--- title: "10 лет на госслужбе" description: "Так вот насчёт госслужбы! 10 лет я был в системе! Поработал на разных должностях. Начал с ведущего с..." author: "rinatfatovich" published: "2019-01-06T10:50:07+00:00" modified: "2019-01-06T10:50:07+00:00" locale: "ru" canonical_url: "https://yvision.kz/post/10-let-na-gossluzhbe-823201" markdown_url: "https://yvision.kz/post/10-let-na-gossluzhbe-823201/markdown" site_name: "Yvision.kz" --- # 10 лет на госслужбе > Так вот насчёт госслужбы! 10 лет я был в системе! Поработал на разных должностях. Начал с ведущего с... ![10 лет на госслужбе](https://storage.yvision.kz/images/user/349623/e03af8e243160c6d49c9ec23da5843.jpg) Так вот насчёт госслужбы! 10 лет я был в системе! Поработал на разных должностях. Начал с ведущего специалиста в 2008 .... поработал главным специалистом, руководителем отдела, руководителем областного управления, заведующим секретариатом Ассамблеи...в общем повидал всего! Спустя несколько дней после того как уволился по собственному желанию понял ,что сейчас нахожусь в другом мире...абсолютно!!! Так вот об особенностях госслужбы конкретно на моём примере! В первую очередь хочу отметить ....если в начале нулевых работать на госслужбе было не просто почётно ,но и круто...ты работал в таком месте где «вершилась история» и эту иллюзию подогревали все друзья и знакомые ,которые тоже считали ,что это очень круто ,а первых руководителей областных учреждений, я уже про замакимов и Акимов просто промолчу, вообще за богов принимали...то уже в настоящей реальности все больше практически от всех тех же друзей и знакомых слышу только о том ,что чиновники все взяточники.... мне часто задавали вопрос о том сколько я бабла «напиздил» и всё в этом роде! Слово чиновник для меня в последние годы стало как будто меня обзывают плохими словами! Честно не приятно жить с таким ярлыком! Надо признать я не сталкивался с тем ,чтобы кого-то устраивали на работу по блату, только сплетни слышал про людей на госслужбе ...ну я имею в виду там родственников и т.д. Лично меня пригласили на госслужбу работать...хотя знаете практика тех лет, да и сейчас во многих случаях, говорит о том ,что работодатель заранее определяется о том кого берут на работу, то есть ещё до открытого конкурса! Как к этому относиться судить Вам! Когда работал руководителем управления конкурсы проводил открыто с участие общественников потому ребята ко мне в управления приходили в основном незнакомые мне до конкурса! Были люди которые трудоустраивались после стажировки! Это реально ребята ,которые заслужили работать на госслужбе и успешно проходили тестирования и собеседования! Там где я работал- а это идеология и политика, места как говорят в народе «нехлебные»! Поэтому бывало проводили конкурсы на занятие вакантных должностей с одним претендентом!!! Конечно на госслужбе заставляли выписывать газеты государственные и сейчас заставляют, их же нужно на что-то содержать!! Но вот голосовать честно признаться меня никто не заставлял...я это делал добровольно..потому что работал в такой ауре ,где мы должны быть идеологически «поглажены»! Про выборы это вообще отдельная тема для разговора. У нас все по умолчанию являются членами партии «Нур Отан»! Как то это давно завелось! И всё по умолчанию туда вступают хотят или не хотят! Но в итоге партийные ячейки, практически во всех госучреждениях, борятся за чистоту партийных рядов! Причём роль партии на госслужбе большая! Они там целый антикоррупционный пласт курируют...