--- title: "3 особенности ТРЕНИНГА для ТРЕНЕРОВ, который проводит ЮЛИЯ ШИВА" description: "1 . ЗНАНИЕ РЫНКА ТРЕНИНГОВЫХ УСЛУГ. Управляя учебными центрами, я, практически, каждый день знакоми..." author: "YuliyaShiva" published: "2015-08-05T01:34:24+00:00" modified: "2015-08-05T03:46:17+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/3-osobennosti-treninga-dlya-trenerov-kotoryy-provodit-yuliya-shiva-522580" markdown_url: "https://yvision.kz/post/3-osobennosti-treninga-dlya-trenerov-kotoryy-provodit-yuliya-shiva-522580/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # 3 особенности ТРЕНИНГА для ТРЕНЕРОВ, который проводит ЮЛИЯ ШИВА > 1 . ЗНАНИЕ РЫНКА ТРЕНИНГОВЫХ УСЛУГ. Управляя учебными центрами, я, практически, каждый день знакоми... ![3 особенности ТРЕНИНГА для ТРЕНЕРОВ, который проводит ЮЛИЯ ШИВА](https://storage.yvision.kz/images/user/yuliyashiva/XxxX9i6x1Uk0c5XdP3L6Jv2U407Ni7.jpg) 1 . **ЗНАНИЕ РЫНКА ТРЕНИНГОВЫХ УСЛУГ.** Управляя учебными центрами, я, практически, каждый день знакомилась с бизнес-тренерами и компаниями, которые предлагали свои услуги по обучению и развитию персонала. Тренеры приходили разные, результаты от обучения тоже отличались, отзывы от участников тренингов, соответственно, тоже были разными. Десятки и даже сотни тренеров помогли мне составить матрицу, с помощью которой вы сможете определить свой профиль тренера, направления обучения, в которых вы будете **максимально эффективны**, и, соответственно, популярны на рынке, так как сможете заниматься «своим» делом, используя свои сильные стороны. Результатом обучения станет четкое понимание направления вашего «тренерского» пути. 2. **ЭКСПЕРТИЗА В ОБУЧЕНИИ ТРЕНЕРОВ.** Мой профессиональный опыт сложился так, что последние 5 лет я занималась набором, отбором и обучением внутренних тренеров в крупных компаниях. Основная моя задача была найти лучших экспертов, обучить их передавать знания, вдохновить дальше развивать свой профессионализм в обучении других людей. Многие выпускники этой программы продолжили свой тренерский путь – одни стали обучать, совмещая тренерство со своей основной должностью, другие вообще полностью сменили работу - стали профессиональными бизнес-тренерами. 3. **БЫТЬ ЗВЕЗДОЙ И ЗАЖИГАТЬ ДРУГИЕ ЗВЕЗДЫ – ЭТО РАЗНАЯ РАБОТА**, и здорово, когда у тренера получается и первое и второе. Быть мастером своего дела и помогать другим людям становиться мастерами – это разные компетенции. Мой подход – это увидеть потенциал в других людях, помогать раскрываться этому потенциалу. На моих тренингах «звезды» - это участники. Подробнее о программе тренинга, вы сможете узнать за 3 минуты в видео-презентации тренинга или в программе тренинга: **Программа ТРЕНИНГА для ТРЕНЕРОВ (ТОТ)** Ведущая тренинга – **Юлия ШИВА** ([www.shiva.kz](http://www.shiva.kz/)) - Трансформационный тренер - Сертифицированный бизнес-тренер - Коуч - Практик по технологии тетахиллинг (THETAHEALING™) - Более 10 лет опыта работы в транснациональных компаниях в сфере обучения и развития персонала - Опыт в построении систем обучения для всех категорий сотрудников (BEELINE, SBERBANK) - Открытие учебных центров "с нуля" - На сегодняшний день проведено: более 400 бизнес тренингов, свыше 1000 индивидуальных сессий **На тренинг приглашаются:** - **Руководители, которые хотят научиться профессионально делиться своим опытом – проводить тренинги;** - **Спикеры, которые умеют выступать в лекционном формате и хотят расширить свои профессиональные умения;** - **Профессионалы, которым есть чем поделиться с аудиторией, но нужны знания как именно это сделать профессионально** **День 1 – Искусство вдохновлять! (КРАСНЫЙ день****)** ** ![3 особенности ТРЕНИНГА для ТРЕНЕРОВ, который проводит ЮЛИЯ ШИВА](https://storage.yvision.kz/images/user/yuliyashiva/XPsSiO0o6i4vZyQBZnZ0bvYzzT5nBX.jpg) ** **Одно из составляющих качеств тренера - это умение вдохновлять участников тренинга на новые свершения и способствовать раскрытию потенциала. Первый день тренинга будет направлен на раскрытие способности участников вдохновлять себя и других людей, как в групповом, так и в индивидуальном формате.** **Результаты первого дня:** - Мы разберем составляющие «драйвовых», мотивирующих тренингов; - Обсудим секреты и «фишки» управления эмоциями группы; - Вы получите инструменты и попрактикуетесь управлять мотивацией группы на достижение результатов во время и после обучения - Вы раскроете в себе **именно вашу** способность вдохновлять и перестанете сравнивать себя с другими спикерами. **Программа первого дня тренинга:** - Роль «драйва» в эффективности обучения. - Эмоциональный подъем ,эмоциональный спад, как средство достижения результатов обучения. - Инструменты управления своими эмоциями во время проведения тренинга. - Инструменты управления эмоциями группы в ходе тренинга. - «Эмоциональное якорение», как инструмент для повышения эффективности обучения. - Баланс и связки между контентом тренинга и эмоциональными составляющими группы. - Эмоциональное подкрепление, как инструмент