• 693
  • 0
  • 0
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Почему людей имеющих инвалидность на работу не берут?

 

Принято считать, что люди имеющие инвалидность иждивенцы, только и делают, что заявляют о своих правах и ждут подачек от государства.

Однако среди этой категории граждан есть люди желающие работать, передавать свой опыт и знания, мечтающие о достойной оплате труда.  Зачастую  их физические ограничения становятся стимулом для развития умственных, творческих способностей или одаренности  в других областях. Среди людей имеющих инвалидность, есть способные дизайнеры, художники, экономисты, представители других направлений, готовые с полной отдачей посвятить себя работе.

В статье 31 Закона «О социальной защите инвалидов» говорится о трехпроцентной квоте от общей численности рабочих мест. При надлежащем исполнении Закона проблема трудоустройства людей имеющих инвалидность должна быть решена. Тем не менее, компании в которых работают   люди имеющие инвалидность можно по пальцам пересчитать.

Как же замотивировать работодателя для приглашения на работу человека имеющего инвалидность?

Любому работодателю  первичным  является успешное и своевременное выполнение возложенных на сотрудника задач. Если с функциями предусмотренными должностью справится человек имеющий инвалидность, то он вполне может принять участие в конкурсе на вакантную должность.

В свою очередь работодатель вынужден учитывать, что в случае принятия на работу человека имеющего инвалидность ему предстоит понести расходы на обеспечение доступности и создание специальных условий:

Во первых это доступность инфраструктуры – для людей с проблемами опорно-двигательного аппарата это прежде всего пандус, лифт, адаптированный туалет в конце концов; для незрячего должны быть предусмотрены тактильные указатели, «брайлевские» дорожки; для  людей с проблемами слуха бегущие строки, световые указатели.

Во вторых это обустройство офиса специальными приспособлениями, техникой и средствами коммуникации которые помогут успешно работать.  Подсчитав затраты не каждый предприниматель согласиться взять их на себя, а это уже серьезный барьер для трудоустройства людей имеющих инвалидность. Во многих развитых странах предпринимателю пригласившему на работу человека имеющего инвалидность государство компенсирует затраты  на создание специальных  условий труда. У нас пока этого нет.

Другой не менее важной проблемой является квалификация людей имеющих инвалидность. А без нее на работу не берут.  Немногие из нас закончили колледж и лишь единицы из людей имеющих инвалидность получили  высшее образование. Как правило, это огромная заслуга родных. Именно близкие родственники таскают учащихся  по ступеням университетов, где не обеспечен доступ для инвалидов, читают литературу из-за недостатка современных учебников подготовленных для незрячих и т.д.

Государством разработаны программы «Дорожная карта бизнеса - 2020», «Индустриализация» одним из векторов которых является занятость населения. Разработана целая  программа «Занятость - 2020»целью, которой является: «Повышение доходов населения путем содействия устойчивой и продуктивной занятости».

В Казахстане предусмотрены ярмарки вакансий, социальные рабочие места для целевых групп. В частности в Алматы, социальному работнику государство оплачивает две минимальных заработных платы  в месяц и  от 50% минимальной заработной платы оплачивает работодатель. В итоге выходит хорошая сумма.

Поверьте, нет людей, которые бы чувствовали себя комфортно на социальном рабочем месте. Каждый хочет получать заработную плату по заслугам, а не из жалости.

С каждым годом государство все больше внимания уделяет людям имеющим инвалидность, есть видимые положительные  изменения и я полагаю, что с момента ратификации Конвенции по правам инвалидов ООН, произойдет прорыв в качестве жизни людей имеющих инвалидность.

 
Вениамин timehunter
20 декабря 2012, 14:47
693

Загрузка...
Loading...

Комментарии

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

Они сделали это! Kaspi Bank презентовал свое мобильное приложение

Они сделали это! Kaspi Bank презентовал свое мобильное приложение

Изучив ошибки предшественников и собрав воедино новейшие идеи онлайн-банкинга, Kaspi Bank наконец выпустил... свое мобильное приложение!
niyazov
20 июня 2017 / 15:05
  • 7611
  • 4
Отмечаю юбилей! 5 лет назад покорил Монблан – главное украшение в Короне Европы

Отмечаю юбилей! 5 лет назад покорил Монблан – главное украшение в Короне Европы

Сегодня настоящий юбилей! У меня и Юрия Суханова из Смоленска! Ровно 5 лет назад 16 июня мы стояли на вершине Монблана (4809м), вершине с которой начинался альпинизм!
Almazoff
16 июня 2017 / 13:39
  • 6780
  • 25
Кайрат Келимбетов об азербайджанской инвестиции: «Вернется и «тело», и проценты»!

Кайрат Келимбетов об азербайджанской инвестиции: «Вернется и «тело», и проценты»!

Мы записали уникальное интервью с Кайратом Келимбетовым. Предлагаю вам посмотреть первую часть, где мы постарались по возможности поставить все точки на «I» именно по Азербайджанскому вопросу.
Zhumanova
19 июня 2017 / 12:00
  • 5597
  • 7
Почему мы должны быть благодарны журналисту Джеймсу Палмеру за критику ЭКСПО

Почему мы должны быть благодарны журналисту Джеймсу Палмеру за критику ЭКСПО

Как одним критичным постом зарубежному журналисту Джеймсу Палмеру удалось вскрыть сразу несколько гнойников казахстанского общества.
anotherblogger
вчера / 0:39
  • 4815
  • 51
«За красный диплом доплата будет?» Записки карьериста о потерянном поколении

«За красный диплом доплата будет?» Записки карьериста о потерянном поколении

«Вы пригласили, вот я и пришел» - именно с таким выражением лица сидят на собеседовании молодые люди. Создается впечатление, что человек без опыта работы дает шанс заполучить такого «ценного» кадра как он.
ArenMir
16 июня 2017 / 15:58
  • 4004
  • 44
Долговое рабство: почему казахстанцы берут кредиты под 1330%

Долговое рабство: почему казахстанцы берут кредиты под 1330%

Эти кабальные займы никакой пользы для экономики не несут, при этом ухудшают финансовые возможности населения, пополняют ряды новых неплательщиков, тем самым создавая социальную напряженность в...
Armanjan
18 июня 2017 / 15:43
  • 3656
  • 28
Инфантильный миф о «молодом народе Казахстана» опасен. В 21-м веке ни у кого нет форы

Инфантильный миф о «молодом народе Казахстана» опасен. В 21-м веке ни у кого нет форы

Терпеть не могу миф о том, что мы "молодой народ, окруженный старыми нациями" и у нас еще есть время на развитие. Это чушь! Мы что - на миллион лет позже эволюционировали из обезьян?
Aks_Ras
18 июня 2017 / 10:16
  • 2882
  • 18
В Казахстане заблокировали сайт, раскритиковавший EXPO в «захолустной» Астане

В Казахстане заблокировали сайт, раскритиковавший EXPO в «захолустной» Астане

Все помнят Медузу и ЖЖ. Теперь в этот "особенный" список попал сайт Foreign policy. Предполагается, что причиной блокировки стала нелицеприятная заметка Джеймса Палмера об EXPO в Астане.
Seattle
19 июня 2017 / 15:40
5 фильмов, за которые Голливуду должно быть стыдно

5 фильмов, за которые Голливуду должно быть стыдно

Однажды Джоэл Шумахер попросил прощение за свою несуразную работу в том самом фильме про Бэтмена. Его примеру должны последовать многие режиссёры, которые умудрились испортить свои картины.
Seattle
16 июня 2017 / 15:53
  • 2302
  • 18