На первый взгляд работу найти кажется проще. Но так ли это на самом деле?
На данный момент безработных очень много, что говорит о том, что в работающих компаниях, готовых взять работников к себе есть острая нужда. В работниках же наоборот особо нет нужды. Это видно из того, что многие профессионалы слоняются со своими резюме и их никто не берет. А когда проводит собеседование какая-нибудь компания, то к кандидатам предъявляет серьезные требования как по навыкам, так и по опыту работы. А уровень зарплаты при высоких требованиях однако невысок.
Идем дальше. Подойдем к этому моменту, опять же, с точки зрения логики. Если один бизнесмен в среднем сможет взять на работу приблизительно 3 человек (малый бизнес), тогда если 100 человек займутся предпринимательством, это в итоге обеспечит работой 400 человек (100 бизнесменов и 300 наемников). Но 100 устроенных на хорошую работу специалистов не дают никому дополнительной работы, они наоборот обязывают около 30 бизнесменов давать им зарплату. Так как в стране высокий уровень безработицы, то в первую очередь это свидетельствует в нехватке бизнесменов (предпринимателей). На работу устроиться сложнее, открыть бизнес проще. Проще еще и потому, что множество безработных в борьбе за выживание готовы работать за копейки, что создает меленькие цены на работников и это еще один аргумент в сторону того, что бизнес начать проще.
Есть много реальных историй, когда люди, уволенные с работы в условиях кризиса, не нашедшие другую работу, вынуждены были начать самостоятельно крутиться и таким образом начинали свой бизнес и успешно вставали на ноги. Мой знакомый был уволен, занялся бизнесом и сейчас имеет доход, хотя на работе платили копейки и в конце концов уволили. Он сам делится и говорит, что для меня заработать самостоятельно было проще, когда я сам начал двигаться, нежели когда полагался на компанию.