• 184487
  • 342
  • 44
Нравится блог?
Подписывайтесь!

"Жастар кадрлық резерві-2012" ашық байқауының Ережесі


«Жастар кадрлық резерві-2012»
ашық байқауының

ЕРЕЖЕСІ

  1. 1. Жалпы ережелер

Жастар кадрлық резерві (бұдан әрі – ЖКР) бұл – қызметтік өсуге ынталанған, кәсіптік дағдылары және басқару біліктіліктері жоғары мамандардың республикалық деректер базасы.

Жоба мақсаты – Қазақстан Республикасының мүддесі үшін тиімді жұмыс істейтін кәсіби жастарды іріктеу және оларды дамыту.

Жоба қазақстандық және шетелдік жоғарғы оқу орындарын тәмамдаған 29 жасқа дейінгі аналитикалық ойлау қабілеті жоғары және көшбасшылық құндылықтары айқын жас азаматтарды  оқытуға бағытталған.

Жоба міндеттері:

-  басқарушы кадрларды анықтау, іріктеу, оқыту және дайындау:

- жас қазақстандықтардың кәсіби өсуі үшін жаңа білім алуға және өзін-өзі жетілдіруге қажетті жағдай жасау;

- жетекші оқыту технологиялар негізінде кадрлық резерв дайындаудың тиімді жүйесін қалыптастыру;

-  шебер сөйлеу мәнері негіздерін бейімдеген, жеке ұстанымдарын дәлелді түрде табандылықпен жеткізе білетін жас публистикалық саясаткерлер жүйесін қалыптастыру;

- жас кадрларды Қазақстан Республикасы Парламенті мен барлық деңгейдегі мәслихаттардың сайлау алды науханына, ұлттық компаниялар мен мемлекеттік бос лауазымдарға орналасу үшін конкурстарға қатысу тәжірибесін еңгізу;

Байқау Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігімен, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі Агенттікпен (келісім бойынша), Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясымен (келісім бойынша), Қазақстан Республикасы Президентінің халықаралық «Болашақ» стипендиясы стипендиаттарының Қауымдастығымен (бұдан әрі - ұйымдастырушылар) бірлесіп өткізіледі.

Осы Ереже байқауға қатысуға үміткер болып отырған барлық қызығушылық танытқан тұлғаларға танысуға ұсынылады. Осы Ереже республикалық және аймақтық БАҚ-нда жарияланады.

Байқауды өткізудің кезеңдері

1. Байқаудың іріктеу кезеңі.

1.1 Арнайы сайттың (www.rezerv.kz) тиісті бөліміндегі анкетаны 2012 жылдың тамыздың 1-не  дейін толтыру.

Белгіленген шарттарға сәйкес келмеген, сондай-ақ қабылдау мерзімі өткеннен кейін келіп түскен құжаттамалар ұйымдастыру комитетімен қабылданбайды.

1.2 Сауалнамалар келесі «формальдық» міндеттемелер бойынша іріктеледі:

- Жас шамасы (29 жасқа дейін);

- Фотосурет (jpg, 800*600, ресми стилде);

- Бiлiмі (жоғары білім алғандығы жөнінде диплом болу керек);

- Жұмыс орны, лауазымы;

- Еңбек қызметі;

-Кәсiби дағдылар;

- Тілдерді меңгеру

- Компьютерді білу;

- Мемлекеттік наградалардың болуы;

- Қоғамдық қызмет;

-Авторлық жарияланымдар (монографиялар, ғылыми, публицистикалық жарияланымдар);

- Ұсыныс хаттар.

- Келесі тақырыптар бойынша эссе жазу:

  • Мемлекеттік басқару;
  • Бизнес және қоғамдық қызмет салаларындағы менеджмент.

Бірінші іріктеу кезеңінің қорытындысы бойынша келесі кезеңге 300 қатысушы іріктеледі.

1.4 Сұхбат қорытындысы бойынша 150 үздік қатысушы анықталады.

Сұхбат жергілікті жерлерде басқарушы органмен және аймақтық үйлестірушілермен жүргізіледі. Жобаның бағалау және оқыту бөліміне қатысуға мүмкіндік алған қатысушылардың соңғы тізімі республикалық сараптамалық комиссияның шешіміне сәйкес конкурстық негізде жүзеге асады.

2. Байқау қатысушыларына веб-портфолио ашылады, онда білім немесе кәсіптік жетістіктерінің деңгейі, білім нәтижелері – қоғамдық жұмыстарды, жобалық тапсырмаларды, қатысушының атқарған қызметінің  нәтижелері көрсетіледі.

3. Байқаудың білім беру кезеңі.

3.1 Білім бағдарламасы  (№1 модуль,  лагерь):

- дәрiстер, мастер-класстар;

- семинарлар, жаттығулар;

- кәсiби деңгейін бағалау іс-шаралары,

3.2 Ең жоғары рейтинг жинаған үздік 100 қатысушысы жастар кадрлық резервi жобасының қорытындылары бойынша байқаудың келесі кезеңіне қатыса алады.

Әр резервшіге жетекші бекітіліп, оның көмегімен жеке даму жобалары мен жоспарлар дайындалады.

3.3 Резервшілерді жылжыту кезеңінде әр резервисттің жеке мүддесін бағалау нәтижесі бойынша жүзеге асыру жоспары дайындалады. Резервшілер мемлекеттік және мемлекеттік емес мекемелерде сынақ мерзімінен және оқыту бағдарламасынан өтеді.

