• 28767
  • 48
  • 3
Нравится блог?
Подписывайтесь!

Управленческий Поединок

        Управленческие поединки - деловая игра для развития конструктивного поведения в сложных и конфликтных ситуациях.

(с) Александер Керлах

 

Цель управленческих поединков:
- Основная цель данной деловой игры - развитие у участников навыков конструктивного поведения в различных сложных, проблемных или конфликтных ситуациях в том числе и во время сложных или проблемных переговоров, одним словам везде где люди сталкиваются с конфликтами интересов.
- Познакомить участников с методами и приемами ведения переговоров на примерах проигрывания в деловой игре и получения обратной связи.
- Повышение уровня управленческой культуры и профессиональной и деловой этики

Научиться анализировать и понимать причины успеха или неудачи тех или иных переговоров.

Задачи управленческих поединков:
- Получение инструментария для ведения успешных переговоров. 
- Повышение уровня управленческой культуры и профессиональной этики.
- Расширение арсенала используемых приемов и методов в переговорах и в частной жизни.
- Обмен практического опыта между участниками и тренером.

Форма проведения поединков:
Поединки проводятся в открытой форме и в них может участвовать любой желающий!
Перед участниками ставится задача исполнить роль одного из участников заранее заданной конфликтной ситуации в которой прописана сама ситуация, участники ситуации и интересы участников ситуации. Продолжительность диалога - 2 раза по 5 минут
За диалогами наблюдает судейская коллегия из 9 судей Их главная задача - отдать свой голос за того или иного участника поединка и дать свой комментарий почему он отдал свой голос тому или иному участнику.
После того как определиться счет и выскажутся судьи, слово берет ведущий и дает обратную связь о методах и приемах которые были использованы участниками и какие из них были удачными и какие не очень.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ  УЧАСТНИКОВ ОБЯЗАТЕЛЬНА!!! 

Ведущий: Александер Керлах, бизнес-тренер, Лицензиат Таллиннской Школы Менеджмента Владимира Тарасова.
Дата проведения:
28-е апреля 2012 года
Место и время проведения: конференц-зал центра "СОдействие +", 10.00-18.00
Стоимость организационного взноса: 15 000 тенге
Координатор проекта: Гонякина Светлана
тел.: +7 (727) 311 10 43,
моб.: +7 777 779 80 05
E-mail: sales@crl.kz

ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОСМОТРУ:
http://tarasov.ru/poedinki/russia2008-rbctv.wmv
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=luBj4MR3GRs

Тренинг проводит — Александер Керлах
crl
Центр Развития Личности \"СОдействие+\"
16 апреля 2012, 9:47
668

Loading...

Комментарии

Оставьте свой комментарий

Спасибо за открытие блога в Yvision.kz! Чтобы убедиться в отсутствии спама, все комментарии новых пользователей проходят премодерацию. Соблюдение правил нашей блог-платформы ускорит ваш переход в категорию надежных пользователей, не нуждающихся в премодерации. Обязательно прочтите наши правила по указанной ссылке: Правила

Также можно нажать Ctrl+Enter

Популярные посты

«До какой же еще степени унижения должен дойти народ?!»

«До какой же еще степени унижения должен дойти народ?!»

Министерство труда и соцзащиты провело через парламент очередной крайне неоднозначный закон, который может вызвать всплеск недовольства в стране.
openqazaqstan
15 нояб. 2017 / 11:17
  • 27633
  • 19
Самый большой мошенник в стране: об эффективной схеме развода «Казахтелеком»

Самый большой мошенник в стране: об эффективной схеме развода «Казахтелеком»

История о том, как Народный провайдер наваривается на своих клиентах, намерено не отключая услуги, и беря лишние деньги за ненужные и не оказываемые услуги.
ligaspravedlivosti
17 нояб. 2017 / 19:12
  • 19869
  • 106
«Почему я не хочу встречаться с мужчинами-казахами»

«Почему я не хочу встречаться с мужчинами-казахами»

Заранее отпишусь, данный пост не является попыткой оскорбить собственную нацию) Как говорится о вкусах не спорят, каждому свое.
Bonittta
16 нояб. 2017 / 14:28
  • 14723
  • 370
Почему катастрофический отток интеллектуальной элиты не тревожит Астану?

Почему катастрофический отток интеллектуальной элиты не тревожит Астану?

Как сообщает телеканал КТК, только за последние девять месяцев Казахстан покинули 28200 человек, из них почти пять тысяч инженеров, около 2700 экономистов и 1700 учителей.
openqazaqstan
17 нояб. 2017 / 11:00
  • 10352
  • 53
Задержан казахстанец, продававший детей в сексуальное рабство в ОАЭ и Бахрейн

Задержан казахстанец, продававший детей в сексуальное рабство в ОАЭ и Бахрейн

Подтверждаются худшие предположения, циркулирующие в соцсетях. Периодические исчезновения детей в разных регионах Казахстана объясняются не только семейными проблемами и «синими китами».
openqazaqstan
16 нояб. 2017 / 15:46
  • 7389
  • 54
О «топ-30», «топ-50» и прочих понтах можно пока забыть

О «топ-30», «топ-50» и прочих понтах можно пока забыть

В объективности выводов швейцарского банка Credit Suisse усомниться трудно – его экономические рейтинги относятся к самым авторитетным и их явно трудно упрекнуть в предвзятости
openqazaqstan
18 нояб. 2017 / 17:21
  • 5783
  • 82
«Думай как британец»: 8 вещей, которым я научилась в Великобритании

«Думай как британец»: 8 вещей, которым я научилась в Великобритании

Как два года в Великобритании изменили мою жизнь. Несколько простых вещей, которые могли бы сделать нашу жизнь лучше.
goribaldi
13 нояб. 2017 / 16:51
  • 4398
  • 28
Мой личный рейтинг женщин: от пуританки до содержанки

Мой личный рейтинг женщин: от пуританки до содержанки

Сегодня предлагаю вашему вниманию мой личный рейтинг женщин. А вот я хочу быть домохозяйкой, правда, не пахать дома, а хозяйничать.
Mysli_v_Sluh
13 нояб. 2017 / 15:00
Российским женщинам нужны казахстанские мужчины?

Российским женщинам нужны казахстанские мужчины?

Отдельные инициативы некоторых российских чиновников вызывают в Казнете приступы просто-таки гомерического ржача. Женщин в регионе – пруд пруди, а вот мужчин, с которыми они могли бы создать семьи, не хватает.
openqazaqstan
14 нояб. 2017 / 15:55
  • 2908
  • 18