• 38241
  • 60
  • 6
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Почему это приведет к негативным последствиям_Путин запретил увольнять многодетных отцов_а также привет министру здравохранения Салидат Каирбековой)))

"Что видно и чего не видно"_Запрет на увольнение многодетных отцов вреден для самих многодетных отцов и приведет к их дискриминации на рынке труда при найме на работу

В.Путин запретил увольнять многодетных отцов

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон "О внесении изменений в ст.261 Трудового кодекса РФ", согласно которому запрещается увольнять многодетных отцов. Об этом сообщает пресс-служба главы государства.

Документ вводит запрет на увольнение по инициативе работодателя отцов, являющихся единственными кормильцами в многодетных семьях. Уточняется, что работодателю запрещено расторгать трудовой договор, если у работника на иждивении ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет или один из детей младше 3 лет.

Закон непреднамеренных последствий - это свойство действий правительства приносить неожиданные отрицательные эффекты в дополнение к тем положительным, которые были целью этих действий.

Выплата пособий по безработице, например, имеет ожидаемый полезный эффект - помощь безработным, но может иметь также и непреднамеренный отрицательный эффект - рост числа безработных из-за снижения их активности в поиске работы.

У запрета на увольнение многодетных отцов есть положительные и отрицательные эффекты.

Положительные эффекты - многодетных отцов не смогут увольнять. Но это положительный эффект только для тех отцов, кто уже имеет работу.

Негативные эффекты от этого запрета на увольнение распространяются на: 1) многодетных отцов, кто не имеет работы и хочет получить работу; 2) многодетных отцов, которые имеют работу, но хотят поменять ее на более выгодную (высокооплачиваемую).

1) У работодателя не будут стимулы нанимать работников, если они не смогут уволить их_по причине того что работник оказался плохим или работает спустя рукава зная, что его не уволят. Работодатель получит убытки. Поэтому при приеме на работу когда у работодателя будет выбор либо нанимать многодетного отца, либо без детей, не желая рисковать, он предпочтет работника, которого можно будет потом уволить по причине плохой профпригодности. И таким образом создается дискриминация на рынке труда против многодетных отцов.

2) Многодетный отец,который имеет работу, но хочет поменять ее на более выгодную (высокооплачиваемую), также будет сталкиваться с дискриминацией при смене места работы, и будет вынужден оставаться на старой работе и довольствоваться меньшим.

В Казахстане закон непреднамеренных последствий можно проиллюстрировать на примере введения ЕНСЗ (и не только на здравоохранении, но и на многих других правительственных инициативах).

Положительные эффекты введения ЕНСЗ - усиление конкуренции, свобода выбора, стимулы для больниц и клиник работать эффективнее и оказывать качественные услуги.

Но негативным последствием введения ЕНСЗ стало то, что большинство ринулось  в областные центры, и в первую очередь в Алматы и Астану, что привело к очередям, избыточной перегруженности.(Читайте ниже).

Свобода выбора и получение качественных медицинских услуг это хорошо, но непродуманность и безалаберность может приводить к негативным последствиям и перекосам, что вызовет недовольство в целом прогрессивной и положительной реформой.

Итак, одна из самых главных реформ Минздрава последних лет - запуск Единой национальной системы здравоохранения (ЕНСЗ). Ее главным постулатом является свободный выбор больным клиники. В довесок к нему прилагается принцип “деньги идут вслед за пациентом”, о котором так любит говорить с высоких трибун министр Каирбекова.

Согласно ему Минздрав за каждого пролеченного пациента перечисляет деньги той больнице, которую выбрал больной. Соответственно, и врач, пролечивший больше больных, должен получить больше. Идея на первый взгляд хороша.

Но как она реализована? Больные хлынули в областные центры, и в первую очередь в Алматы и Астану. В столицах клиники переполнены, всюду очереди. Совсем недавно руководство одной из крупнейших клиник южной столицы заявило: из-за огромного числа “понаехавших” страдают алматинские пациенты - за 9 месяцев этого года больница потратила на приезжих свой годовой бюджет! А поскольку госпожа министр не спешит с дофинансированием, постольку больница вынужденно работает в убыток.

