место в рейтинге
  • 1094867
  • 5991
  • 260
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Семинар-совещание Жастелеком в Алматы

11 и 12 июня в Алматы проходит семинар-совещание молодых работников «Казахтелекома», членов молодежной организации «Жастелеком».

На совещании «жастелекомовцы» обсуждают вопросы молодежной политики, ценности организации, цели, задачи и планы. А также принимают участие в командообразующем тренинге.

Молодежная организация компании «Казахтелеком» - «Жастелеком» - была создана в 2012 году. На данный момент в организацию входит уже 1 300 сотрудников. Все они  проводят благотворительные и социально значимые акции по всему Казахстану.

Год назад, 12 июня 2012 года, прошел первый молодежный форум «Жастелеком», а в этом году основная цель семинара-совещания - развитие коммуникативных, управленческих и профессиональных компетенций молодых работников, навыков эффективного ведения диалога, разрешения споров, а также формирование лидерских качеств.

По словам главного директора по стратегическому управлению АО «Казахтелеком» Батыра Маханбетажиева, мероприятие позволит не только реализовать задачу обучения молодых работников компании, но и всесторонне изучить жизнь молодых активистов: их интересы, увлечения и потребности.

Директор департамента управления и развития персонала АО «Казахтелеком» Даляпраз Букетова отметила, что за год работы Советом молодежи при участии наиболее активных членов "Жастелеком" была разработана  Молодежная политика АО «Казахтелеком». «Это документ, который направлен на создание условий, обеспечивающих развитие и реализацию интеллектуального потенциала и инновационной активности молодежи в интересах успешного развития бизнеса компании», - подчеркнула Д.Букетова.

К слову, на сегодня  в АО «Казахтелеком» работает 11 403 человека в возрасте до 35 лет. Из них 79 имеют государственные, отраслевые и корпоративные награды. 25% имеет стаж работы в компании более 5 лет.

Семинар-совещание продлится два дня, сегодня, в первый день, участники узнали много нового о медиации и практиковали деловые переговоры.

Председатель совета молодежной организации "Жастелеком" Даурен Нуров

Директор департамента управления и развития персонала АО «Казахтелеком» Даляпраз Букетова

12 июня членов «Жастелеком» ждут интересные лекции, круглый стол и подведение итогов. Подробнее об этом – в update данного поста завтра вечером :)

 

UPDATE:

Сегодня закончился второй день семинара-совещания Жастелеком. В конце дня, по традиции, подвели итоги. За год существования молодежной организации, количество ее участников увеличилась на 400 процентов. Общее количество проведенных мероприятий - 170, среди них и благотворительные акции

Определены цели, задачи и планы на ближайший год. Обсудили о структуре организации Жастелеком и повышение квалификации.

 

Завершили на очень вдохновляющей ноте - мы создаем будущее!

 

Второй день семинара-совещания Жастелеком

 

Олег Борецкий говорит о трансформации энергии и о том, что Жизнь это то, что ты отдаешь. Главный принцип: позитивным делимся, а негативное трансформируем.

Кофе-брейк в Жастелеком

Жастелеком

Ваш Казахтелеком YourKazakhTelecom
Я оператор связи, забочусь о расширении возможностей каждого человека в общении и использовании Интернета. Больше всего хочу видеть улыбки на лицах абонентов и слышать положительные отзывы. Готов сделать все, чтобы это произошло. Я здесь, чтобы разговаривать с абонентами и делиться интересной информацией о своей деятельности.
11 июня 2013, 13:27
2156

Загрузка...
Loading...

Комментарии

Хорошо что проводятся такие семинары, молодые сотрудники могут внести много нового и полезного в компанию..
Молодежь, то есть молодые специалисты - это будущее любой компании. Прекрасно что в Казактлекоме понимают это.
Было интересно ознакомиться с информацией, фоток маловато, но суть данного семинара уловил.
Антон, Аскар, большое спасибо за отзывы. Мы согласны с Вами, развитию молодых сотрудников, раскрытию их потенциала, не только в рамках работы в компании, надо уделять особое внимание.
Владимир, сегодня второй день семинара-совещания, фотографии будут еще! :)
По сути это отличная возможность вырваться из рабочей рутины и взглянуть на окружающее тебя рабочее пространство не только с точки зрения места, где зарабатываются средства к существованию, но найти возможность к созиданию что ли. С появлением молодежной организации открылась куча возможностей к обмену опытом, к общению, одним словом образовалась возможность выплеснуть всю бурлящую энергию молодежи в позитивное русло. И это огромный плюс!
То что фотографий мало это хорошо, потому что их качество ужасное!!! Почему так, а автор???

