Какими навыками должен обладать человек, чтобы его деятельность была эффективна.
Что такое эффективна? Емкая формулировка понятия "эффективность" - ответ на вопрос "как сделать с наименьшими усилиями и с наибольшей пользой для того, кто делает?"
Таким образом высокоэффективная деятельность - это деятельность, когда результат достигается наиболее коротким путем (метафорично).
Когда мы достигаем наиболее короткого пути к результату?
1. Мы знаем, какой путь длинный (прошли его с затратой больших усилий и не достигли результата запланированного, но получили ОПЫТ)
2. Мы умеем НАБЛЮДАТЬ (активное наблюдение за работой других людей, как известно, то действие, которое мы можем делать долго - "впитывающее сознание")
3. Мы умеем эмоционально зажигаться ("влюбляться" в идею) и тем самым рисковать ради идеи
4. Мы умеем зажечь других (словами) за счет оптимизма и "нерациональной" веры в свою идею
5. Мы умеем переходить от слов к делу (от п.4 к настоящему пункту), от "думать" к "делать" (вспоминаем слоган Nike) и мало говорить и обсуждать
6. Мы умеем структурировать (описывать все в логическом последовательном формате), быть бюрократом, если угодно...
7. Мы умеем быть гибким (задавать вопросы, слушать ответы, наблюдать)и не принимать рещения, пока не поймем "распределение сил" и "мнения большинства". Быть политиком, если угодно...
8. Мы умеем осознать, что все предыдущие пункты ОЧЕНЬ противоречивы друг другу, а значит нужны ОСОЗНАННЫЕ УСИЛИЯ, чтобы в себе все их удерживать хотя бы в какой-то степени.
9. Мы умеем признать, каких из этих умений у нас нет и найти себе партнеров (команду) для компенсации...
10. Мы умеем признать, что команда должна состоять из РАЗНЫХ по умениям людей и надо их ПРИНИМАТЬ.
p.s.
"Привязка к результату - самый короткий путь к депрессии". Мне интересно знать ваше мнение, по этому поводу.