запоминания. - Харизма тренера. Инструменты влияния на группу. - Storytelling, технология и отработка навыка. - Энергия и ее виды. Способы восстановления энергии. - Роль энергетики в работе тренера. - Диагностика своей энергетики, группы, участников по отдельности, пространства. - Инструменты, способы управления энергетикой. - «Сцена» и «за занавесом», что можно, а что нельзя знать участникам. - Тренеры нового поколения: профессионализм, личность, энергетика. **День 2 – Искусство говорить! (Зеленый день****)** ** ![3 особенности ТРЕНИНГА для ТРЕНЕРОВ, который проводит ЮЛИЯ ШИВА](https://storage.yvision.kz/images/user/yuliyashiva/mmt780dMM8YgG1x7E1J15SC6F7PKtD.jpg) ** **Кто-то говорит, что умение красиво говорить – это талант. Бесспорно, это талант, но правда в том, что он есть у каждого, только у каждого человека разный уровень раскрытия и проявления этого таланта. Во время тренинга вы увидите, насколько красиво вы умеете говорить.** **Результаты второго дня:** - Мы разберем составляющие ораторского мастерства - Вы получите инструменты управления телом, голосом и интонацией - Каждый из участников попрактикуется в своем мастерстве выступать перед группой - Вы получите шаблоны структуры различных выступлений, в зависимости от ваших целей и задач **Программа второго дня:** - Тело говорит. Как разговаривать с участниками тренинга используя тело - Голос и способы управления громкостью, интонацией - Смысловые посылы - Уверенность в себе во время любого общения: при публичных выступлениях - Умение уверенно отвечать на вопросы аудитории - Артистизм (вживание в образ по системе Станиславского) - Умение говорить сколько потребуется на любую тему - Умение точно выражать мысли и выстраивать их в четкой последовательности - Методы привлечения внимания слушателей - Яркость и энергичность при выступлениях - Интонационная выразительность - Инструменты вовлечения аудитории - Умение эффективно убеждать - Методы увеличения активного словарного запаса - Умение пользоваться различными речевыми приемами **День 3 – Волшебство профессиональных инструментов! (СИНИЙ день****)** ** ![3 особенности ТРЕНИНГА для ТРЕНЕРОВ, который проводит ЮЛИЯ ШИВА](https://storage.yvision.kz/images/user/yuliyashiva/rhFPlGLkUqlYIB9M5h1wU3yhiFh5mF.jpg) ** **Существует масса форматов, инструментов и техник для того, чтобы сделать тренинг не просто информативным, но и интересным. Например, проведем аллегорию, информация – это «картофель». Задача тренера, сделать так, чтобы участники съели этот «картофель». Вопрос только в том, какое блюдо из этого «картофеля» приготовить. Просто рассказывать информацию – это «картофель в мундире», иногда можно покушать, но быстро надоест** **J** **Методы и форматы преподнесения информации – это как поварское искусство, когда один и тот же продукт, вы можете приготовить сотней способов. Третий день тренинга посвящен именно этому.** **Результаты третьего дня:** - Вы узнаете и разберете самые актуальные и популярные способы обучения; - Научитесь определять какую информацию в каком формате лучше подать, день будет структурированным и ооочень насыщенным, а впрочем, читайте программу ниже! **Программа третьего дня:** - Принципы обучения, основные направления и наиболее востребованные темы: hаrd-skills и soft-skills; - Профессия бизнес-тренер, стандарты тренерской работы: профессиональные задачи, компетенции; - Основные корпоративные форматы обучения: тренинг как форма краткосрочного обучения. - Структура тренинга, основные компоненты; - 4 аспекта тренерской работы: заказчик, участники, тренинг, результат; - Особенности и принципы обучения взрослых. (модель Д. Колба, законы Пайка); - Алгоритм формирования навыка у взрослых участников; - Структура и драматургия тренинга; - Тренерские основные «трюки» и «штучки»; - Роли тренера: фасилитатор, модератор, медиатор; - Какой из форматов и методов развития эффективнее применять на каждом этапе цикла Колба. - Организация различных форматов обучения - учебные методики и инструменты, максимально соответствующие целям и результатам тренинга. - Навыки организации дискуссии и групповых обсуждений, используя инструменты дебрифинга. - Разные формы активности, направление на управление групповой динамикой: «ледоколы», «энерджайзеры», упражнения открытия и закрытия. - Доступное изложение материала для разных типов слушателей на основе теории ВАКД и теории поколений Обучение будет проходить с 14 по 16 августа в центре СИНЕРГИЯ СПЕЦИАЛЬНОЕ ЛЕТНЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ!При предоплате 20 000 тенге до 1 августа стоимость тренинга - 80 000 тенге,при предоплате после 1 августа - стоимость тренинга - 100 000 тенгеРЕГИСТРИРУЙСЯ СЕЙЧАС!По окончании обучения вы получите СЕРТИФИКАТ!Тел: +7 727 352 71 20+7 707 352 71 20+7 701 736 01 90+7 701 751 60 08 --- Source: [https://yvision.kz/post/3-osobennosti-treninga-dlya-trenerov-kotoryy-provodit-yuliya-shiva-522580](https://yvision.kz/post/3-osobennosti-treninga-dlya-trenerov-kotoryy-provodit-yuliya-shiva-522580)