Если где-то прибавилось, в другом месте убавилось. Меньше денег стали получать районные больницы, клиники в малых городах и врачи, работающие там. А ведь многие на периферии и так едва концы с концами сводили!

 
Politolog
16 ноября 2012, 12:46
707

Loading...

Комментарии

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

«До какой же еще степени унижения должен дойти народ?!»

«До какой же еще степени унижения должен дойти народ?!»

Министерство труда и соцзащиты провело через парламент очередной крайне неоднозначный закон, который может вызвать всплеск недовольства в стране.
openqazaqstan
15 нояб. 2017 / 11:17
  • 28342
  • 21
Самый большой мошенник в стране: об эффективной схеме развода «Казахтелеком»

Самый большой мошенник в стране: об эффективной схеме развода «Казахтелеком»

История о том, как Народный провайдер наваривается на своих клиентах, намерено не отключая услуги, и беря лишние деньги за ненужные и не оказываемые услуги.
ligaspravedlivosti
17 нояб. 2017 / 19:12
  • 26130
  • 186
«Почему я не хочу встречаться с мужчинами-казахами»

«Почему я не хочу встречаться с мужчинами-казахами»

Заранее отпишусь, данный пост не является попыткой оскорбить собственную нацию) Как говорится о вкусах не спорят, каждому свое.
Bonittta
16 нояб. 2017 / 14:28
  • 15300
  • 372
Почему катастрофический отток интеллектуальной элиты не тревожит Астану?

Почему катастрофический отток интеллектуальной элиты не тревожит Астану?

Как сообщает телеканал КТК, только за последние девять месяцев Казахстан покинули 28200 человек, из них почти пять тысяч инженеров, около 2700 экономистов и 1700 учителей.
openqazaqstan
17 нояб. 2017 / 11:00
  • 11150
  • 56
Задержан казахстанец, продававший детей в сексуальное рабство в ОАЭ и Бахрейн

Задержан казахстанец, продававший детей в сексуальное рабство в ОАЭ и Бахрейн

Подтверждаются худшие предположения, циркулирующие в соцсетях. Периодические исчезновения детей в разных регионах Казахстана объясняются не только семейными проблемами и «синими китами».
openqazaqstan
16 нояб. 2017 / 15:46
  • 7768
  • 54
О «топ-30», «топ-50» и прочих понтах можно пока забыть

О «топ-30», «топ-50» и прочих понтах можно пока забыть

В объективности выводов швейцарского банка Credit Suisse усомниться трудно – его экономические рейтинги относятся к самым авторитетным и их явно трудно упрекнуть в предвзятости
openqazaqstan
18 нояб. 2017 / 17:21
  • 6742
  • 83
Российским женщинам нужны казахстанские мужчины?

Российским женщинам нужны казахстанские мужчины?

Отдельные инициативы некоторых российских чиновников вызывают в Казнете приступы просто-таки гомерического ржача. Женщин в регионе – пруд пруди, а вот мужчин, с которыми они могли бы создать семьи, не хватает.
openqazaqstan
14 нояб. 2017 / 15:55
  • 2997
  • 18
Система госинститутов Казахстана напоминает очень дорогое казино

Система госинститутов Казахстана напоминает очень дорогое казино

Сегодня в прессу просочились детали скандальной сделки ЕНПФ с «мусорными» облигациями ТОО «Бузгул Аурум», о которой уже подробно рассказывалось в начале года.
openqazaqstan
15 нояб. 2017 / 16:13
  • 3303
  • 21
Незамужняя женщина после 25 лет – «девальвирующийся актив»?

Незамужняя женщина после 25 лет – «девальвирующийся актив»?

Много блогеров, да и обычных пользователей на разных платформах и в реальной жизни говорят об этом. Некоторые поддерживают давление на девушек, кто-то защищает права девушек в этом вопросе.
Kduarova
15 нояб. 2017 / 19:27