в том числе и диссовет! Не правильно будет утверждать что без партийной принадлежности не возможен карьерный рост! Знаю многих руководителей нижнего звена без партийной корочки ! Хотя надо признать ,что этот момент может повлиять когда ты назначаешься на должность областного уровня! Там в партии рассуждают примерно так: Если человек не в партии ,то мы не можем гарантировать ,что завтра он не уйдёт по тропе преступной коррупции, если человек партийный то осознание принадлежности к партии и страх перед широким осуждением порочных коррупционных деяний со стороны однопартийцев не дадут свернуть с праведного пути!!! Я конечно утрировал но мысль примерно такая! А вот перерабатывать приходилось много! Во много это было из за прихоти начальства или же большого объёма работы которой в идеологии просто «до хрена»! И за переработку никто не платил! Помню как мы область представляли и делали выставку в Астане...пахали круглые сутки вместе с областным начальством. Сам лично первому заместителю акима области помогал шторы вешать, а женщины руководители управлений мыли полы! Трудные ,но приятные моменты, когда одна цель и страх опозорится на всю страну сплотила всех! Тогда получили высокую оценку от самого Президента!!! С начальством всегда складывались доверительные и дружеские отношения! Рос по служебной лестнице в геометрической прогрессии один раз в 2 года! Сейчас ломается много устоев на госслужбе... например принцип меритократии стал работать...у меня так получилось! Но много раз был свидетелем когда менялись команды и людям приходилось увольняться несправедливо! Сейчас так уже конечно не делают или делают но редко у нас! Конечно есть и на госслужбе и плюсики)))! Ну как плюсики...когда приболел и пошёл в поликлинику для госслужащих, то наткнулся вот на что!!! Как бы поликлиника есть ,но узких специалистов в ней нет!!! Они есть в других клиниках и платные!!! Соцпакет на госслужбе это миф!!! Он как бы есть ,но его как бы нет!!!! Другие льготы что то не припомню! Может я не правильно слово «соцпакет» трактую? Когда становишься руководителем и начинаешь отвечать за финансовые дела - это самая опасная тема! Во первых кто бы не «накосячил» ответственный все ровно у кого право первой подписи! Если найдут при проверке нарушение то могут штраф «влипить»! Ни разу у меня проверяющие не просили взятки...на чем угодно могу поклясться...да я собственно и не предлагал...)))!!! Но штрафы мне не за мои нарушения выписывали бешеные ! Но самое обидное во всей этой истории это то ,что когда ты помогаешь людям ,то все равно это никто не оценит! Не оценит это не твое начальство, не тот кому ты помогаешь, никто!Просто продолжай делать свою работу и всё! Ещё есть одна ужасная вещь это борьба с коррупцией... а точнее ,как к ней подходят! Иногда просто доходит до маразма и абсурда! Я работал в сфере где внимание к людям, переговорный процесс и просто отношениями с людьми является одним из определяющих факторов взаимодействия гос органа с общественностью! Кажется такая мелочь как обычный новогодний подарок виде бутылки шампанского и коробки конфет могут во многом предопределить дальнейшее будущее отношения к госоргану! Года два назад я решил сделать своим партнёрам небольшие подарки...тот же пресловутый небольшой пакет... там шампанское с конфетами и раздать это общественным объединением, представителям средств массовой информации, блогерам и тд как знак благодарности за ту работу которую проделали мы вместе! Однако представители одного из многочисленных антикоррупционных ведомств устроили рейд и «хлопнули» моих сотрудников со всеми этими подарками прямо у двери нашего управления! Причём эти 10 пакетов были приобретены на мои личные средства! Мне пришлось писать кучу объяснительных и в итоге раздать все подарки своим родственникам! Вот такая история! Недавно увидел публикацию в сот сетях о том , чтоб сообщали о фактах переработки госслужащими! Хорошо конечно!Честно скажу , что как ни крути ,но в большинстве работа госорганов держится на обычных трудягах и на обычных специалистах которые пашут днём и ночью! Сам был таким! А жизнь идёт и работа это не главное! Главное это твои родные и семья! Всем мира! --- Source: [https://yvision.kz/post/10-let-na-gossluzhbe-823201](https://yvision.kz/post/10-let-na-gossluzhbe-823201)