобы у них переезд или еще что-то. 15 июля, в деп.труда мне помогли написать заявление на имя акима области, сами они рассматривать заявление отказались, сказав, что это не в их компетенции. С 15 июля мое заявление висит на рассмотрении в областном акимате. Через две в деп. труда сказали написать заявление в прокуратуру Енбекшинского р-на. 31 июля я подала заявление. 20 августа я с инспектором труда и помощником прокурора прибыли в ТОО "Санжар", где мне дали ознакомится с протоколом расследования, по которому Багмет С.В. отрицает все мои слова об отпуске без содержания, хотя помимо меня есть еще пять сотрудников, которые могут это подтвердить, Бурлибаев Т.Е. также отрицает все мои слова и заявляет о том, что он никакого отношения к ТОО "Tata Media" не имеет. Временно исполняющая обязанности директора ТОО Бурлибаева Г.Е. (БУРЛИБАЕВА является сестрой БУРЛИБАЕВА Т.Е. а тот "бастык" он тоже БУРЛИБАЕВ брат или сват, этого уже точно не знаю) заявляет, что меня не увольняли. Зарплату мне за отработанные две недели, так и не дают. Приказа об увольнении не показывают. И работать, назад не берут. В присутствии помощника прокурора и инспектора труда Бурлибаева Г.Е сказала, чтобы я написала заявление на отпуск б\с до 10 сентября и согласилась подписать декретный. 26 августа я приехала, чтобы оформить справку с места работы для выдачи декретного листа, сказали, что выдадут 27, а вчера Бурлибаева Г.Е. отказалась её выдавать. Инспектор труда сказал, что я ничего не смогу доказать и лучше мне открыть декретный задним числом, сделать липовую справку и идти извиняться перед  Бурлибаевым Т.Е., упрашивать его выдать мне справку или написать заявление на увольнение по собственному. А помощник прокурора сказал, что надо сделать больничный лист, опять же липовый. В подтверждение моим словам есть свидетели. Есть куча электронных переписок. Есть запись на диктофон от 26 августа, когда в бухгалтерии сказали, что выдадут справку без проблем. Весь "Санжар" напичкан камерами, где должно быть зафиксировано как меня не пускают в офис. Непонятно, если я такая плохая сотрудница и прогуливала еще в мае, то зачем меня взяли обратно и почему за полтора месяца не уволили, если они могут это сделать в любой момент??? непонятно, почему инспектор труда говорит идти извинятся перед Бурлибаевым, если тот написал, что никакого отношения к данному ТОО не имеет??? Вот и как доказать, что ты не баран??? Для меня все это разбирательство дело принципа, всегда верила, что можно у нас доказать свою правоту, просто нужно добиваться, не сдаваться и не опускать руки. Но как оказалось...нельзя...все у нас решают связи и деньги!!!