1. Внешние стимулы (кнут и пряник) хорошо работают для малого числа простых задач с четко заданными исходными условиями.
2. Внешние стимулы замедляют и блокируют творческие процессы
3. Высокую производительность труда дают не внешние стимулы, а сила внутренней целеустремленности