Ақпарат мына телефондар арқылы: Астана қ. - +77172-36-61-91, +77172-32-71-59

Алматы қ. - +727- 279 41 26

Көкшетау қ. - +77162-40-22-70

Ақтөбе қ. - +77132-54-28-09

Талдықорган қ. - +77282-30-54-51

Атырау қ. - +77122-27-64-43

Өскемен қ.- +77232-55-37-03

Тараз қ.- +77262-45-57-89

Орал қ. - +77112-51-92-65

Қарағанды қ. - +77212-40-08-31

Қостанай қ. - +77142-51-18-42

Қызылорда қ. - +77242-27-58-23

Ақтау қ. - +77292-33-56-22

Павлодар қ. - +77182-32-89-79

Петропавл қ. - +77152-36-41-15

Шымкент қ. - +7722-23-24-36

A S Ainura-sat
16 июля 2012, 16:33
1341

Загрузка...
Loading...

Комментарии

жоғары білім болуы міндетті ме? кәсіби орта білімі бар жастар осы жобаға қатыса ала ма?
тек жоғары білімі бар жастар ғана қатыса алады.
Келеси жылы 2013 жылы тагы да бул байкауга катысуга болады ма кай уакыт аралыгында болады хабарласуынызды отинемин
Келесі жылы шамамен сәуір-мамыр айларында бастаймыз деп жобалап отырмыз. Барлық ақпарат интернет пен теледидардан айтылады!

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

Дорога Алматы – Хоргос. Впечатления от первой поездки

Дорога Алматы – Хоргос. Впечатления от первой поездки

Если раньше путь до Хоргоса занимал около 5 часов по Кульджинской трассе, то сейчас время до границы с Китаем сокращается до 2,5-3 часов. Уже сейчас можно ехать по 4-полосной дороге с цементобетонным покрытием.
theYakov
15 сент. 2017 / 9:35
  • 5250
  • 12
Работа в Mc Donald's. Советы и лайфхаки для гостей

Работа в Mc Donald's. Советы и лайфхаки для гостей

За три месяца я поработала в трёх разных сферах. И сегодня, хочу поведать вам о работе в одной из богатейших компаний мира. Звучит значительно лучше, чем «Я работаю в Mc Donald’s».
madiNAtty
15 сент. 2017 / 12:44
  • 2930
  • 16
Фильм «Крылья, подаренные матерью» учит ценить своих близких в любых ситуациях

Фильм «Крылья, подаренные матерью» учит ценить своих близких в любых ситуациях

Вчера состоялся предпремьерный показ нашего отечественного фильма "Крылья, подаренные матерью", после просмотра которого защемило сердце - настолько правдоподобной казалась эта история.
Gulmira-I
14 сент. 2017 / 9:34
  • 2306
  • 0
Почему депутат Божко хочет ограничить приток сельской молодёжи в города?

Почему депутат Божко хочет ограничить приток сельской молодёжи в города?

Вице-спикер Мажилиса Владимир Божко остановился на некоторых деталях известного конфликта в Астане возле строящегося «Абу Даби Плаза», затронув проблему «многочисленной сельской молодёжи»...
openqazaqstan
вчера / 13:16
  • 1915
  • 53
Фотопрогулка по Алматы. Иностранцам не интересны наши стеклянные здания и моллы

Фотопрогулка по Алматы. Иностранцам не интересны наши стеклянные здания и моллы

Алматы - самый лучший город для меня, так как родной и самый близкий. Так как я много лет прожил за рубежом, могу сказать свою точку зрения, что надо делать у нас.
Ispanec
15 сент. 2017 / 6:20
  • 1957
  • 21
«Моя депрессия длилась больше двух лет». История о том, как я была готова сдаться

«Моя депрессия длилась больше двух лет». История о том, как я была готова сдаться

По данным статистики 2017 года Казахстан занимает 4 место по самоубийствам. Говорить об этом - социальное табу. Мы игнорируем разговоры о депрессиях. Потому что нам страшно.
goribaldi
18 сент. 2017 / 15:45
  • 1928
  • 41
«Папина принцесса» или «обезьяна с гранатой»? Случай в бассейне

«Папина принцесса» или «обезьяна с гранатой»? Случай в бассейне

Мужчины спокойно подчиняются логичным правилам, большинство женщин пытаются выторговать себе особые условия. Я убеждалась в этом много раз.
ValentinaVladimirska
18 сент. 2017 / 14:25
  • 1606
  • 26
Бой Головкина и Альвареса завершился ничьей

Бой Головкина и Альвареса завершился ничьей

Канело согласен на реванш, что неудивительно, Гена тоже "за". Все это было немного ожидаемо - эксперты отмечали, что промоутеры надавят на поединок, и захотят растянуть его на трилогию.
Trequartista
17 сент. 2017 / 0:15
  • 1979
  • 17
Лайфхаки для путешественников. Как я не заплатила ни цента за проживание в Испании

Лайфхаки для путешественников. Как я не заплатила ни цента за проживание в Испании

Бесплатное проживание и завтрак в Испании, как прокачать иностранный язык и где поймать бесплатные ништяки в Европе. Если вы backpacker, который пересекает границу разных стран каждую неделю -...
dianaobyrne
18 сент. 2017 / 12:16
  • 2107
  • 1