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

О проститутках, ЗППП и других сексуальных страстях

О проститутках, ЗППП и других сексуальных страстях

У меня обширный сексуальный опыт, и я этим не хвастаюсь. Будь у меня возможность, променял бы это всё на одного партнёра. Но так как с личной жизнью не заладилось, а секс я очень люблю, то приходилось изворачиваться.
bez_prav
18 окт. 2017 / 18:01
Отчего в Казахстане предвзятое отношение к отечественному продукту?

Отчего в Казахстане предвзятое отношение к отечественному продукту?

Вы когда-нибудь пользовались казахстанской косметикой? Я тоже нет, поэтому сразу же откликнулась на приглашение своего фейсбук-френда протестировать отечественные крема… из Степногорска.
Shimanskaya
16 окт. 2017 / 11:32
  • 2915
  • 32
Я помню тот день, когда мне позвонили друзья и сообщили: «Она выходит замуж». Часть 2

Я помню тот день, когда мне позвонили друзья и сообщили: «Она выходит замуж». Часть 2

Я знал дату свадьбы. За неделю до свадьбы в соцсети "Вконтакте" на все мои последние фото, был проставлен лайк с её профиля. Сердце забилось сильнее. В душе загорелась наивная, крошечная надежда.
Dominator-kz
17 окт. 2017 / 15:41
Льготное кредитование для молодежи Алматы. Не хоромы, но для начала неплохо

Льготное кредитование для молодежи Алматы. Не хоромы, но для начала неплохо

Если вам нет 35 лет и у вас нет своего жилья, то есть интересная гос.программа. Нишевая программа - молодые семьи Алматы до 35 лет, семья - это как минимум 2 супруга без детей.
DanaJarlygapova
19 окт. 2017 / 16:21
Мой парень – «тиран». Почему я вступила в такие отношения?

Мой парень – «тиран». Почему я вступила в такие отношения?

История из моей жизни. Я вспоминаю эти отношения и сама не могу понять - как так произошло? А дело в том, что вы и сами не заметите. Это наступает плавно и динамично.
Altynai_JA
18 окт. 2017 / 14:17
Доверяют ли граждане Казахстана полицейским? Социальный опрос

Доверяют ли граждане Казахстана полицейским? Социальный опрос

Борьба с оборотнями в погонах идёт не один год, но без особого эффекта. Это даёт повод подробнее поговорить о нашей полиции и её проблемах. Как относятся к полицейским казахстанцы?
voiceQZ
20 окт. 2017 / 18:42
  • 1967
  • 37
«Автобусная неделя». Выдержит ли аким Шымкента давку в общественном транспорте?

«Автобусная неделя». Выдержит ли аким Шымкента давку в общественном транспорте?

Аким Шымкента Габидулла Абдрахимов нашёл решение накопившихся проблем городского транспорта. Все ключевые работники акимата некоторое время будут сами ездить на автобусах.
openqazaqstan
18 окт. 2017 / 10:53
  • 1786
  • 32
Сказ об офисных планктонах. А какой работник ты?

Сказ об офисных планктонах. А какой работник ты?

Я проработала во многих компаниях и повстречала очень много разных интересных людей. Исходя из моих наблюдений, могу описать несколько категорий работников. Может, речь пойдет о ком-то из вас…
Altynai_JA
18 окт. 2017 / 17:51
  • 1711
  • 14
Аркадий Волож привел в Казахстан «Яндекс.Лицей». Плакать или радоваться?

Аркадий Волож привел в Казахстан «Яндекс.Лицей». Плакать или радоваться?

"Яндекс.Лицей" зашел в казахстанские школы. План - учить бесплатно программированию, формировать себе кадры и выйти на мощность 10 тысяч школьников в год.
Zhumanova
18 окт. 2017 / 8:36
  • 1569
  • 12